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Das Verlagshaus Wolters Kluwer Deutschland hat mit Juliane Rickermeier seit Januar eine neue Personalleiterin. Die 43-Jährige folgt in dieser Funktion Ariane Martini nach, die das Unternehmen verlassen hat. Als Leiterin…
Achim Sommerfeld (48) wird Mitte März die Position des Personalleiters des MEDIAN Reha-Zentrums Bernkastel-Kues übernehmen. Er wird damit die Verantwortung für die rund 700 Mitarbeiter der fünf Kliniken des Reha-Zentrums…
Angelique Thranberend wechselt zum Ende des Februars in die Selbständigkeit. Die 40-Jährige ist derzeit Bereichsleiterin Personal der Krohne Messtechnik GmbH. Sie kam vor fünf Jahren zu dem Duisburger Unternehmen mit…
Hubert Beykirch (48) leitet seit Kurzem die Abteilung Human Resources der internationalen Wirtschaftssozietät Wolf Theiss in Wien. Er hat die Funktion während der Mutterschaftskarenz der Personalverantwortlichen Barbara Stimpfl-Abele kommissarisch inne.…
Oliver Roentgen ist seit Januar Leiter Personalentwicklung bei der Able Management Services GmbH. Er verantwortet in dieser Funktion die zentrale Personalentwicklung sowohl bei der Able Group als auch der ABLEacademy.…
Sabine Schneider hat zum Februar die Funktion als Human Resources Director der Lyreco Switzerland AG in Dietikon übernommen. Sie ist damit Nachfolgerin von Fredy Amrein, der das Unternehmen verlassen hat.…

Aufregend und schnell

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Personalmanagement

Alexander Solschenizyns „Ein Tag im Leben des Iwan Denissowitsch“ ist für Dirk Barnard ein sehr inspirierendes Buch. Und sein erstes eigenes Geld verdiente er als Fahrradkurier. Der Geschäftsführer HR von…
Von Sven Pauleweit am 21.02.2014

Deutliche Schnittmengen

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Personalmanagement

Er ist seit 2005 Vorstand der DEVK Versicherungen und verantwortet das Vertriebsressort. Zum Jahreswechsel hat der 60-Jährige nun auch den Bereich Personal übernommen. Wir haben Engelbert Faßbender einmal gefragt, wie…
Von Sven Pauleweit am 21.02.2014

An neuer Wirkungsstätte

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Recruiting

Er ist seit Oktober Director Human Resources bei der Philip Morris GmbH. Zuvor verantwortete der Schweizer in gleicher Funktion die Märke in Rumänien und Bulgarien. Wir haben Raphael Comisetti einmal…
Von Sven Pauleweit am 21.02.2014
Sind Arbeitnehmer länger als sechs Wochen krank, sollte ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) durchgeführt werden, eventuelle krankheitsbedingte Kündigungen wären sonst unwirksam. Die Initiativlast liegt dabei beim Arbeitgeber. Ist ein Arbeitnehmer innerhalb…
Von Viktoria Winstel am 21.02.2014
Christian Kalus ist seit Februar Geschäftsführer der Finanz Informatik Solution Plus und verantwortet in dieser Funktion unter anderem das Personalwesen. Daneben betreut er auch das Kundengeschäft am Standort Frankfurt am…

Kreativität verbunden mit Leidenschaft

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Employer Branding

Mit dem Human Resources Excellence Award 2013 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Einige wollen wir Ihnen hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Recruiting-Kampagne der Native Instruments GmbH. „Dual…
Von Sven Pauleweit am 20.02.2014

Kunden als Wettbewerbsvorteil

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Personalmanagement

Cordula Schindler ist Human Resources Managerin der Markenagentur MetaDesign und damit in einer Branche tätig, die durch ihre Arbeitsbedingungen immer wieder in der Kritik steht. Im Interview spricht sie über…
Von Kathrin Justen am 20.02.2014
Der vermeintliche Siegeszug der sozialen Medien in der Personalsuche scheint vorerst vorbei zu sein. Klassische Kanäle werden hingegen wieder stärker genutzt. Auch bei der direkten Kandidatenansprache spielt bestenfalls Xing eine…
Von Sven Pauleweit am 19.02.2014

Gespür für Menschen

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Leadership

Entspannung findet Thomas Sigi bei einer Bootsfahrt auf dem Bodensee. Außerdem würde er gern mal lernen, einen Hubschrauber zu fliegen. Der Personalvorstand der Audi AG stellte sich unserem Fragebogen. Der…
Von Sven Pauleweit am 19.02.2014

Kreative Herausforderungen

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Employer Branding

Er ist seit Dezember HR Director bei der Vice Deutschland GmbH. Zuvor war der 39-Jährige gut drei Jahre in gleicher Funktion bei MSL Germany tätig. Außerdem ist Jannis Tsalikis Mitinitiator…
Von Sven Pauleweit am 19.02.2014

Die Ein-Schreibtisch-Politik

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Personalmanagement

Einen „Superdesk“ hat sich die Marketing-Firma „The Barbarian Group“ aus New York angeschafft. Mit dem Schreibtisch aus einem Stück entwickelte sie ein völlig neues Raumkonzept. PC-Arbeitsplätze, Meeting-Ecken, Rückzugsmöglichkeiten und die…
Von Anna Kiefer am 19.02.2014
Mit dem Durchschnittsalter der Belegschaft wächst auch die Nachfrage nach Angeboten der Gesundheits- und Altersversorgung. Doch nur jedes dritte Unternehmen sieht sich diesbezüglich bereits auf einem guten Weg. Dass die…
Von Anna Kiefer, Kathrin Justen am 18.02.2014

Der Humanist

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Leadership

Der dm-Gründer Götz W. Werner ist Unternehmer und An­th­ro­po­soph. Wie er dies in seinem Drogerie-Discounter miteinander in Einklang gebracht hat, skizziert er in seiner jüngst erschienenen Autobiografie. Er sei ein…
Von Kathrin Justen am 18.02.2014
Mit dem Human Resources Excellence Award 2013 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Einige wollen wir Ihnen hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Personalauswahl-Projekt der Deutschen Telekom zusammen mit…
Von Sven Pauleweit am 17.02.2014