„Es hängt an der Unternehmenskultur“

Bei Spreadshirt ist Feel Good Management bereits seit 2002 ein Thema, seit 2011 gibt es eine eigens eingerichtete Stelle dafür. Was diese beinhaltet und ob ein Feel Good Manager in jede Firma passt, erzählt Theresa Kretzschmar, Head of HR des Leipziger Unternehmens.

Ausgangspunkt dafür, sich mit Feel Good Management eingehender zu befassen, war für Theresa Kretzschmar von der Spreadshirt AG der Fachkräftemangel – gute Leute finden und halten ist seither die Devise. Man fand dort die Idee eines Feel Good Managers fürs eigene Unternehmen passend, und es wirke sowohl intern als auch extern, so die Personalleitern.

Im Videointerview spricht sie außerdem darüber, welche Aufgaben ihre „Wohlfühlmanagerin“ wahrnimmt und ob Feel Good Management eher eine Frauenaufgabe ist.