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Kabel Deutschland hat mit Frank Ullrich seit September einen neuen Leiter Personalgrundsatzfragen und HR-Systeme. Der 44-Jährige verantwortet damit die Implementierung von HR-Richtlinien und Personalprozessen bei dem Unternehmen mit rund 3.600…
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seinem Urteil vom 14.5.2013 (9 AZR 844/11) entschieden, dass ein Arbeitnehmer im Rahmen eines Vergleichs auf die Urlaubsabgeltung verzichten kann. In dem zugrundeliegenden Sachverhalt war…
Von Sarah Achilles am 23.09.2013
Bei Haufe-umantis bestimmt nicht der Aufsichtsrat den CEO, sondern die Mitarbeiter wählen ihn. Entschieden haben sie sich für Marc Stoffel, der im Interview über demokratische Kultur, Gegenkandidaten und die Mitverantwortung…
Von Kathrin Justen am 23.09.2013
Stephan Leithner, seit Juni 2012 Vorstandsmitglied der Deutschen Bank und unter anderem für die Ressorts Human Resources und Recht & Compliance verantwortlich, übernimmt den Vorstandsvorsitz des Arbeitgeberverbandes des privaten Bankengewerbes…
Ralf Priemer, seit Dezember 2012 Vorstandsmitglied der Hotel.de AG und zuständig für die Bereiche „Hotel-Contacting & Relations“ sowie „Human Resources“, wird zukünftig in dem Gremium zusätzlich den Hotel Solutions-Bereich und…
Brigitte Ederer wird zum 30. September die Siemens AG verlassen. Die 57-jährige Österreicherin war seit 2010 im Vorstand für den Bereich Personal und das Europageschäft zuständig sowie Arbeitsdirektorin des Konzerns.…
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Employer Branding
Ein neues Tumblr-Blog macht es sich zur Aufgabe, für etwas mehr Witz in der HR-Szene zu sorgen und ruft zu einem humorvolleren Blick auf die Personalarbeit auf. Nur ein Vorurteil…
Von Kathrin Justen am 20.09.2013
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Employer Branding
Wir haben Christoph Athanas gebeten, sich für uns einmal Gedanken zum Recruiting Controlling zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1 Keine Blindflüge! Betreiben Sie…
Von Christoph Athanas am 20.09.2013
Die Covidien Deutschland GmbH hat seit kurzem mit Oliver Sehorsch einen neuen HR Director Deutschland. Der 42-Jährige kommt von der Celesio AG, wo er die letzten sieben Jahre als Head…
Zum 1. Februar 2014 wird Franz-Georg Wulf den Vorstand des Wupperverbandes übernehmen. Derzeit leitet der 56-Jährige den Geschäftsbereich Personal und Verwaltung bei dem Wasserwirtschaftsverband mit rund 370 Mitarbeitern. Ob Franz-Georg…
Fabian Fernekess ist seit August Bereichsleiter Personal, IT und Verwaltung bei der Domero Hotel AG mit Sitz in Berlin. In dieser neu geschaffenen Funktion berichtet der 28-Jährige direkt an den…
HR wird zukünftig nur auf Augenhöhe wahrgenommen, wenn es Innovationen fördert und selbst innovativ wird. Clayton M. Christensen zeigt in seinen Untersuchungen zum Innovator’s Dilemma warum großartige Unternehmen im Wettbewerb…
Das berufliche Netzwerk Xing sucht die besten Konzepte für zukunftsweisendes Arbeiten. Dafür schreibt das Hamburger Unternehmen erstmals den „New Work Award“ aus. An diesem Donnerstag startet der Wettbewerb. Die Digitalisierung…
Von Kathrin Justen am 19.09.2013
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Personalmanagement
Deutschlands Jugendliche sind mit Blick auf ihre berufliche Zukunft grundsätzlich optimistisch. Viele sehen positiv auf ihre Karrieremöglichkeiten, doch spielt Sicherheit für sie eine wichtige Rolle. Auch Sorgen und Zweifel gehören…
Von Kathrin Justen am 18.09.2013
„Hier ändert sich ja ständig alles“, das hört man in Organisationen heute häufiger. Wandel hat Hochkonjunktur. Dies verändert auch die Rolle des Change Managers. Change Management ist in der Industrie…
Von Felicitas von Kyaw am 18.09.2013
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Personalmanagement
Bei Siemens gehen die Personalrochaden weiter. Zum 30. September wird Brigitte Ederer, die seit 2010 Mitglied im Vorstand ist und aktuell den Bereich Personal und das Europageschäft verantwortet, den Konzern…
Von Sven Pauleweit am 18.09.2013
Auf der Zukunft Personal, die in dieser Woche in Köln stattfindet, ist er einer der Keynote-Speaker: Cisco-Deutschlandchef und BITKOM-Präsidiumsmitglied Oliver Tuszik. Im Interview spricht er über den Vorzug von Cloud…
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Personalmanagement
Autisten rücken in den Fokus der Unternehmen, nicht zuletzt durch die Ankündigung von SAP, sie vermehrt als Softwaretester und Programmierer einzusetzen. Sie können aber nicht nur wertvolle Mitarbeiter sein, sondern…
Von Kathrin Justen am 16.09.2013
Geht ein Unternehmen in die Insolvenz, bleiben auch ausstehende Bonuszahlungen an die Beschäftigten nicht unberührt. Unter Umständen müssen sich betroffene Mitarbeiter in die Schlange der Gläubiger miteinreihen. Ansprüche auf anteilige…
Von Sonja Riedemann am 16.09.2013
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Employer Branding
Die Folgen der demografischen Entwicklung hierzulande sind für einen Großteil der Unternehmen bereits sichtbar. Doch dieser Erkenntnis lassen bislang nur wenige gezielte Maßnahmen folgen, die überwiegende Mehrheit fordert aber eine…
Von Kathrin Justen am 13.09.2013