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Agile Organisationen
Das Ideal der klassischen Organisation besteht darin, dass sie geschaffen wurde, um Ordnung und Handlungssicherheit zu gewährleisten. Der US-amerikanische Sozialwissenschaftler Edgar Schein definierte Organisation als „jede nach rationalen Gesichtspunkten erfolgende…
Von Olaf Geramanis am 23.02.2024
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Interview mit Mounira Latrache
Frau Latrache, Sie unterstützen Unternehmen bei der inneren und kollektiven Transformation, in der Sie achtsame Führung als elementares Element sehen. Was genau verstehen Sie darunter? Mounira Latrache: Achtsame Führung ist…
Von Sabine Schritt am 12.07.2023
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Arbeitsorganisation
Die Art und Weise, wie Zusammenarbeit in Unternehmen organisiert ist, führt immer seltener zu den gewünschten Ergebnissen. Auf der Suche nach Lösungen setzen viele Firmen auf Agilität – die Fähigkeit…
Von Jan Sievers am 30.06.2023
Der erste Tag im neuen Job, ein modernes Großraumbüro mit Blick auf den Kölner Dom. Den Laptop in der Hand, gilt es, sich nun einen Platz zu suchen. „Setz dich,…
Von Anne Hünninghaus am 29.06.2023
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Eine Frage der Einstellung
People Strategies sind in ihrer Breite und Tiefe so groß, dass es schwer ist, sie zu erstellen. Dazu kommt eine enorme Dynamik, die sich aus vielen Faktoren ergibt: Demografie und…
Von Robin Sudermann am 15.06.2023
