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Seit Oktober hat die MAN Diesel & Turbo SE mit Wilfried von Rath einen Personalvorstand. Bisher wurde der Bereich von CEO René Umlauft verantwortet. Mit der Schaffung eines eigenen Ressorts…
Stefan John wird die Dyckerhoff AG zum Jahresende verlassen. Der 49-Jährige verantwortet seit 2008 im Vorstand des Unternehmens das Ressort Business Services, das die Bereiche Personal, Recht und Compliance umfasst.…
Uta Kaußler ist seit kurzem Director Human Resources bei der Pact Communications Group. Sie verantwortet damit die Personalangelegenheiten der gesamten Agenturgruppe mit rund 140 Mitarbeitern, bestehend aus der Pact Marketing,…
Manfred Nessen, Leiter der Personalabteilung und des Prüfungsamtes der Hochschule Emden/Leer, ist zum hauptberuflichen Vizepräsidenten der Hochschule berufen worden. Er folgt Chistiane Claus nach, die zur Hochschule Bremen gewechselt ist.…
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Flexibilität

Magazin
Manager und Mitarbeiter müssen sich mehr denn je anpassungsfähig zeigen. Die Arbeitsbedingungen werden flexibler. Welche Aufgaben auf die Personaler zukommen.

Mehr Platz für Gefühle

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Leadership

Es bleibt im beruflichen Alltag nicht aus, dass wir Ärger und Frustration erleben. Emotionen am Arbeitsplatz zu zeigen ist aber ein Tabu. Zu Unrecht. In der Arbeitswelt wird von den…
Von Tim Hagemann am 21.10.2013
Die Boehringer Ingelheim Pharma GmbH hat mit Sören Frickenschmidt ab dem 1. November einen neuen Leiter der Recruiting Services. Der 36-Jährige verantwortet dann deutschlandweit das operative Rekrutierungsgeschäft des Pharmaunternehmens. Sören…
Yves-Oliver Theisen hat vor kurzem die Bereichsleitung Personal & Services bei der GEWOFAG Holding GmbH in München übernommen. Der 44-Jährige kommt von der syncreon Deutschland GmbH, wo er als HR-Manager…

Engagement in allen Bereichen

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Personalmanagement

Seinen Studenten versucht Stefan Süß auch das empirische Arbeiten näher zu bringen. Der Professor für Personalmanagement und Organisation wechselt in seiner Forschung selbst gern von der reinen Theorie ins Feld.…
Von Sven Pauleweit am 18.10.2013

Führung hat Priorität für HR

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Leadership

Für Personalmanager steht die Qualität von Führung und Management ganz oben auf der Agenda. Knapp die Hälfte der deutschen HR-Verantwortlichen sieht deren Verbesserung als wichtigste Aufgabe in diesem Jahr. Weit…
Von Sven Pauleweit am 17.10.2013

Erfolgsfaktor Personalvorstand

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Personalmanagement

Für Unternehmen zahlt es sich aus, in ihrer obersten Führungsriege einen Vertreter des Personalmanagements sitzen zu haben. Firmen, auf die das zutrifft, arbeiten deutlich profitabler, wie eine Studie nun zeigt.…
Von Sven Pauleweit am 16.10.2013
Im Berufsalltag kommt vieles anders. Und was kommt, ist immer schwerer vorherzusehen. Erfolgreich ist, wer lernt, Überraschungen souverän zu meistern und für den eigenen Fortschritt zu nutzen. Nicht nur viele…
Von Michael Groß am 15.10.2013
Bei der Funke Mediengruppe verantwortet Thomas Ziegler, der seit August 2012 Mitglied der dreiköpfigen Geschäftsführung ist, nun auch das Ressort „Personal, Finanzen & Dienstleistungen“. Der Personalbereich war bislang im Ressort…
Thorsten Walinger ist seit Oktober neuer Arbeitsdirektor von TÜV Nord Mobilität. Der 40-Jährige war bislang als Arbeitnehmervertreter tätig. Sein Vorgänger Harald Reuter ist bereits Anfang 2012 in den Vorstand der…
Jan Finke ist seit Anfang September Leiter der Personalabteilung des St. Georg Klinikum Eisenach. Der 35-Jährige ist damit für die Personalangelegenheiten von rund 800 Mitarbeitern zuständig. Jan Finke war zuvor…
Die Antalis GmbH hat mit Michael Loleit erstmals einen Human Resources Director für Deutschland und Österreich. Die Position wurde bei der Großhandelsgruppe für Kommunikationsmedien neu geschaffen. Der 50-Jährige ist Mitglied…
Zum September hat Egbert Schumacher (53) die Leitung des Personalbereiches bei der LEG Management GmbH übernommen. Das Immobilienunternehmen aus Nordrhein-Westfalen hat derzeit 812 Mitarbeiter. Egbert Schumacher kommt von der ADA…
Uwe Ilgenfritz-Donné wird zum Jahreswechsel neuer Geschäftsführer beim ADAC Niedersachsen/Sachsen-Anhalt e.V. Der 50-Jährige ist derzeit für die Continental AG tätig und ist Standortleiter und Leiter Personal Konzernfunktion an der Niederlassung…
Reduziert ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer seine Arbeitszeit, darf der Arbeitgeber entstandene Urlaubsansprüche nicht entsprechend der reduzierten Arbeitszeit kürzen, wie der Europäische kürzlich Gerichtshof urteilte. Die Parteien streiten über die Höhe des…
Von Markulf Behrendt am 14.10.2013