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Gegen den Strich gebürstet

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Personalmanagement

Die Personalentwicklungs-Szene sei tendenziell gaunerhaft durchseucht. Diese These formuliert Rolf Th. Stiefel in seinem neuen Buch. Es regt zur Reflexion an. Die mitteleuropäische Personalentwicklung (PE) wird – im publizierten und…
Von Martin Claßen am 30.04.2013

Edelmetall für die Regionen

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Employer Branding

Manche Unternehmen tun sich schwer, freie Stellen zu besetzen. Andere bekommen stapelweise Bewerbungen. Mithilfe eines Talentpools können Firmen gute Bewerber, denen sie aktuell keine Stelle anbieten können, weiterempfehlen. Langweilig ist…
Von Kathrin Justen am 29.04.2013

Flexibilität zählt mehr als Gehalt

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Future of Work

Für die sogenannte Generation Y sind flexible Arbeitsverhältnisse deutlich wichtiger als das Gehalt – dies setzt Arbeitgeber unter erheblichen Anpassungsdruck. Die Generation der heute 18- bis 33-Jährigen, die sogenannte Generation…
Von Sven Pauleweit am 26.04.2013
Berater können Selbstständige oder Arbeitnehmer sein – je nachdem wie sich das Vertragsverhältnis gestaltet. Falsche Qualifizierungen können jedoch hohe Kosten verursachen und sogar strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Nach der…
Von Tobias Neufeld am 26.04.2013
Zum ersten Mai bekommt die Techniker Krankenkasse (TK) mit Marko Bösing einen neuen Personalchef. Der 51-Jährige folgt auf Michael Tittelbach, der diesen Posten fünf Jahre inne hatte. Bösing berichtet direkt…
Die Nachrichtenagentur dpa verändert ihre Chefredaktion und beruft mit Wirkung zum September Isabelle Arnold als Geschäftsführende Redakteurin. Im Rahmen ihrer Aufgaben im Redaktionsmanagement wird sie innerhalb der Chefredaktion auch Personalthemen…
Sabine Kuhn ist seit Anfang März die neue Personalleiterin der Volksbank Ebingen. Sie folgt in dieser Position auf Reinhold Rehm, der in den Vorstand der Raiffeisenbank Bad Schussenried gewechselt ist.…
Anita Rückert hat seit Kurzem die Position Director HR bei der Brandstock Group inne. Die 34-Jährige berichtet in dieser Funktion direkt an Volker Spitz, den Vorstand des Dienstleistungsunternehmens für gewerblichen…

Nutzen Sie das weibliche Potenzial

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Arbeitsrecht

Unternehmen fällt es schwer, weibliche Talente zu halten – oft mangelt es an entsprechend praktikablen Mechanismen wie flexiblen Arbeitszeiten oder Entwicklungschancen. Andrea Kaufmann ist eine gute Designerin: Kürzlich wurden mehrere…
Von Stefanie Bilen am 26.04.2013

Nah dran

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Personalmanagement

Eine originelle Idee, die einen engen Kontakt zu kreativen Köpfen ermöglicht: die Agentur Kolle Rebbe bietet jungen Leuten, die das ADC-Festival besuchen wollen, Übernachtungsmöglichkeiten. Das ADC-Festival in Hamburg ist ein…

Personaler im Hörsaal

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Personalmanagement

Obwohl viele Psychologiestudenten nach ihrem Abschluss in Personalabteilungen landen, lernen sie im Studium kaum etwas über die Arbeit dort. Eine Vorlesungsreihe der Humboldt-Universität Berlin will Abhilfe schaffen. Letzte Woche war…
Von Kathrin Justen am 25.04.2013

Wenig Anstrengungen

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Personalmanagement

Das Thema Diversity wird von vielen Unternehmen trotz aller Bekundungen vernachlässigt. Obwohl es im Talent Management eine Chance sein kann. Mit den Themen Diversity& Inclusion (D&I) sowie Corporate Social Responsibility…

Zerstörerische Prozesse

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Personalmanagement

Es „brüderlet“ überall – auch in Unternehmen. Wie professionell handhabt HR eigentlich den Faktor Macht? Die Einbeziehung klinisch-psychologischer Kenntnisse in die Ausbildung von Personalmanagern ist dringend notwendig. Unternehmen verfolgen strategische,…
Von Ursula Schütze-Kreilkamp am 24.04.2013

Auf dem Weg zum besseren Chef

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Leadership

Fünf Schritte für mehr Führungsqualität skizzieren BPM-Präsident Joachim Sauer und Psychologieprofessor Alexander Cisik in einem Gastbeitrag für die Frankfurter Allgemeine Zeitung. Es brauche ein unternehmensindividuelles Konzept, um die Führungsqualitäten der…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013

Raus aus dem Elfenbeinturm

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Recruiting

Rüdiger Kabst hat ein Anliegen. Der Professor will vor allem Themen erforschen, die für Unternehmen relevant sind. Nun ist er von Gießen nach Paderborn gewechselt. Mit flottem Schritt kommt Rüdiger…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013

Schnellkurs Social Media

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Recruiting

Soziale Medien zu erklären, muss nicht kompliziert sein, wie dieses Social-Media-ABC für HRler beweist. Passend via slideshare präsentiert Jannis Tsalikis von MSL Germany ein kurzes, einfaches und anschauliches Social-Media-ABC für…
Von Sven Pauleweit am 22.04.2013

Sieben Fragen für jeden

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Employer Branding

Die österreichische Plattform Whatchado ist Karriere-Storytelling der etwas anderen Art – via Video und ohne Unternehmenswerbung. Ein Interview mit Gründer und Chefgeschichtenerzähler Ali Mahlodji. Als Whatchado im Sommer 2011 als…
Von Sven Pauleweit am 22.04.2013

Ein Willkommen auf Wanderschaft

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Personalmanagement

Deutschland ist weltoffen, oder „Yes, we’re open – Willkommen in Deutschland“ – mit dieser Botschaft ist in dieser Woche eine Wanderausstellung gestartet, die für Deutschland als Zuwanderungsland werben will. Zwei…
Von Sven Pauleweit am 19.04.2013
Seit März hat der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband mit Michael Schuchardt (48) einen neuen Personalleiter. Er folgt Pascal Mascré nach, der diese Funktion bislang kommissarisch verantwortet hatte. Michael Schuchardt kommt von der…
Anfang des Monats hat Matthias Schuster von Dietmar Welslau die Aufgaben des Sprechers der Geschäftsführung bei Vivento, dem Personal- und Servicedienstleister der Telekom, übernommen. Welslau, der außerdem Arbeitsdirektor der Telekom…