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Volker Subatzus ist seit Kurzem Head of Labour Relations & Social Policies bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg. Der 36-Jährige folgt auf Thomas Mentzel, der das Unternehmen im Oktober…
Vorstandsvorsitzender Christoph Kempkes (46) hat zum Jahresende die VK Mühlen AG verlassen und am 1. Februar den Vorstandsvorsitz bei der Lieken AG übernommen. Er tritt damit die Nachfolge von Thomas…
Foto: Thinkstock / idealistock

Was ist „gute Führung“?

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Employer Branding

Für den Erfolg eines Unternehmens sind Manager, die es verstehen, ihre Mitarbeiter richtig zu führen,essenziell. Doch was bedeutet das eigentlich: „gute Führung“? Wir haben vier Experten nach ihrer Meinung gefragt.…
Von Kathrin Justen am 06.02.2014

Keine Chance für „AGG-Hopper“

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Arbeitsrecht

In der Praxis warten immer noch viele „Berufskläger“ darauf, dass Stellenausschreibungen unglückliche Formulierungen enthalten, welche auf eine Geschlechts- oder Altersdiskriminierung hinweisen könnten. Insbesondere größere Unternehmen sind deshalb nach wie vor…
Von Alexander Raif am 06.02.2014

Den Kulturwandel begleiten

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Personalmanagement

Mit dem Human Resources Excellence Award 2013 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Einige wollen wir Ihnen hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Change-Management-Projekt der Messe Frankfurt zusammen mit…
Von Sven Pauleweit am 05.02.2014
Mitarbeiter nehmen bei ihren Führungskräften eher die destruktiven als die konstruktiven Momente war, fühlen sich unter Druck gesetzt, verunsichert und kontrolliert. HR teilt diese Einschätzung, die Führungskräfte nicht. Eigenbild und…
Von Sven Pauleweit am 05.02.2014

„Größe ist nicht alles“

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Arbeitsrecht

Seine Ehrlichkeit wurde dem einstigen Teldafax-Finanzvorstand Alireza Assadi zunächst zum Verhängnis. Ex-Kollegen versuchten, ihn öffentlich als Verräter dastehen zu lassen. Doch die Aufrichtigkeit hat sich gelohnt. Während andere im Visier…
Von Anja Sokolow am 04.02.2014

Weckruf durch die Mitarbeiter

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Leadership

Schlechter hätten die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bei dem Hotelbetreiber Upstalsboom nicht sein können. Geschäftsführer Bodo Janssen zog daraufhin Konsequenzen. Er ging erst einmal ins Kloster. „Es war wie ein Schlag…
Von Christoph Unrast am 03.02.2014
Oliver Sehorsch, seit Sommer 2013 bei Covidien Deutschland als Personaldirektor für die HR-Agenden in Deutschland, Österreich und der Schweiz zuständig, ist seit dem Jahreswechsel auch Mitglied der Geschäftsführung des Unternehmens.…
Zum Jahreswechsel hat Ralf Fleischer den Vorstandsvorsitz bei der Stadtsparkasse München übernommen. In dieser Funktion ist er insbesondere auch für die Bereiche Personal, Revision, Compliance, Kommunikation und Vorstandsservice sowie Immobilien-…

Netzwerken im Auftrag des Arbeitgebers

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Employer Branding

Ob Entwickler, Journalist oder Marketeer: viele Festangestellte positionieren sich über ihr Wissen in externen Netzwerken. Dabei sind ihre Arbeitgeber oft nur Zaungäste, die dies tolerieren, aber nicht fördern. Eine verschenkte…
Arbeitnehmer haben in einem gewissen Umfang Anspruch auf Entgeltumwandlung für die Altersversorgung. Eine Pflicht des Arbeitgebers darauf hinzuweisen, besteht jedoch nicht, wie das BAG nun entgegen der in der Literatur…
Von Claudine Gemeiner am 31.01.2014

Sieben Gedanken zum Expatriate Management

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Personalmanagement

Wir haben Ulrico Lucchi gebeten, sich für uns ein paar Gedanken zum Expatriate Management zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1. Richten Sie Ihre…
Von Ulrico Lucchi am 31.01.2014
Dem Thema arbeitsrechtliche Compliance wird viel zu oft nur eingeschränkte Beachtung geschenkt. Dass dies ein Fehler ist, zeigt die Vielfalt der Straftatbestände im Betriebsverfassungsgesetz. Bei der Betrachtung von Risiken für…
Von Bernd Weller am 31.01.2014
Dolores Burkert verantwortet seit dem Jahreswechsel auf Vorstandsebene das Personal- und das IT-Ressort sowie die Zentrale Steuerung und das Controlling in der Funktion als Dezernentin. Die 47-Jährige folgt damit Lothar…

Stabile Verhaltensmerkmale

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Personalmanagement

Sich unter Stress zu verändern, ist ziemlich schwer, sagt der Psychologe Peter Pächnatz. Eine Replik auf den kürzlich erschienenen Gastbeitrag „26 gute Gründe, lieber zu arbeiten“. Das Thema Stress im…
Von Peter Pächnatz am 30.01.2014
Auf den Jobwechsel folgt oft Ernüchterung. Fast jeder zweite Manager hat schon erlebt, dass Stellenprofil und Realität weit auseinanderliegen. Auch die Unternehmenskultur ist oft anders als erwartet. Ein neuer Job…
Von Sven Pauleweit am 30.01.2014
Die InnoGames GmbH hat seit dem Jahreswechsel mit Anne Grovu einen neuen Head of Human Resources. In der Personalleitung folgt die 36-Jährige Jan Wilfarth nach, der das Hamburger Unternehmen verlassen…
Cortney Endecott ist seit Dezember als Director HR and Operations für die Personalstrategie der McCann Worldgroup Deutschland verantwortlich. Die Funktion ist in dieser Form bei der Werbeagentur neu geschaffen worden.…