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Einfluss und Macht

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Personalmanagement

Die Netzwerkbildung ist gerade für die Eliten besonders einfach. Der Soziologe Michael Hartmann über Managerzirkel, Alumni-Vereinigungen und die Motivation, einem Netzwerk beizutreten. Herr Hartmann, werden Netzwerke immer wichtiger, weil die…

Politik vermittelt Fachberater

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Personalmanagement

Das Programm „unternehmensWert: Mensch” will kleine und mittlere Unternehmen in der Entwicklung einer modernen Personalarbeit unterstützen. Und setzt dafür auf individuelle Beratung. Die Begriffe Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind aus…
Von Kathrin Justen am 11.04.2013
Die Personalentwicklung in den Unternehmen ändert sich grundlegend. Lernen wird interaktiver, praxisnäher, individueller – die Personalentwicklung 2.0 hält Einzug. Talentmanagement und Social Media sind die Themen, die uns Personaler momentan…
Von Frank Edelkraut am 10.04.2013

Nichts für Langschläfer

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Personalmanagement

Mitten in der Nacht aufstehen, damit pünktlich zum Morgengrauen das frische Brot in den Regalen liegt. Eine Website skizziert die Jobs in einer Bäckerei. Die Zielgruppe: Jugendliche. Back dir deine…
Von Kathrin Justen am 09.04.2013

Anders gewichtet

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Leadership

Frauen und Männer wählen bei der Mitarbeiterführung unterschiedliche Schwerpunkte. So setzen weibliche Manager auf Weiterbildung, um Mitarbeiter zu halten. Für Männer ist hingegen Geld der entscheidende Ansatz. Es gibt einen…
Von Kathrin Justen am 09.04.2013

Präferenzen der Personaler

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Recruiting

Wer in Aachen Maschinenbau studiert hat oder in Mannheim Ökonomie, hat bei Personalverantwortlichen besonders gute Karten. Das zeigt ein aktuelles Uni-Ranking. Große Überraschungen gibt es nicht bei den Spitzenplätzen im…
Von Kathrin Justen am 08.04.2013
Der Reifenhersteller Giti Tire hat vor Kurzem erstmals einen HR Director für Europa ernannt. Gabriele Bosselmann ist in dieser Funktion seit Februar bei der Firma mit Hauptsitz in Singapur tätig.…
Sabine Richter hat zum März die Personalleitung des St. Joseph Krankenhaus in Berlin übernommen. Sie berichtet an Tobias Dreißigacker, den kaufmännischen Direktor. Die 47-Jährige ist als Personalleiterin für die rund…
Seit Anfang April ist Frank Edelmann neuer HR Manager beim Energie- und Transportunternehmen Alstom Power. Er kommt von der E.ON Energy from Waste Saarbrücken GmbH, wo er als Personalreferent beschäftigt…
Seit Beginn des Jahres ist Marcus Kerriou neuer Head of Human Resources bei YIT Building Services Central Europe. Der gebürtige Franzose berichtet in dieser Position an den Präsidenten des Unternehmens.…
Die Full-Service-Internetagentur TWT Interactive verstärkt ihr Team mit Simone Even. Die 41-Jährige hat zum Februar die Position des Director HR übernommen. Diese Stelle wurde nach Angaben der Agentur geschaffen, um…
Der Standort Osterrönfeld des Windenergieanlagen-Bauers REpower Systems SE hat seit März einen neuen Personalleiter. Der 45-jährige Marco Steinig, der zuvor bei der Takeda Pharma GmbH als HR Manager für Personalentwicklung…
Claudia Rauscher ist seit März Head of HR bei der Schober Holding International GmbH. Damit ist sie für die Belegschaft sämtlicher Schober Unternehmen verantwortlich. Die Stelle wurde aufgrund der strategischen…
Ute Biesdorf ist nach 17 Jahren im Personalbereich des ehemaligen WestLB-Konzerns in die Selbstständigkeit gewechselt und unterstützt seit Kurzem als HR-Interimsmanagerin Unternehmen in strategischen und operativen Personalangelegenheiten. Zuletzt war sie…

Die Kümmerin

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Personalmanagement

Ursula von der Leyen hat ein Gespür für Themen. Sie ist das soziale Gewissen der Regierung. Doch ihr Erfolg als Bundesarbeitsministerin ist eher durchwachsen. Egal ob Zuschussrente, Mindestlohn, Frauenquote oder…
Von Jan C. Weilbacher am 05.04.2013

Nahe Rente, kleine Abfindung

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Arbeitsrecht

Die Berücksichtigung einer vorgezogenen gesetzlichen Altersrente bei Sozialplanabfindungen ist zulässig. Das hat zuletzt das Bundesarbeitsgericht entschieden. In der Entscheidung vom 26.3.2013 (Az. 1 AZR 813/11) beschäftigt sich das Bundesarbeitsgericht (BAG)…
Von Joachim Huber am 05.04.2013
Eine Interviewreihe, die mehr Beachtung finden sollte: Im Rahmen eines Forschungsprojektes zum Thema Führung spricht der Sozialpsychologe Rolf van Dick mit bekannten Persönlichkeiten aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen. Vielleicht wollte er…

Der Kern der Persönlichkeit

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Leadership

Woher kommen die Energien des Menschen? Der Psychologieprofessor Hugo Kehr über Motive, Motivation und Willensstärke. Herr Kehr, vor wichtigen Fußballspielen sagt der Trainer: Wir sind hoch motiviert. Unternehmensvertreter betonen, wie…
Von Jan C. Weilbacher am 03.04.2013
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Netzwerke

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Sie spielen eine immer größere Rolle – für die eigene Karriere, die Karriere der anderen und für das ganze Unternehmen sowieso.

Auf Vertrauensbasis

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Leadership

Die Arbeit virtueller Teams verlangt dem Teamleiter und seinen Mitarbeitern besondere Kompetenzen ab. Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Teamarbeit findet in der Wirtschaft nicht nur immer häufiger…
Von Kathrin Justen am 02.04.2013