Hinsichtlich der Automatisierung der Arbeit stehen wir am Rande einer Zeitenwende, davon ist Constanze Kurz überzeugt. Was unter anderem der Boom der Robotik für Kompetenzen auch von uns einfordert, erklärt…
Von Sven Pauleweit am 01.10.2014
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Personalmanagement
Acht Jahre lang führte Laurence Parisot den Arbeitgeberverband Frankreichs. Im Interview erklärt sie, warum sie mit dem Spitznamen „Jeanne d’Arc der Industrie“ ganz gut leben kann und wie sie französischen…
Von Viktoria Bittmann am 19.09.2014
Arbeit wird in den meisten Unternehmen immer noch organisiert wie im Industriezeitalter. In der heutigen komplexen Welt ist das aber völlig falsch, sagt Lars Vollmer. Der Autor warnt vor katastrophalen…
Für Beschäftigte wird es immer wichtiger, die eigene Jobfitness im Blick zu behalten. Das Thema Employability wird weiter an Bedeutung gewinnen. Vor allem brauchen wir endlich eine gesellschaftliche Debatte. Eine…
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Personalmanagement
Praktikum ist nicht gleich Praktikum. Zu divers sind die Bedingungen, unter denen junge Leute die erste Unternehmensluft schnuppern. Agenturen stehen dabei immer wieder in der Kritik, bemühen sich aber inzwischen…
Von Kathrin Justen am 11.04.2014
Die Generation Y stellt die heutige Arbeitswelt in Frage. Das meint auch die Buchautorin und Journalistin Kerstin Bund und mischt sich in die Diskussion ein. Sie will eine Veränderung einläuten.…
Von Kathrin Justen am 04.03.2014
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Personalmanagement
Joachim Diercks hat 2014 über seinen Blog das Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Im Interview erklärt er, warum das Thema für ihn zentral ist und wieso junge Leute mehr Unterstützung bei…
Von Kathrin Justen am 23.01.2014
Er gilt nicht nur als Stütze der deutschen Wirtschaft, der Mittelstand genießt auch im Rest der Welt großes Vertrauen. Die Bundesbürger selbst halten Unternehmen sogar für glaubwürdiger als ihre Regierung.…
Von Anne Hünninghaus am 21.01.2014
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Personalmanagement
Top-Manager europäischer Unternehmen können sich freuen: Trotz der öffentlichen Debatte über die Höhe ihrer Gehälter ist ihre Vergütung gestiegen. Im Schnitt bekommt ein Vorstandsvorsitzender drei Millionen Euro. Einfache Vorstandsmitglieder verdienen…
Von Kathrin Justen am 19.11.2013
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Personalmanagement
Der kritische Dokumentarfilm „Alphabet“ greift das Thema Bildung global auf. Regisseur und Autor Erwin Wagenhofer nimmt darin vor allem Anstoß am gestiegenen Wettbewerbsgedanken. Die erste Einstellung ist eine Wüstenlandschaft bei…
Von Kathrin Justen am 04.11.2013
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Personalmanagement
Seinen Studenten versucht Stefan Süß auch das empirische Arbeiten näher zu bringen. Der Professor für Personalmanagement und Organisation wechselt in seiner Forschung selbst gern von der reinen Theorie ins Feld.…
Von Sven Pauleweit am 18.10.2013
Das berufliche Netzwerk Xing sucht die besten Konzepte für zukunftsweisendes Arbeiten. Dafür schreibt das Hamburger Unternehmen erstmals den „New Work Award“ aus. An diesem Donnerstag startet der Wettbewerb. Die Digitalisierung…
Von Kathrin Justen am 19.09.2013
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Personalmanagement
Seit einiger Zeit ist es en vogue Work-Life-Balance als unsinnig zu bezeichnen. Die Debatte geht dabei in eine gefährliche Richtung. Ein Plädoyer für einen scheinbar veralteten Begriff. Sollten Sie als…
Von Jan C. Weilbacher am 04.09.2013
Siemens begibt sich mithilfe der Blogging-Plattform Tumblr auf Nachwuchssuche. Wer über vorgegebene Themen fleißig mitdebattiert, kann ein Treffen mit einem Siemens-Manager und ein persönliches Karriere-Coaching gewinnen. Tradition seit 1922: So…
Von Kathrin Justen am 15.08.2013
Elternschaft bedeutet heute eher Karrieretod als Karrierechance. Es wird Zeit für einen Kulturwandel in den Unternehmen, der die Familie in das Zentrum der Personalpolitik stellt. Ellenbogen ausfahren. Härter verhandeln. Und…
Von Martin Sonnenschein am 26.07.2013
Siegfried Baumeister gehört zu den führenden Köpfen im Personalmanagement. Nun, nach 40 Jahren in diesem Beruf, hat er sich aus der operativen Rolle zurückgezogen. Im Gespräch blickt der neue Vorsitzende…
Von Jan C. Weilbacher am 21.06.2013
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Personalmanagement
Mit Blick auf das, was Frauen interessieren könnte, durchforstet das Online-Magazin Saal Zwei das Internet und gibt seinen Leserinnen komprimiert Informationen zu aktuellen Themen. Es ist zeitraubend, bei dem Wust…
Von Kathrin Justen am 13.05.2013
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Personalmanagement
Es „brüderlet“ überall – auch in Unternehmen. Wie professionell handhabt HR eigentlich den Faktor Macht? Die Einbeziehung klinisch-psychologischer Kenntnisse in die Ausbildung von Personalmanagern ist dringend notwendig. Unternehmen verfolgen strategische,…
Von Ursula Schütze-Kreilkamp am 24.04.2013
Fünf Schritte für mehr Führungsqualität skizzieren BPM-Präsident Joachim Sauer und Psychologieprofessor Alexander Cisik in einem Gastbeitrag für die Frankfurter Allgemeine Zeitung. Es brauche ein unternehmensindividuelles Konzept, um die Führungsqualitäten der…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013
Im Februar hat in Berlin das zweite HR BarCamp stattgefunden. Die Organisatoren Christoph Athanas und Jannis Tsalikis über ihr Tagungskonzept und die diesjährigen Themen. Herr Athanas, Herr Tsalikis, die Personaler…
Von Kathrin Justen am 26.03.2013