News – Wir zeigen die HR-Trends von Morgen

Wir informieren über alle Themen, die Ihnen wichtig sind: Von Arbeitsrecht über Leadership bis hin zu Future of Work – in Fachartikeln, Interviews, Ratgebern und durch Hintergrundberichte erfahren Sie von unseren HR Experten alles über die aktuellen Themen rund um das Personalwesen – praxisnah, tagesaktuell und zukunftsweisend.

Alle HR News

Sortierung nach:

Die Vorstellung davon, welchen Stellenwert der eigene Job einnehmen soll, ist von Generation zu Generation sehr unterschiedlich.

Generation Thinking ist lernbar

Die Vorstellung davon, welchen Stellenwert der eigene Job einnehmen soll, ist von Generation zu Generation sehr unterschiedlich. Was sie sonst noch trennt.

#Work-Life-Balance #Personalmanagement

06.12.2019 | Rüdiger Maas

Der Betriebsrats-Vize am Amazon-Standort Graben soll sich rassistisch geäußert haben.

Amazon: Rassismus im Betriebsrat?

Der Betriebsrats-Vize eines deutschen Amazon-Standorts muss wegen rassistischer Äußerungen eine Geldauflage zahlen. Handelt es sich um ein Missverständnis?

05.12.2019 | Senta Gekeler

In der Administration der betrieblichen Altersversorgung (bAV) lohnt es sich, Prozesse zu automatisieren.

bAV-Administration: Hier lohnt sich die Digitalisierung

Laut einer Studie ist der Digitalisierungsgrad in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) noch verbesserungsbedürftig. Wie gelingt die Transformation?

#betriebliche Altersvorsorge

05.12.2019 | Michael Paulweber

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erfahren Sie als Erstes alles über die neuesten HR-Themen und den HR-Arbeitsmarkt!

Newsletter abonnieren

Prof. Ritter im Interview. Auf der Tagung Smart HRM hält er einen Vortrag zum Thema „Die Digitale Transformation und ihre Konsequenzen für HR-Leader“.

Familienunternehmen: Wenn die Erben nicht übernehmen wollen

Tausende Familienunternehmen finden keinen passenden Nachfolger. Wir haben Jörg Ritter, Professor an der Quadriga-Hochschule gefragt, woran das liegt.

#Leadership #Personalmanagement

04.12.2019 | HRM Online-Redaktion

Karriere-Websites mit WOW!-Effekt und ganzheitliches Onboarding: die Erfolgsfaktoren für Ihre Talent-Strategie

Candidate Experience (sponsored)

Karriere-Websites mit WOW!-Effekt und ganzheitliches Onboarding: die Erfolgsfaktoren für Ihre Talent-Strategie … weiterlesen

#Onboarding #Candidate Experience #Talent Management

04.12.2019 | Doris Dierks

Was können Unternehmen zu tun, damit Mitarbeiter keine Angst vor dem Neuen haben?

Weiterbildung: Keine Angst vor den eigenen Schwächen

Sich weiterbilden, Karriere machen, einen neuen Posten annehmen – was Unternehmen tun können, damit Mitarbeiter keine Angst vor Veränderungen haben.

#Personalentwicklung

04.12.2019 | André Schmidt-Carré

Sarah Müller, CEO von Kununu

Wenig entspannt: Wie deutsche Unternehmen mit Kritik umgehen

Bei Bewerberkritik rufen deutsche Arbeitgeber den Anwalt, US-Unternehmen eher selten. Welche Unterschiede es noch gibt, erklärt Sarah Müller von Kununu.

#Employer Branding

03.12.2019 | Helge Weinberg

Bedrohliche Platzhirsche: Alteingesessene Mitarbeiter sehen flache Hierarchien oft skeptisch.

Flache Hierarchien und bedrohte Platzhirsche

Flache Hierarchien liegen im Trend. Doch manch altgedienter Mitarbeiter verweigert sich der neuen Unternehmenskultur – aus Furcht vor dem Statusverlust.

#Leadership #Future of Work

03.12.2019 | Jennifer Garić

Diese Artikel waren auf Human Resources Manager im November besonders beliebt.

Die Top-5-Artikel aus dem November 2019

HR-Trends 2020, Empfehlungen für gute Führungskräfte und die Puppe "Emma" – das sind die meistgelesenen Artikel aus dem November 2019.

#Gesundheitsmanagement #Leadership #Change Management

02.12.2019 | HRM Online-Redaktion

staff change background

Christian Werner, Finanzvorstand von Tom Tailor

Christian Werner verantwortet Personalbereich bei Tom Tailor

Christian Werner (43) ist seit dem 1. November Finanzvorstand bei der Tom Tailor Group. In dieser Position verantwortet er unter anderem auch den Pers … weiterlesen

02.12.2019

staff change background

Ulrike Lüneburg, Geschäftsführerin BAD GmbH

Ulrike Lüneburg wird neue Geschäftsführerin der BAD GmbH

Ulrike Lüneburg (52) wird zum 1. Januar 2020 neue Geschäftsführerin der BAD GmbH. Sie übernimmt die Bereiche Human Resources, Kommunikation und R … weiterlesen

02.12.2019

staff change background

Karsten Bich wird zum 1. Januar 2020 neues Mitglied der Geschäftsleitung für Human Resources & Transformation beim Deutschen Institut für Normung (DIN).

Karsten Bich wird neues Mitglied der DIN-Geschäftsleitung

Karsten Bich (57) wird zum 1. Januar 2020 neues Mitglied der Geschäftsleitung für Human Resources & Transformation beim Deutschen Institut für … weiterlesen

02.12.2019

Stichpunktartig verfasste Arbeitszeugnisse sind erlaubt, eine fehlende Schlussformel allerdings kann die Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers verletzen.

Welche Regeln gelten für Arbeitszeugnisse?

Stichpunktartig verfasste Arbeitszeugnisse sind erlaubt, eine fehlende Schlussformel kann dagegen die Persönlichkeitsrechte des Arbeitnehmers verletzen.

02.12.2019 | Dietmar Olsen

Aktuelle Jobangebote für Personaler

Top HR-Jobs der Woche KW 48/2019

11 aktuelle Jobangebote aus dem HR-Bereich: Diese Woche suchen unter anderem die Carl Zeiss Meditec AG, das Helmholtz-Zentrum Geesthacht (HZG) und die CENTROTEC Sustainable AG neue Mitarbeiter*innen.

29.11.2019 | HRM Online-Redaktion

Flexibilität, Experimentierfreude und Urteilskraft sind die Hard Skills der Zukunft. Was können Personaler tun, um andere dazu zu befähigen?

Wir müssen Flexibilität besser trainieren

Flexibilität, Experimentierfreude und Urteilskraft sind die Hard Skills der Zukunft. Was können Personaler tun, um andere dazu zu befähigen?

#Personalentwicklung

29.11.2019 | Inga Dransfeld-Haase

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 268