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Employer Branding
Wir haben Paul Fabiszak gebeten, sich für uns ein paar Gedanken zu Mitarbeiterbenefits zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1 Entwickeln Sie ein Gesamtkonzept…
Von Paul Fabiszak am 02.12.2013
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Personalmanagement
Ob es atmende Kostenstrukturen, das Arbeiten in Netzwerken oder die nötige Offenheit der Mitarbeiter für Neues ist – die Flexibilisierung der Arbeitswelt stellt die Personalmanager in den Unternehmen vor große…
Von Jan C. Weilbacher am 29.11.2013
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Personalmanagement
Was passiert, wenn Menschen in Unternehmen miteinander arbeiten? Um das herauszufinden hat Simone Kauffeld einen ungewöhnlichen Weg gewählt. Sie geht direkt hinein in die Meetings. Ihr wichtigstes Werkzeug dabei ist…
Von Sven Pauleweit am 28.11.2013
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Personalmanagement
Große Medienunternehmen schicken ihre Mitarbeiter ans andere Ende der Welt, um etwas für die eigene Zukunft zu lernen. Gut angelegtes Geld, sagen Personaler. Mathias Döpfner sucht den Notausgang. „Ohne wäre…
Von Thomas Trappe am 27.11.2013
Eine tarifvertragliche Regelung, wonach Gehälter „durch Tarifvertrag sinngemäß anzupassen“ sind, beinhaltet keine Pflicht zum Abschluss eines bestimmten Tarifvertrags. Vielmehr besteht eine bloße Verhandlungspflicht der Tarifpartner, wie aus einem aktuellen Urteil…
Von Dominik Gallini am 26.11.2013
Viele Recruiter sind von Stellenanzeigen enttäuscht: keine, wenige, die falschen Bewerbungen. Das ist kein Wunder, denn im Wettbewerb um die richtigen Talente reicht ein „Mitarbeiter gesucht!“ nicht mehr aus –…
Von Ina Ferber am 25.11.2013
Seit November ist Armin Rehberg neuer Vorstandsvorsitzender der Landgard eG. In dieser Funktion wird er im Vorstand auch unter anderem die Bereiche Personal, Kommunikation und Marketing, Unternehmensentwicklung sowie Recht und…
Die Rational AG bekommt mit Peter Stadelmann zum Jahreswechsel einen neuen Vorstandsvorsitzenden. Derzeit ist Stadelmann Personalvorstand des Garküchenherstellers mit 1.400 Mitarbeitern. Diese Funktion wird er auch nach Übernahme des Vorstandsvorsitzes…
Nach nur wenigen Monaten wird Isabelle Arnold die Chefredaktion der Nachrichtenagentur dpa zum Jahresende verlassen. Die 41-Jährige hatte erst zum September die Funktion der geschäftsführenden Redakteurin übernommen und damit innerhalb…
Zum April bekommt die Alpiq AG mit Daniel Huber einen neuen Leiter Human Resources. Er wird damit für das Personalmanagement des Schweizer Energiekonzerns auf Gruppenebene zuständig sein. In dieser Funktion…
Beat Sigrist wird bei der Franke-Gruppe zum 3. März neuer Chief Human Resources Officer. Der 43-Jährige wird damit auch Mitglied der Geschäftsführung. Derzeit ist Beat Sigrist Head of Corporate Human…
Nach sechs Jahren als Chief Human Resources Officer bei der Kuoni Gruppe mit rund 13.000 Mitarbeitern wechselt Alexander Brochier in die Selbstständigkeit. Zusammen mit seiner Geschäftspartnerin Stefanie Rieger hat der…
Markus Krampe ist Mitgründer von BetterHeads, einer Plattform zur Auswahl vonPersonalberatern. Im Interview spricht er über die Unzufriedenheit in der Branche und warum der Preis nicht das wichtigste Auswahlkriterium ist.…
Von Kathrin Justen am 25.11.2013
Die von Union und SPD geplanten Gesetzesreformen im Themenfeld „Arbeit und Soziales“ stoßen bei Personalern auf Unmut. Das Präsidium des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) kritisiert die geplanten Änderungen als Eingriff…
Von Sven Pauleweit am 22.11.2013
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Personalmanagement
Wir fragen HR-Experten, welche Apps sie nutzen, welche Webseiten sie lesen. Dieses Mal ist es Marcus Fischer. Auch wenn es ganz ohne Papier für ihn noch nicht geht: Wichtiges wird…
Von Marcus Fischer am 22.11.2013
Führungskräfte befinden sich in einem Spannungsverhältnis unterschiedlicher Anforderungen – fachlichen, unternehmerischen, gesellschaftlichen, zwischenmenschlichen und persönlichen. An welchen Werten sollte eine gute Führungskraft ihre Entscheidungen ausrichten, um hier passende und angemessene…
Von Dieter Frey, Lisa Schmalzried am 21.11.2013
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Personalmanagement
Elektronische Personalakten sollen in erster Linie eines: den Zugriff beschleunigen und dadurch den administrativen Aufwand reduzieren. Vor allem bei weit verteilten Unternehmensstrukturen ist dies sinnvoll. Doch bei ihrer Einführung gibt…
Von Matthias Edel am 21.11.2013
Der mieseste Chef der Welt ist wieder da. Bevor im Februar der Kinofilm startet, meldet sich Bernd Stromberg schon einmal mit einem Trailer zurück. Er scheint sich nicht groß geändert…
Von Kathrin Justen am 20.11.2013
Heutzutage ist es fast schon schick geworden, ein wenig psychopathisch zu sein, meint Jan C. Weilbacher. Denn das macht angeblich erfolgreicher. Auch wenn die Empathie oder das Gewissen auf der…
Von Jan C. Weilbacher am 20.11.2013
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Personalmanagement
Top-Manager europäischer Unternehmen können sich freuen: Trotz der öffentlichen Debatte über die Höhe ihrer Gehälter ist ihre Vergütung gestiegen. Im Schnitt bekommt ein Vorstandsvorsitzender drei Millionen Euro. Einfache Vorstandsmitglieder verdienen…
Von Kathrin Justen am 19.11.2013