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Employer Branding
Das neue Jahr ist zwar erst wenige Wochen alt, doch Zeit zum Innehalten bleibt nicht. Was wird HR 2014 bewegen? Was sind die großen Herausforderungen? Sieben Experten geben Antwort. Welche…
Von Sven Pauleweit am 13.01.2014
Die Manager von morgen sind nicht mehr die Jüngsten: Der demografische Wandel zwingt dazu, Führungskräfte verstärkt in der Generation 40 plus zu rekrutieren. Dies gelingt aber nur, wenn das Talent…
Von Peter Körner am 13.01.2014
Getrag hat seit Januar mit Tamara Barnekow erstmals einen Executive Vice President Global HR. Sie ist damit verantwortlich für die weltweiten Personalaktivitäten und Mitglied der Geschäftsführung des Systemlieferanten für Getriebesysteme.…
Spätestens zum 1. April wird Stefan Ries die Leitung des globalen Personalwesens bei der SAP AG übernehmen. Er ist damit für alle Personalthemen des Walldorfer Unternehmens verantwortlich und berichtet direkt…
Spätestens zum 1. April wird Stefan Ries die Leitung des globalen Personalwesens bei der SAP AG übernehmen. Er ist damit für alle Personalthemen des Walldorfer Unternehmens verantwortlich und berichtet direkt…
Engelbert Faßbender, seit 2005 Vertriebsvorstand bei der DEVK Versicherungen, verantwortet seit dem Jahreswechsel auf Vorstandsebene nun auch das Personalressort. Er folgt in dieser Funktion Robert Etmans nach, der aus Altersgründen…
Bezogen auf ihr Arbeitsleben sind die Deutschen anspruchsvoller und unzufriedener geworden. Der Wunsch nach einem größeren Gehalt und einem passenderen Job wächst. Die deutschen Arbeitnehmer haben einige gute Vorsätze fürs…
Von Kathrin Justen am 09.01.2014
In der IT-Branche ist wie in vielen anderen Bereichen guter Nachwuchs knapp. Ist schließlich ein Kandidat gewonnen, wartet die nächste Herausforderung – ihn im Unternehmen zu halten. Kandidat gewonnen –…
Von Monika Becker am 09.01.2014
Martin K. Müller, bislang im Vorstand der DekaBank für die Bereiche Finanzen, Treasury, Geschäftsbetrieb und IT zuständig, hat zum Jahreswechsel nun auch das Personalressort übernommen. Im Gegenzug gibt der 52-Jährige…
Vorstandsmitglied Roland Greul hat sein Amt zum Jahresende 2013 niedergelegt und das Unternehmen verlassen. Im Vorstand war er für die Bereiche Personal, Finanzen, Controlling und M&A verantwortlich. Bis ein Nachfolger…
Das Buchungsportal hotel.de hat seit November mit Philipp Vossen einen neuen Director Human Resources. In dieser Funktion folgt der 51-Jährige Elfriede Umberath nach, die das Unternehmen verlassen hat. Philipp Vossen…
Das BAG hat anders als einige Landesarbeitsgerichte nun klargestellt, dass aus einer nicht mehr vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung nicht automatisch ein Arbeitsverhältnis zum Entleiher folgt. Es fehle dafür an einer gesetzlichen Grundlage.…
Von André Zimmermann am 09.01.2014
Beispiele dafür, dass ein Führungsstil, der vor allem auf Kontrolle setzt, zunehmend unbeliebter wird, sieht Jan C. Weilbacher nicht nur in der freien Wirtschaft, sondern auch bei seinem Sohn. Eine…
Von Jan C. Weilbacher am 09.01.2014
Die Sicht auf Gescheiterte und das Scheitern ist ein Stück weit eine Frage der Herkunft. Das zeigt auch der Berliner „Club der polnischen Versager“, der sich als ein Statement gegen…
Von Anja Sokolow am 08.01.2014
Thomas Höring, Vorstandsvorsitzender der Lieken AG, hat zum Jahreswechsel zusätzlich die Ressorts Personal und Recht übernommen. Diese verantwortete in dem Führungsgremium zuletzt Jochen Linzenich, der den Backwarenhersteller jedoch nach einem…
Alexander Rupprecht hat zum November die Geschäftsführung der R-Tech GmbH übernommen. In dieser Funktion verantwortet der 43-Jährige auch das Personalmanagement des Regensburger Unternehmens. Er folgt Herbert Vogler nach, der zur…
Die Alpla Werke Alwin Lehner GmbH hat am Standort Markdorf mit Bernd Müller seit November einen neuen Personalleiter. Der 49-Jährige verantwortet damit die Personalagenden für die rund 170 Mitarbeiter des…
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Employer Branding
Für Christoph Athanas fehlt es HR in vielen Unternehmen an Innovationsfähigkeit. Über die Gründe dafür, den Einfluss von Social Media auf das Personalmanagement und sein neues Buch spricht er im…
Von Jan C. Weilbacher am 07.01.2014
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Employer Branding
Ein gutes Jahr betriebliche Vorsorgepflicht in Großbritannien zeigt: Es geht auch anders. Was wir von unseren Nachbarn lernen können und wie das Modell auch in Deutschland funktionieren könnte. Wenn es…
Von Klaus Mössle am 06.01.2014
Bei der Allianz Deutschland suchen die Vorstandsmitglieder im Rahmen des NEXT Executive Talent-Programms Nachwuchs für Führungspositionen. Am 21. Februar startet die Kampagne ins nächste Recruiting-Wochenende. Im Gespräch erklärt Personalvorstand Wolfgang…