Auf den Jobwechsel folgt oft Ernüchterung. Fast jeder zweite Manager hat schon erlebt, dass Stellenprofil und Realität weit auseinanderliegen. Auch die Unternehmenskultur ist oft anders als erwartet. Ein neuer Job…
Von Sven Pauleweit am 30.01.2014
Die InnoGames GmbH hat seit dem Jahreswechsel mit Anne Grovu einen neuen Head of Human Resources. In der Personalleitung folgt die 36-Jährige Jan Wilfarth nach, der das Hamburger Unternehmen verlassen…
Cortney Endecott ist seit Dezember als Director HR and Operations für die Personalstrategie der McCann Worldgroup Deutschland verantwortlich. Die Funktion ist in dieser Form bei der Werbeagentur neu geschaffen worden.…
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Personalmanagement
Die Vorstellungen vom Übergang in den Ruhestand gehen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern weit auseinander. Beispielsweise wollen viele Beschäftigte nicht bis zum Rentenalter erwerbstätig sein. Rund 20 Millionen Menschen werden in…
Von Christoph Unrast am 29.01.2014
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Personalmanagement
Seit Jahren ist die Learntec fester Anlaufpunkt für diejenigen, die sich über die Zukunft und den State of the Art des IT-gestützten Lernens informieren wollen. Welche Trends sich abzeichnen, erläutert…
Joachim Sauer übernimmt zum 3. Februar 2014 das Amt des Human Resources Vice President von Faurecia Automotive Exteriors. Er folgt auf Jean-Marc Maechling, der den Konzern verlässt. Damit verantwortet Sauer…
Wir Deutschen zeigen allzu gern auf unsere Arbeit, wenn wir uns gestresst und unwohl fühlen. Doch einer der größten Stressoren ist die eigene Einstellung. Drehen wir den Spieß also um…
Von Ilona Bürgel am 28.01.2014
Wenn es um die Prävention und Bestrafung von Regelverstößen der eigenen Mitarbeiter geht, haben deutsche mittelständische Unternehmen immer noch Nachholbedarf. Ungeachtet der nahezu täglichen Berichterstattung über Betrugs- und Korruptionsvorwürfe besteht…
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Employer Branding
Die schwedische Textilkette H&M will sich besser als Arbeitgeber präsentieren und hat dafür in Berlin einen Ort geschaffen, an dem sich Mitarbeiter und solche, die es werden wollen, über das…
Von Kathrin Justen am 28.01.2014
Die internationale Organisation „Ärzte ohne Grenzen“ entsendet Mitarbeiter in Krisen- und Katastrophengebiete. Um möglichst passgenau Personal vor Ort einsetzen zu können, sind neben einer gezielten Personalauswahl eine gute Bedarfsplanung und…
Von Kathrin Justen am 27.01.2014
Daniela Königsmann ist seit Januar Werkspersonalleiterin beim Maschinen- und Anlagenbauer Nordson Kreyenborg in Münster. Die Position wurde neu geschaffen. Die 30-Jährige kommt von der Emsa GmbH. Bei dem Hersteller von…
Kambiz Shahidi hat im Januar als Director Human Resources bei der Continental Reifen Deutschland GmbH die zentrale Personalverantwortung für die Reifendivision, den Geschäftsbereich Zweiradreifen und die ContiTech Schlauch GmbH am…
Susan Schulz ist seit dem 6. Januar als Personalleiterin Teil des Teams der Marken- und Designagentur wirDesign. Die Stelle ist neu geschaffen worden. Die 42-Jährige kommt von Rocket Internet, wo…
Welchen Raum Firmen der unternehmerischen Mitbestimmung einräumen müssen, hängt vor allem davon ab, welcher Rechtsform sie unterliegen. Wichtig ist dies beispielsweise bei der Berechnung von Schwellenwerten. Die größte Flexibilität bietet…
Von Erik Schmid am 24.01.2014
Manager sehen sich heute oft starker Kritik ausgesetzt. Doch mehr Demokratie im Unternehmen kann die daraus entstehenden Probleme nicht lösen. Es braucht andere Führung. Dabei können auch Personaler helfen. Man…
Von Andreas Kricsfalussy am 24.01.2014
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Personalmanagement
Joachim Diercks hat 2014 über seinen Blog das Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Im Interview erklärt er, warum das Thema für ihn zentral ist und wieso junge Leute mehr Unterstützung bei…
Von Kathrin Justen am 23.01.2014
Boncy Kalethummuriyil ist seit kurzem Personalleiterin der SMS Elotherm GmbH in Remscheid. Die 32-Jährige folgt damit Frank Olaf Reiß nach, der innerhalb der SMS Group zu SMS Siemag gewechselt ist.…
Die RegioHelden GmbH hat seit Dezember mit Benjamin Federle einen neuen Personalleiter. Auf diese Weise soll die HR-Abteilung im Zuge des Unternehmenswachstums professionalisiert und die Bereiche Rekrutierung und Personalentwicklung etabliert…
Active Sourcing über Social Media findet in den Personalabteilungen immer größere Resonanz. Inzwischen werden schon elf Prozent der Stellen so besetzt. Online aktiv auf die Suche gehen nach neuen Mitarbeitern.…
Von Kathrin Justen am 22.01.2014
Er gilt nicht nur als Stütze der deutschen Wirtschaft, der Mittelstand genießt auch im Rest der Welt großes Vertrauen. Die Bundesbürger selbst halten Unternehmen sogar für glaubwürdiger als ihre Regierung.…
Von Anne Hünninghaus am 21.01.2014