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Die Neuharlinger Versicherungen (NV-Versicherungen) haben mit Arend Arends seit August einen neuen Vorstandsvorsitzenden. Der 58-Jährige folgt in dieser Funktion Johann Cremer nach, der in den Ruhestand getreten ist. Bislang vertrat…
Michaela Töpfer, seit 2009 Personalleiterin der FKP Gruppe, hat zum September die Geschäftsführung der Palazzo Produktionen GmbH übernommen. Die 34-Jährige ist schon seit einigen Jahren für die Palazzo GmbH unter…
Jeder vierte Studierende ist Fan oder Follower eines Unternehmens. Sie sind es vor allem, weil sie es sympathisch finden oder gerne dort arbeiten würden. Nur jeder dritte Studierende nutzt Social…
Von Kathrin Justen am 26.09.2013
Statt nur passiv Anweisungen zu befolgen, müssen Auszubildende in Juniorenfirmen selbst aktiv werden. Aus Expertensicht schult diese Ausbildungsmethode das selbstständige Handeln wie keine andere. Doch die Zahl der Unternehmen, die…
Von Anja Sokolow am 25.09.2013

“Sprecht mich an”

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Employer Branding

Der intensive persönliche Kontakt ist für Nico Rose essenziell, um junge Talente für seinen Arbeitgeber, den Medienkonzern Bertelsmann zu begeistern. Im Interview erläutert er, welches Potenzial im Talent Relationship Management…
Von Kathrin Justen, Sven Pauleweit am 24.09.2013
Die Zurich Insurance Group (Zurich) hat Isabelle Welton mit sofortiger Wirkung zum Chief of Staff ernannt. Damit ist die 50-jährige Schweizerin bei dem Finanzdienstleistungskonzern mit über 60.000 Mitarbeitern für die…
Kabel Deutschland hat mit Frank Ullrich seit September einen neuen Leiter Personalgrundsatzfragen und HR-Systeme. Der 44-Jährige verantwortet damit die Implementierung von HR-Richtlinien und Personalprozessen bei dem Unternehmen mit rund 3.600…

Wirksamer Abgeltungsverzicht

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Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 14.5.2013 (9 AZR 844/11) entschieden, dass ein Arbeitnehmer im Rahmen eines Vergleichs auf die Urlaubsabgeltung verzichten kann. In dem zugrundeliegenden Sachverhalt war…
Von Sarah Achilles am 23.09.2013

95 Prozent Zustimmung

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Leadership

Bei Haufe-umantis bestimmt nicht der Aufsichtsrat den CEO, sondern die Mitarbeiter wählen ihn. Entschieden haben sie sich für Marc Stoffel, der im Interview über demokratische Kultur, Gegenkandidaten und die Mitverantwortung…
Von Kathrin Justen am 23.09.2013
Stephan Leithner, seit Juni 2012 Vorstandsmitglied der Deutschen Bank und unter anderem für die Ressorts Human Resources und Recht & Compliance verantwortlich, übernimmt den Vorstandsvorsitz des Arbeitgeberverbandes des privaten Bankengewerbes…
Ralf Priemer, seit Dezember 2012 Vorstandsmitglied der Hotel.de AG und zuständig für die Bereiche „Hotel-Contacting & Relations“ sowie „Human Resources“, wird zukünftig in dem Gremium zusätzlich den Hotel Solutions-Bereich und…
Brigitte Ederer wird zum 30. September die Siemens AG verlassen. Die 57-jährige Österreicherin war seit 2010 im Vorstand für den Bereich Personal und das Europageschäft zuständig sowie Arbeitsdirektorin des Konzerns.…

Alles andere als bierernst

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Employer Branding

Ein neues Tumblr-Blog macht es sich zur Aufgabe, für etwas mehr Witz in der HR-Szene zu sorgen und ruft zu einem humorvolleren Blick auf die Personalarbeit auf. Nur ein Vorurteil…
Von Kathrin Justen am 20.09.2013

Sieben Gedanken zum Recruiting Controlling

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Employer Branding

Wir haben Christoph Athanas gebeten, sich für uns einmal Gedanken zum Recruiting Controlling zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1 Keine Blindflüge! Betreiben Sie…
Von Christoph Athanas am 20.09.2013
Zum 1. Februar 2014 wird Franz-Georg Wulf den Vorstand des Wupperverbandes übernehmen. Derzeit leitet der 56-Jährige den Geschäftsbereich Personal und Verwaltung bei dem Wasserwirtschaftsverband mit rund 370 Mitarbeitern. Ob Franz-Georg…
Fabian Fernekess ist seit August Bereichsleiter Personal, IT und Verwaltung bei der Domero Hotel AG mit Sitz in Berlin. In dieser neu geschaffenen Funktion berichtet der 28-Jährige direkt an den…

Vom Abarbeiter zum Innovator

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Leadership

HR wird zukünftig nur auf Augenhöhe wahrgenommen, wenn es Innovationen fördert und selbst innovativ wird. Clayton M. Christensen zeigt in seinen Untersuchungen zum Innovator’s Dilemma warum großartige Unternehmen im Wettbewerb…
Das berufliche Netzwerk Xing sucht die besten Konzepte für zukunftsweisendes Arbeiten. Dafür schreibt das Hamburger Unternehmen erstmals den „New Work Award“ aus. An diesem Donnerstag startet der Wettbewerb. Die Digitalisierung…
Von Kathrin Justen am 19.09.2013
Deutschlands Jugendliche sind mit Blick auf ihre berufliche Zukunft grundsätzlich optimistisch. Viele sehen positiv auf ihre Karrieremöglichkeiten, doch spielt Sicherheit für sie eine wichtige Rolle. Auch Sorgen und Zweifel gehören…
Von Kathrin Justen am 18.09.2013