Die Mehrheit der deutschen CEOs geht davon aus, dass sich ihr Unternehmen in den nächsten drei Jahren grundlegend verändern wird. Grund für die Transformation ist vor allem die Digitalisierung. Sie…
Von Angelika Huber-Straßer am 29.09.2015
Das Thema Digitalisierung fordert neue Arbeitswelten, die durch hohe Agilität gekennzeichnet sind. Diese neuen Arbeitswelten werden in den kommenden zehn Jahren maßgeblich von Fach-und Führungskräften 45+ gestaltet. Dafür braucht es…
Von Benita von Kettler, Julia Tänzler-Motzek am 24.09.2015
Mittelständische Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen. Die drei wichtigsten: Internationalisierung, digitale Transformation und der Mangel an Fach- und Führungskräften. Nur wenn sich auch Personalmanager den Veränderungen stellen und sie vorantreiben,…
Von Klara Walk am 11.09.2015
Als Dienstleister wollen die Personaler sich bei Daimler nicht unbedingt sehen. Zu defensiv, sagt Personalvorstand Wilfried Porth. Ein Gespräch über die neue HR-Strategie, mobiles Arbeiten und den VfB Stuttgart. Bereits…
Die Telekom hat mit der Uni St. Gallen 25 Megatrends zur Arbeit in der digitalen Welt verfasst. Experten prognostizieren die Auflösung der Organisation. HR muss handeln. Maschinen werden künftig unsere…
Von Jeanne Wellnitz am 03.09.2015
Wer relevant bleiben will, darf sich Zusammenarbeit nicht verschließen. Und HR sollte Lust auf das Thema Unternehmenskultur haben – auch in einer digitalen Welt. Ein Blogparade-Beitrag #BeyondDigitalHR. Der Softwareanbieter Veda…
Kürzlich haben wir zu einer Blogparade aufgerufen und gefragt, was HR mit der digitalen Transformation zu tun hat. Und, wie fast alle Teilnehmer sind auch wir der Meinung, dass die…
Von HR werden bereits heute Antworten auf das Arbeiten von morgen erwartet. Diese kann das Personalmanagement jedoch erst geben, wenn es selbst zum Wandel bereit ist. Eben war es noch…
Von Stefan Döring am 20.08.2015
HRler wollen mit am Tisch der Entscheidung sitzen. Dabei verlieren sie manchmal Wesentliches aus den Augen. Das darf nicht sein, sagt Jan C. Weilbacher. New Work überall. Egal, was man…
Von Jan C. Weilbacher am 11.08.2015
Um gut gerüstet zu sein für den digitalen Wandel, müssen Chefs vor allem Change Management betreiben können. Zweitwichtigster Punkt ist die Kommunikation, wie eine aktuelle Studie nahelegt. Die Digitalisierung will…
Von Kathrin Justen am 04.08.2015
Der HR Business Partner wird volljährig. Seit 18 Jahren wird er kritisiert, gefeiert und immer wieder weiterentwickelt. Und er ist auch hierzulande omnipräsent. Eine Bestandsaufnahme in acht Thesen. Keiner hätte…
Von Dieter Kern, Martin Claßen am 27.07.2015
Ob Design-Thinker, Datenanalytiker oder Cloud-Analyzer: In den nächsten fünf Jahren werden sich die Berufsbilder und die dafür benötigten Kompetenzen grundlegend verändern. Personaler müssen heute schon die Rekrutierung der Kandidaten von…
Von Frank Schabel am 14.07.2015
Wir haben die Community gefragt, was HR mit der digitalen Transformation zu tun hat, und 36 Antworten erhalten. Der große Zuspruch auf unsere Blogparade hat uns sehr gefreut und darin…
Von Kathrin Justen am 09.07.2015
Big Data sollte dazu beitragen, die strategische Personalplanung voranzubringen und das Thema Transformation muss sich HR erst verdienen, meint Walter Jochmann von Kienbaum. Im Interview erklärt er seine Sicht auf…
Von Kathrin Justen am 24.06.2015
Big Data sollte dazu beitragen, die strategische Personalplanung voranzubringen und das Thema Transformation muss sich HR erst verdienen, meint Walter Jochmann von Kienbaum. Im Interview erklärt er seine Sicht auf…
Von Sven Pauleweit am 24.06.2015
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Employer Branding
Wie sieht eine Employer-Branding-Strategie in Zeiten der Digitalisierung und sich verändernden Mediennutzung aus? Ein Leitfaden. Die Ansprüche von Bewerbern und Mitarbeitern an ihre Arbeitgeber steigen. Immer häufiger sucht sich der…
Von Andreas Liehr am 24.06.2015
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Personalmanagement
Seit einigen Tagen heißt die neue Präsidentin des Bundesverbands der Personalmanager Elke Eller. Personalmanagement 4.0 ist das Thema, das ihrer Meinung nach den Verband und die Profession ganz besonders beschäftigen…
Von Jan C. Weilbacher am 21.06.2015
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Personalmanagement
Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat eine neue Präsidentin. Elke Eller, seit 2012 Personalvorstand bei der Nutzfahrzeugtochter von Volkswagen, wurde am Mittwochabend mit großer Mehrheit zur neuen BPM-Präsidentin gewählt. Sie…
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Employer Branding
Für Gitta Blatt ist klar, die Arbeitgeberkommunikation wird sich in ihren Mitteln immer mehr der Produktkommunikation annähern. Im Interview spricht die Sky-Personalchefin über die aktuelle Employer-Branding-Kampagne„Sky. Die Rolle deines Lebens.“.…
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Personalmanagement
Auch in vermeintlich angestaubten Amtsstuben tut sich etwas in Sachen moderner Personalarbeit. So wie bei der Bundesagentur für Arbeit. Dort gibt es ein umfassendes Talent-Management-Programm, das gerade erst wieder weiterentwickelt…
Von Kathrin Justen am 03.06.2015