Der PMK 2022: Unsere Highlights

Personalmanagementkongress in Berlin 2022

1 / 20 BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase und Moderator Hajo Schuhmacher eröffnen den PMK.

2 / 20 Musikalischer Auftakt mit der Cellistin Samira Aly.

3 / 20 Martina Niemann, CFO von DB Cargo, spricht in ihrer Keynote darüber, warum HR die Zukunft von Unternehmen gestaltet.

4 / 20 Der Bundesverband der Personalmanager*innen hat einen eigenen Kaffeestand.

5 / 20 Zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie findet der PMK ohne Maskenpflicht statt.

6 / 20 Zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie konnte der PMK ohne Maskenpflicht und Abstandsregeln stattfinden.

7 / 20 Carlo Masala von der Universität der Bundeswehr München spricht über globale Krisen und wie damit umzugehen ist.

8 / 20 Spielepause am inklusiven Kickertisch: Hier gibt spielen Figuren aller Geschlechter, Altersgruppen und Hautfarben mit.

9 / 20 Cawa Younosi hält seine Keynote zum Thema People Experience bei SAP.

10 / 20 Julia Weiss von der Wertekommission diskutiert mit den BPM-Mitgliedern Emmanuel Siregar, Sebastian Harrer und Elke Eller darüber, was Führungskräfte aus der Krise lernen können.

11 / 20 Neue Visionen: Eine Diskussionsrunde mit jungen Bundestagsabgeordneten und Zeit-Personalchef Frank Kohl-Boas.

12 / 20 Ein interaktives Trommelkonzert weckt die Teilnehmenden am Morgen des zweiten Kongresstags

13 / 20 Eine kleine Tanzeinlage morgens um halb zehn.

14 / 20 Anastasia Biefang erzählt in ihrer Keynote von ihrem Weg als erste offen transgeschlechtliche Bundeswehrsoldatin.

15 / 20 Evermood gewinnt den HR Start-up Award.

16 / 20 Andrea Nahles von der Bundesagentur für Arbeit spricht in ihrer Keynote über die Megatrends, die die künftigte Entwicklung des Arbeitsmarktes prägen.

17 / 20 Atruvia-Personalchef Jörg Staff spricht über radikale Umbrüche in Unternehmen und ihren Strukturen.

18 / 20 Der PMK: Alles außer gewöhnlich!

19 / 20 Der Neurochirurg Peter Vajkoczy spricht in seiner Keynote über das Meistern des Außergewöhnlichen.

20 / 20 Sonniger Abschluss mit Blick auf den Fernsehturm.

Der Personalmanagementkongress fand dieses Jahr unter dem Motto Außergewöhnlich statt. Außergewöhnlich war es vor allem vor Ort in Berlin; neben Keynotes, Diskussionen und Networking gab es die Möglichkeit, Coverstar des HRM zu werden und von einem 125 Meter hohen Dach zuspringen. Das sind unsere Highlights.

Der PMK in Bildern

BPM-Präsidentin Inga Dransfeld-Haase und Moderator Hajo Schuhmacher eröffnen den PMK.

Musikalischer Auftakt mit der Cellistin Samira Aly.

Martina Niemann, CFO von DB Cargo, spricht in ihrer Keynote darüber, warum HR die Zukunft von Unternehmen gestaltet.

Der Bundesverband der Personalmanager*innen hat einen eigenen Stand.

Das Berlin Congress Center von innen.

Zum ersten Mal seit Beginn der Pandemie konnte der PMK ohne Maskenpflicht und Abstandsregeln stattfinden.

Carlo Masala von der Universität der Bundeswehr München spricht über globale Krisen und wie damit umzugehen ist.

Spielepause am inklusiven Kickertisch: Hier gibt spielen Figuren aller Geschlechter, Altersgruppen und Hautfarben mit.

Cawa Younosi hält seine Keynote zum Thema People Experience bei SAP.

Julia Weiss von der Wertekommission diskutiert mit den BPM-Mitgliedern Emmanuel Siregar, Sebastian Harrer und Elke Eller darüber, was Führungskräfte aus der Krise lernen können.

Neue Visionen: Eine Diskussionsrunde mit jungen Bundestagsabgeordneten und Zeit-Personalchef Frank Kohl-Boas.

Ein interaktives Trommelkonzert weckt die Teilnehmenden am Morgen des zweiten Kongresstags

Eine kleine Tanzeinlage morgens um halb zehn.

Anastasia Biefang erzählt in ihrer Keynote von ihrem Weg als erste offen transgeschlechtliche Bundeswehrsoldatin.

Evermood gewinnt den HR Start-up Award.

Andrea Nahles von der Bundesagentur für Arbeit spricht in ihrer Keynote über die Megatrends, die die künftigte Entwicklung des Arbeitsmarktes prägen.

Atruvia-Personalchef Jörg Staff spricht über radikale Umbrüche in Unternehmen und ihren Strukturen.

Der PMK: Alles außer gewöhnlich!

Der Neurochirurg Peter Vajkoczy spricht in seiner Keynote über das Meistern des Außergewöhnlichen.

Sonniger Abschluss mit Blick auf den Fernsehturm.

Fotos: Quadriga Media GmbH Berlin / Laurin Schmid

Die HRM-Covershoots

Felicitas von Kyaw (Vodafone Deutschland), Anke Brinkmann (Autobahn GmbH des Bundes), Bernd Blessin (L-Bank)

Drei Personen posieren lächelnd vor neutralem Hintergrund, eine zeigt Daumen hoch, alle in formeller Kleidung. — © Quadriga

Carlos Frischmuth (Hays)

Mann mit Brille und Anzug, trägt eine Konferenzplakette und ein grünes Lanyard, steht vor neutralem Hintergrund. — © Quadriga

Frank Kohl-Boas (Zeit-Verlagsgruppe), Claudia Heser (Bundesverband der Deutschen Industrie) und Emmanuel Siregar (Claas)

Drei Personen in formeller Kleidung stehen zusammen vor einem neutralen Hintergrund, lächelnd in die Kamera. — © Quadriga

Malte Hansen (ISS Communication Services)

Mann mit Brille und grauem Anzug hält eine Flasche, macht eine lustige Grimasse vor einem neutralen Hintergrund. — © Quadriga

Felicitas von Kyaw (Vodafone Deutschland), Frauke von Polier (Viessmann) und Katrin Krömer (Bundesagentur für Arbeit)

Drei Frauen in formeller Kleidung posieren lächelnd vor einem neutralen Hintergrund, mit offenen Händen und freundlicher... — © Quadriga

Die Keynotes

Die Bataillonskommandeurin Anastasia Biefang erzählt in ihrer Keynote Einhorn im Flecktarn von ihrem Coming-out als erste offen transgeschlechtliche Person in der Bundeswehr.

Martina Niemann, Finanzvorständin von DB Cargo, erklärt in ihrer Keynote Game changer people view: The CFO’s view on the people challenge warum HR die Unternehmen prägen wird.

Laut Carlo Masala, Professor für internationale Politik an der Universität der Bundeswehr, stehen Unternehmen und Politik aktuell vor der großen Herausforderung, den Menschen mitzuteilen, dass wir in einem Kriegsmodus sind. Hier ist seine Keynote mit dem Titel: Die globale(n) Unordnung(en).