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Andreas K. Günther, bisher als Human Resources Director EMEA für die Personalagenden der A. Schulman Inc. in diesem Bereich verantwortlich, ist in das Firmenhauptquartier nach Fairlawn in Ohio (USA) gewechselt.…
Tanja Gluding hat vor kurzem bei der Acrest Property Group GmbH als Head of HR die Leitung des Personalbereiches übernommen. Die 38-Jährige war zuvor mehrere Jahre als HR-Business-Partnerin für Deloitte…
Die digitale Personalarbeit ist ein Schwerpunkt der Personal Süd, der in diesem Jahr weiter intensiviert wird. Projektleiterin Nadine Jäger erklärt außerdem, warum der Bedarf an HR-Veranstaltungen insgesamt wächst. Frau Jäger,…
Arbeitgeber sind auch dann dazu verpflichtet, Stellen intern auszuschreiben, wenn diese nur „vorübergehend“ mit Leiharbeitern besetzt werden sollen. Verzichtbar ist das nur, wenn eine interne Besetzung „offenkundig“ ausscheidet. Das Bundesarbeitsgericht…
Von Sarah Reinhardt-Kasperek am 09.05.2014
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Personalmanagement
Wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht, wird die Vergütung für Frauen ein immer wichtigeres Kriterium. Innerhalb der letzten fünf Jahre hat sich für sie die Bedeutung des Gehalts…
Von Sven Pauleweit am 09.05.2014
Bei der Siemens AG hat es im Zuge der Neuaufstellung des Konzerns auch Veränderungen im Führungsteam gegeben. Neben der Neuberufung von Lisa Davis in das Gremium, die ab August unter…
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Personalmanagement
Stefan Evertz ist BarCamp-Fan. Für den Social-Media-Berater ist die so genannte Unkonferenz ein Format, bei dem die Themenvielfalt enorm groß ist und der Input gewaltig. Auch für die unternehmensinterne Weiterbildung…
Von Kathrin Justen am 08.05.2014
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Personalmanagement
Nichts ist beständiger als der Wandel – das gilt auch für die Welt des Lernens. Auch sie wird sich in Zukunft von der heutigen unterscheiden. Doch wie wird Lernen und…
Von Nicole Gaiziunas-Jahns, Heiko von der Gracht am 07.05.2014
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Personalmanagement
Er ist seit letzten Herbst neuer Group Human Resources Director bei der D+S Gruppe. Ein Branchenwechsel für den 42-Jährigen, der zuvor in der Fitnessbranche und bei der Bahn tätig war.…
Von Sven Pauleweit am 07.05.2014
Die InteractiveMedia GmbH hat mit Matthias Hoff seit April einen Vice President Human Resources. Die Funktion ist in dieser Form neu geschaffen worden. Der 40-Jährige ist damit Teil des Managementteams…
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Personalmanagement
Geht es um die Frage, wie machtvoll Personaler sind, spielt neben den fachlichen Kompetenzen vor allem die Präsenz in der Unternehmensleitung eine Hauptrolle. HR braucht eine starke Stimme. In der…
Von Alexander Raif am 06.05.2014
Seit April verstärkt Wolfgang Runge als HR Director die Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. Als Mitglied der Geschäftsführung wird der 49-Jährige sämtliche HR-Prozesse sowie das Vertragswesen verantworten. Wolfgang Runge kommt von…
Die Matrix42 AG hat mit Julia von Groote seit Anfang April eine neue Senior HR-Managerin. In dieser Funktion wird die 40-Jährige die Weiterentwicklung des Personalbereichs und die Verbesserung der HR-Prozesse…
Michael Heinrichs, Geschäftsführer und Chief Financial Officer der Bull GmbH, ist ab sofort zusätzlich als Human Resources Director für die Personalarbeit in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Der 51-Jährige…
Carolin Höltermann ist seit kurzem Leiterin Personalentwicklung der Claas Gruppe und leitet in dieser Position die Bereiche Fach- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung. Sie berichtet direkt an den für Personal…
Petra Gerweck hat im April die Funktion Head of Human Resources bei Novem Car Interior übernommen. Die Position wurde neu geschaffen. Petra Gerweck verantwortet in dieser Rolle das strategische und…
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Personalmanagement
Die wenigsten Angestellten können ihre Religion auch am Arbeitsplatz leben. Dagegen tun viele Arbeitgeber inzwischen etwas. Denn immer mehr Mitarbeiter erwarten, dass auch ihre Religion als Teil ihrer Persönlichkeit wahrgenommen…
Von Sibylle Schikora am 02.05.2014
Weigert sich ein Arbeitnehmer beharrlich, seine Arbeit auszuführen, weil er denkt, er sei nicht ausreichend vergütet, riskiert er eine fristlose Kündigung. Auch ein Irrtum über die Voraussetzungen eines Zurückbehaltungsrechts schützt…
Von Viktoria Winstel am 02.05.2014
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Personalmanagement
Wir fragen HR-Experten, welche Apps sie nutzen, welche Webseiten sie lesen. Dieses Mal ist es Nina Diercks. Sie fragt sich, wie man im digitalen Zeitalter ohne Twitter überleben kann. Psst.…
Von Nina Diercks am 30.04.2014
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Employer Branding
Für Brasilianer und auch für Chinesen sind die eigenen Karrieremöglichkeiten ausschlaggebend bei der Wahl des Arbeitgebers. Deutsche ticken da anders. Sie suchen eher Sicherheit, wie eine aktuelle Studie zeigt. In…
Von Sven Pauleweit am 29.04.2014