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Die wollen nur spielen

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Recruiting

Game-based Learning bietet starke Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen. Viele Personalentwickler haben es nur noch nicht für ihre Arbeit entdeckt. Das sollte sich schleunigst ändern. Neulich saß im Flugzeug ein…
Von Albrecht Kresse am 03.01.2014
Immer mehr Mitarbeiter sind bereit, ihren Arbeitsplatz freiwillig zu räumen. Gründe sind vor allem Stress und mangelnde Work-Life-Balance aber auch die Angst vor dem Jobverlust gehört dazu. Für viele Arbeitgeber…
Von Sven Pauleweit am 03.01.2014

Überlaufen verboten

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Arbeitsrecht

Arbeitgeber haben mehrere Möglichkeiten, es wertvollen Mitarbeitern zu erschweren, in ein anderes Unternehmen zu wechseln – oder gar zur direkten Konkurrenz. Doch alle Methoden sind mit Nachteilen verbunden. Unternehmen sollten…
Von Marvin Milatz am 02.01.2014
Das Bäckerhandwerk sucht Auszubildende und legt sich bei seiner Imagekampagne mächtig ins Zeug. Nun ist die neue Version der Bäckerhymne erschienen. Ohrwurm-Gefahr. Seit einiger Zeit fällt das Bäckerhandwerk mit seiner…

Zur Schulung zum Südpol

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Leadership

Management-Trainings werden immer extremer und persönlicher. Wer nicht ins ewige Eis möchte, kann im verdunkelten Raum oder im Wald seine eigenen Grenzerfahrungen machen. Die größte Wirkung haben aber oft einfache…
Von Petra Schäfer am 19.12.2013

„Scheitern gehört zum Geschäft“

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Future of Work

Wer Probleme mit seinem Startup hat, kann sich zu einer Beratungs-Session in einer Startup Clinic von Stefan Groß-Selbeck anmelden. Darin verbindet er die Forschung mit der konkreten Hilfe. Herr Professor…
Von Kathrin Justen am 19.12.2013

Meine digitale Welt: Robindro Ullah

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Future of Work

Wir fragen HR-Experten, welche Apps sie nutzen, welche Webseiten sie lesen. Dieses Mal ist es Robindro Ullah. Ihm hilft die digitale Welt, den Tunnelblick zu verlassen. Input 5:43 Uhr Meine…

Mythen verklären die Führung

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Leadership

Viele Führungskräfte haben faktisch ein Problem. Sie verschenken Chancen, weil sie unbewusst beständig propagierten Führungsmythen folgen. Aus dieser Sackgasse kommen sie nur heraus, wenn sie mutig und authentisch eigene Wege…
Von Jürgen Weibler am 19.12.2013
Christine Dingler, im Web auch bekannt als Punktefrau, hat ihr Stellengesuch über Social Media verbreitet. Heute arbeitet sie beim Schweizer Unternehmen Digitalstrom. Im Interview sprechen sie und ihr neuer Chef…
Von Kathrin Justen am 18.12.2013
Geld alleine reicht auch Chefs nicht. Zwar spielt das Grundgehalt durchaus eine wichtige motivierende Rolle, doch noch eher fühlen sich Führungskräfte durch immaterielle Faktoren zu guter Arbeit angespornt. Es geht…
Von Kathrin Justen am 17.12.2013
Margarete Haase übernimmt zum Mai den Vorstandsvorsitz des Arbeitgeberverbandes kölnmetall. Sie folgt Felix Kirchgässler nach. Margarete Haase ist seit 2009 Vorstand bei der Deutz AG und verantwortlich für die Bereiche…
Heike Heimann-Hoppe ist seit November als Personalreferentin für die strategische Personalarbeit der msg services ag verantwortlich. Die Position ist bei dem IT-Dienstleister neu geschaffen worden, um die Personalentwicklung mehr in…
Bernd Flohr, seit 2000 Mitglied im Vorstand der WMF AG und unter anderem verantwortlich für die Bereiche Personal und Finanzen, wird das Unternehmen verlassen. Der 62-Jährige wird zum Jahreswechsel sein…
Die Wooga GmbH hat mit Janina Cußmann seit Oktober erstmals einen Head of People Operations. Die 31-Jährige verantwortet damit die operative Umsetzung der Personalmaßnahmen bei dem Unternehmen über alle Ebenen…

Vorsicht vor zu vielen Regeln

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Arbeitsrecht

Dass das Arbeitsministerium nun von der SPD geführt wird, passt zum Linksrutsch in der Gesellschaft. Doch wer in der Regierung ist, muss auch pragmatisch denken. Eine Kümmerin wie Ursula von…

12Mnkys GmbH gewinnt New Work Award

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Personalmanagement

Der Preis für zukunftsweisende Arbeitskonzepte geht an ein Berliner Marketing-Startup. Der Award wurde vom Berufsnetzwerk Xing erstmals vergeben. Der New Work Award 2013 geht an das Berliner Marketing-Unternehmen 12 Mnkys.…
Bei der Commerzbank AG ist die Entscheidung gefallen, wie zukünftig die Verantwortung für den Personalbereich  im Vorstand geregelt wird. So übernimmt Frank Annuscheit neben seiner Funktion als Chief Operating Officer…

Es wird eng

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Personalmanagement

Am 1. Februar 2014 ist es soweit: Bis dahin müssen alle Unternehmen die SEPA-Umstellung abgeschlossen haben. Mit Blick auf eine aktuelle Umfrage der ADP Employer Services GmbH wird jedoch deutlich,…
Von Walter Gora am 13.12.2013

Anspruch auf Weihnachtsgeld bleibt

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Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat kürzlich wieder über die Wirksamkeit einer Stichtagsklausel entschieden. Streitig war diesmal jedoch kein Anspruch auf variable Vergütung, sondern ein Anspruch auf eine vom Arbeitgeber als „Weihnachtsgratifikation“…
Von Vanessa Meyenburg am 13.12.2013
Auch wenn Niederlagen zum Leben gehören – keiner scheitert gerne. Aber wir brauchen die Misserfolge. Denn ohne sie gibt es keinen Fortschritt. Keine Frage: Scheitern ist scheiße. Enttäuschung und das…