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Personalmanagement
Nichts weniger als ein komplett neues Bildungssystem fordert der Philosoph Richard David Precht. Ein Gespräch über die Definition von Bildung, die Grenzen von Effizienz und das Flickwerk im Schulsystem. Herr…
Von Kathrin Justen am 12.09.2013
„Frauen in Führungspositionen“, „Frauenquote“, „Gleichberechtigung“ – viele verdrehen bei diesen Schlagworten die Augen. Dabei sollten wir uns gerade in der feminisierten Public-Relations-Branche ernsthaft mit dem Mangel an weiblichen Chefs auseinandersetzen.…
Von Felicitas Ernst am 12.09.2013
Die Unternehmenskultur ist mehr als nur ein Wohlfühlfaktor, sie trägt wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg bei. Firmen können in diesem Feld noch einiges verbessern. In zehn einzelne Felder hat das Beratungsunternehmen…
Von Kathrin Justen am 11.09.2013
Er kennt beide Welten: Karl-Heinz Paqué ist Wirtschaftsprofessor und war viele Jahre in der Politik tätig, unter anderem als Finanzminister in Sachsen-Anhalt. Im Interview spricht er darüber, warum wir bald…
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Personalmanagement
Oftmals stehen die gewohnten Kennzahlen im HR-Bereich einer erfolgreichen Strategieumsetzung im Weg. Es wäre besser das zu messen, was das Unternehmen wirklich voranbringt. Wenn man sich gängige KPIs (Key Performance…
Von Udo Fichtner am 10.09.2013
Arbeitgeber wollen potenzielle neue Mitarbeiter immer öfter durch Videos auf sich aufmerksam machen. Dabei gibt es sehr unterschiedliche Herangehensweisen. Um den Überblick zu behalten, unternehmen zwei Blogger den Versuch einer…
Von Kathrin Justen am 09.09.2013
Personaler müssen sich umstellen. Denn fast alle Unternehmen in der DACH-Region planen eine Umstrukturierung der HR-Funktion oder haben diese bereits abgeschlossen. Unternehmen befinden sich im permanenten Wandel. Auch die HR-Funktion…
Von Kathrin Justen am 05.09.2013
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Personalmanagement
Seit einiger Zeit ist es en vogue Work-Life-Balance als unsinnig zu bezeichnen. Die Debatte geht dabei in eine gefährliche Richtung. Ein Plädoyer für einen scheinbar veralteten Begriff. Sollten Sie als…
Von Jan C. Weilbacher am 04.09.2013
Beim selbstorganisierten Lernen liegt die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiter nicht nur in der Personalabteilung, sondern vor allem bei den Mitarbeitern selbst. Ein Trendthema Schlagworte wie E-Learning und vernetztes…
Von Kathrin Justen am 03.09.2013
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Personalmanagement
Nennt sie Weicheier oder Kuschelkohorte oder tut sie schlicht als Medienhype ab: Die heutige Generation der 20- bis 30-Jährigen wird die Arbeitswelt nachhaltig beeinflussen. Vorhang auf für eine Generation von…
Von Christoph Fellinger am 02.09.2013
Eine gemeinsame Identität der verschiedenen Personalfunktionen ist für die gesamte HR-Arbeit in einem Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor. Was aber sind die Erfolgsfaktoren für den einzelnen Personaler, wenn es darum geht,…
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Employer Branding
Mit der Familienfreundlichkeit von deutschen Unternehmen scheint es noch nicht weit her zu sein. Nur eine Minderheit der Beschäftigten würde diese dem Arbeitgeber zugestehen – und ihn weiterempfehlen. Familienfreundliche Strukturen…
Von Sven Pauleweit am 28.08.2013
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Employer Branding
Knapp zwei Drittel der mittelständischen Betriebe in Deutschland können laut einer Studie nicht mehr alle ausgeschriebenen Stellen besetzen. Nun wollen die Firmen sich mehr der aktiven Suche widmen. Viele Unternehmen…
Von Jan C. Weilbacher am 27.08.2013
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Employer Branding
Viele HR-Abteilungen stecken in der Klemme. Sie sollen mit weniger Ressourcen mehr zur Wertschöpfung beitragen. Die Transformation kann deshalb nur mit einer gut umgesetzten HR Governance gelingen, die ihren Fokus…
Von Marcel Oertig am 27.08.2013
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Personalmanagement
Für viele Angestellte der europäischen Finanzinstitute werden in den nächsten Jahren die festen Bestandteile ihrer Vergütung steigen. Hintergrund sind die Boni-Decklungen, die 2014 EU-weit in Kraft treten. Ab kommendem Jahr…
Von Sven Pauleweit am 26.08.2013
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Employer Branding
Der Name ist Programm: Young Targets ist einer der Pioniere in Sachen Recrutainment und hat sich auf die Zielgruppe der 18- bis 35-Jährigen spezialisiert. Im Interview spricht der Chief Visionary…
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Employer Branding
Das Stellwerk-Desaster bei der Bahn passierte aufgrund einer verfehlten Planung. Sparzwang hin oder her: die HR-Funktion hat versagt. Ein Kommentar. Freud und Leid liegen oft ganz nah beieinander: Im Mai…
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Personalmanagement
Im Ruhestand ist nichts mehr zu erledigen, unendlich Zeit für Hobbys – für viele Manager eine grausame Vorstellung. Immer mehr von ihnen machen deshalb einfach weiter und denken gar nicht…
Von Thomas Trappe am 20.08.2013
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Employer Branding
Im Zuge des Fachkräftemangels machen sich vor allem Medien- und IT-Firmen zunehmend Gedanken darüber, ob ihr Standort noch attraktiv genug ist für die junge Generation. Ein Kommentar. Ob sich die…
Von Jan C. Weilbacher am 18.08.2013
Als Alternative zur Leiharbeit sind Werkverträge derzeit in aller Munde. Kein Wunder: Leiharbeit ist mittlerweile ins Fadenkreuz von Politik und Gerichten geraten. Viele Unternehmen satteln daher auf Werkverträge um –…
Von Daniel Hund am 16.08.2013