Die Automobilindustrie und das Land Niedersachsen drängen darauf, die Regeln für Kurzarbeit zu lockern. Grund sei die schlechte Wirtschaftslage. Um die Zukunft der Automobilwirtschaft zu sichern, wollen die Arbeitgeberverbände die…
Von Deidre Rath am 10.01.2020
Im ersten Teil seines Beitrags gibt Jan Kirchner eine Einführung in Modelle der Effizienzkontrolle beim Online Marketing und schildert deren Übertragung in das Online Recruiting. Im digitalen Marketing geht heute…
Von Jan Kirchner am 07.01.2020
Follow your instinct“, „Create your coffee“, „Play it your way“ oder „Do your thing“ – Marketing-Slogans, die den Empfänger in den Mittelpunkt rücken. Persönlichkeit und Individualität gewinnen in unserer Gesellschaft…
Von Jan Axtmann, Max Zimmer am 06.01.2020
Die Nachfrage für IT-Talente ist in Deutschland immer noch hoch: Eine frisch erschienene Studie von Bitkom beziffert den Mangel an Software-Entwicklern auf 124.000 offene Stellen. 2018 waren es noch 84.000.…
Von Oliwia Schildt am 12.12.2019
Manchmal funktioniert das am besten im Gespräch an der Theke. Natürliche Autoritäten, Respektspersonen – kurz die Führungskräfte der „alten Welt“ – haben ausgedient. Sie entsprechen nicht länger dem Persönlichkeitsbild moderner…
Von Thomas Hartenfels, Lara-Vanessa Linz am 09.12.2019
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Personalmanagement
Die Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wird aktuell auf breiter Fläche modernisiert. So investiert ein Drittel der Unternehmen bis zu 30 Prozent seiner Administrationsbudgets in Digitalisierungsprojekte, wie eine aktuelle Studie…
Von Michael Paulweber am 05.12.2019
HR-Trends 2020, Empfehlungen für gute Führungskräfte und die Puppe „Emma“ – das sind die meistgelesenen Artikel aus dem November 2019. Bürojobs machen krank – welche körperlichen Folgen die Arbeit am…
Von am 02.12.2019
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Personalmanagement
Immer häufiger ist in den Führungs- und Personaler-Etagen die Rede davon, dass wir bei der Bewerberauswahl künftig verstärkt auf die sozialen und personalen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter achten sollen. Das bedeutet…
Von Inga Dransfeld-Haase am 29.11.2019
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Logbuch einer Transformation
Bevor ich Arbeitsdirektor wurde, habe ich über zehn Jahre lang in verschiedenen, leitenden HR Funktionen für die CEOs und Vorstände erfolgreicher DAX-Unternehmen gearbeitet. Mit viel Enthusiasmus haben wir die HR-Organisation…
Von Jörg Staff am 27.11.2019
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Personalmanagement
Die Deutschen, so heißt es, werden von der „German Angst“ geplagt, einer landestypischen Zögerlichkeit gegenüber dem Neuen. Bei künstlicher Intelligenz, Digitalisierung und Robotik würden wir daher von Mutigeren abgehängt. Wie…
Von Sarah Sommer am 21.11.2019
Der jährlich erscheinende Gallup Engagement Index Deutschland (GEID) zeigt es eindrucksvoll: Fast jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland hat innerlich gekündigt (16 Prozent), die große Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift (69…
Von Marco Nink am 21.11.2019
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Personalmanagement
Globalisierung, Digitalisierung und Klimawandel – die Welt verändert sich rasant. Auch die Mobilitätsbranche wandelt sich von Grund auf. Das erfordert Anpassung. Unter dem Motto „Starke Schiene“ hat die Deutsche Bahn…
Von Katrin Krömer am 18.11.2019
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Employer Branding
People Analytics, selbstorganisiertes Lernen und eine Demokratisierung des Coachings –die Personalarbeit bewegt sich 2020 zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem Fachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund haben Martin Daniel, Community Manager bei…
Von Martin Daniel, Svenja Haus am 15.11.2019
Entgegen der allgemeinen Auffassung, dass sich durch Digitalisierung und Automatisierung die meisten Jobs und Prozesse in Personalberatungsunternehmen vereinfachen und ihre Dienste zukünftig sogar überflüssig werden könnten, wird die Nachfrage nach…
Von Philipp Riedel am 12.11.2019
In den Kontrollgremien großer Unternehmen sitzen kaum Menschen mit Personalexpertise. Das ist fatal. Die aktuellen gesellschaftlichen und technologischen Umwälzungen betreffen besonders stark HR-Themen. Personalkompetenz auf der obersten Unternehmensebene – dem…
Von Philine Erfurt Sandhu am 31.10.2019
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Personalmanagement
In der neuen Print-Ausgabe geht es um Versagensängste, um die „German Angst“ vor der Digitalisierung und um Leben und Arbeiten mit einer Angststörung. Das neue Heft Human Resources Manager ist…
Von am 29.10.2019
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Personalmanagement
Gerade der Bankenbranche fällt es schwer, ihren Bedarf an IT-Fachkräften zu decken. Deshalb schulen sie nun eigene Mitarbeiter um. Wie gelingt das? Im Zuge des digitalen Wandels steigt bei Banken…
Von Corinna Vogt, Sabrina Jordan am 23.10.2019
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Personalmanagement
Zu neuem Lernen gehört auch informeller Austausch. Damit der gelingt, braucht es eine entsprechende Unternehmenskultur – und das richtige Mindset. Die Stellschrauben für zukunftsfähiges Lernen Wir alle wissen: Unternehmen müssen…
Von Christian Friedrich am 22.10.2019
Künstliche Intelligenz kann HR beim Wandel zu einem strategisch agierenden Servicebereich unterstützen, sagen Markus Dahm und Thila Phuong Pham von IBM. In zahlreichen Industrien ist die Automatisierung händischer Arbeit hin…
Von Markus H. Dahm, Thila Phuong Pham am 15.10.2019
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Personalmanagement
BMW will pauschal die Arbeitszeiten und Gehälter seiner Mitarbeiter kürzen. Ein notwendiger Schritt? Nicht unbedingt, sagt Prof. Jens Grundei. Tausende von Mitarbeiter bei BMW müssen Kürzungen ihrer Arbeitszeiten und damit…
Von am 10.10.2019
