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Employer Branding
Ob Entwickler, Journalist oder Marketeer: viele Festangestellte positionieren sich über ihr Wissen in externen Netzwerken. Dabei sind ihre Arbeitgeber oft nur Zaungäste, die dies tolerieren, aber nicht fördern. Eine verschenkte…
Arbeitnehmer haben in einem gewissen Umfang Anspruch auf Entgeltumwandlung für die Altersversorgung. Eine Pflicht des Arbeitgebers darauf hinzuweisen, besteht jedoch nicht, wie das BAG nun entgegen der in der Literatur…
Von Claudine Gemeiner am 31.01.2014
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Personalmanagement
Wir haben Ulrico Lucchi gebeten, sich für uns ein paar Gedanken zum Expatriate Management zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1. Richten Sie Ihre…
Von Ulrico Lucchi am 31.01.2014
Dem Thema arbeitsrechtliche Compliance wird viel zu oft nur eingeschränkte Beachtung geschenkt. Dass dies ein Fehler ist, zeigt die Vielfalt der Straftatbestände im Betriebsverfassungsgesetz. Bei der Betrachtung von Risiken für…
Von Bernd Weller am 31.01.2014
Dolores Burkert verantwortet seit dem Jahreswechsel auf Vorstandsebene das Personal- und das IT-Ressort sowie die Zentrale Steuerung und das Controlling in der Funktion als Dezernentin. Die 47-Jährige folgt damit Lothar…
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Personalmanagement
Sich unter Stress zu verändern, ist ziemlich schwer, sagt der Psychologe Peter Pächnatz. Eine Replik auf den kürzlich erschienenen Gastbeitrag „26 gute Gründe, lieber zu arbeiten“. Das Thema Stress im…
Von Peter Pächnatz am 30.01.2014
Auf den Jobwechsel folgt oft Ernüchterung. Fast jeder zweite Manager hat schon erlebt, dass Stellenprofil und Realität weit auseinanderliegen. Auch die Unternehmenskultur ist oft anders als erwartet. Ein neuer Job…
Von Sven Pauleweit am 30.01.2014
Die InnoGames GmbH hat seit dem Jahreswechsel mit Anne Grovu einen neuen Head of Human Resources. In der Personalleitung folgt die 36-Jährige Jan Wilfarth nach, der das Hamburger Unternehmen verlassen…
Cortney Endecott ist seit Dezember als Director HR and Operations für die Personalstrategie der McCann Worldgroup Deutschland verantwortlich. Die Funktion ist in dieser Form bei der Werbeagentur neu geschaffen worden.…
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Personalmanagement
Die Vorstellungen vom Übergang in den Ruhestand gehen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern weit auseinander. Beispielsweise wollen viele Beschäftigte nicht bis zum Rentenalter erwerbstätig sein. Rund 20 Millionen Menschen werden in…
Von Christoph Unrast am 29.01.2014
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Personalmanagement
Seit Jahren ist die Learntec fester Anlaufpunkt für diejenigen, die sich über die Zukunft und den State of the Art des IT-gestützten Lernens informieren wollen. Welche Trends sich abzeichnen, erläutert…
Joachim Sauer übernimmt zum 3. Februar 2014 das Amt des Human Resources Vice President von Faurecia Automotive Exteriors. Er folgt auf Jean-Marc Maechling, der den Konzern verlässt. Damit verantwortet Sauer…
Wir Deutschen zeigen allzu gern auf unsere Arbeit, wenn wir uns gestresst und unwohl fühlen. Doch einer der größten Stressoren ist die eigene Einstellung. Drehen wir den Spieß also um…
Von Ilona Bürgel am 28.01.2014
Wenn es um die Prävention und Bestrafung von Regelverstößen der eigenen Mitarbeiter geht, haben deutsche mittelständische Unternehmen immer noch Nachholbedarf. Ungeachtet der nahezu täglichen Berichterstattung über Betrugs- und Korruptionsvorwürfe besteht…
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Employer Branding
Die schwedische Textilkette H&M will sich besser als Arbeitgeber präsentieren und hat dafür in Berlin einen Ort geschaffen, an dem sich Mitarbeiter und solche, die es werden wollen, über das…
Von Kathrin Justen am 28.01.2014
Die internationale Organisation „Ärzte ohne Grenzen“ entsendet Mitarbeiter in Krisen- und Katastrophengebiete. Um möglichst passgenau Personal vor Ort einsetzen zu können, sind neben einer gezielten Personalauswahl eine gute Bedarfsplanung und…
Von Kathrin Justen am 27.01.2014
Daniela Königsmann ist seit Januar Werkspersonalleiterin beim Maschinen- und Anlagenbauer Nordson Kreyenborg in Münster. Die Position wurde neu geschaffen. Die 30-Jährige kommt von der Emsa GmbH. Bei dem Hersteller von…
Kambiz Shahidi hat im Januar als Director Human Resources bei der Continental Reifen Deutschland GmbH die zentrale Personalverantwortung für die Reifendivision, den Geschäftsbereich Zweiradreifen und die ContiTech Schlauch GmbH am…
Susan Schulz ist seit dem 6. Januar als Personalleiterin Teil des Teams der Marken- und Designagentur wirDesign. Die Stelle ist neu geschaffen worden. Die 42-Jährige kommt von Rocket Internet, wo…
Welchen Raum Firmen der unternehmerischen Mitbestimmung einräumen müssen, hängt vor allem davon ab, welcher Rechtsform sie unterliegen. Wichtig ist dies beispielsweise bei der Berechnung von Schwellenwerten. Die größte Flexibilität bietet…
Von Erik Schmid am 24.01.2014