Artikel
Personalmanagement
Digitalisierung verursacht Stress und hilft dagegen – Mindfulness-Apps boomen. Ist die Stressprävention mit einem kostenlosen Abo für Mitarbeiter erledigt? Vor allem junge Arbeitnehmer leiden vermehrt unter Arbeitsstress – sowohl physisch…
Von Maria Götzel am 01.10.2019
Die Rollen von HR sind so divers wie nie, gerade im Change-Prozess. Welche das sind, erklärt Goran Barić, Geschäftsführer der Page Group. Der Wandel ist zu einem ständigen Begleiter von…
Von Goran Barić am 26.09.2019
Artikel
Employer Branding
Umsatzeinbruch, Werksschließungen, Entlassungen: Wenn Unternehmen in die Krise rutschen, geraten Mitarbeiter oft ins Visier von Sparplänen. Schnell fühlen sich Betroffene bedroht, sind aufgebracht oder verängstigt. Wie sollte die Personalabteilung sinnvoll…
Von Martin Scheele am 23.09.2019
– Anzeige – Von Jobs zu Superjobs – Der Schlüssel zum Erfolg liegt im kontinuierlichen Lernen, in interner Mobilität und dem Talent Management. Unser Arbeitsumfeld verändert sich grundlegend: Um die…
Von Daniela Porr am 23.09.2019
Ausschließlich ältere, weiße Männer gaben auf der Messe Zukunft Personal den Startschuss für die Initiative Future of Work. Auf Twitter folgt Häme. „Die Gestaltung der Arbeitswelt ist eine Gemeinschaftsaufgabe für…
Von Deidre Rath am 18.09.2019
Artikel
Employer Branding
Wie wichtig ist das Thema Candidate Experience in deutschen Unternehmen? Christoph Athanas sagt: Arbeitgeber werden besser, doch es gibt noch viel zu tun. Herr Athanas, wie genau würden Sie den…
Von am 18.09.2019
Dirk Roßmann zählt mit seiner Drogeriemarktkette zu Deutschlands erfolgreichsten Unternehmern. Was bedeutet Ruhe für jemanden, der sich von ganz unten an die Spitze hochgearbeitet hat, Krisenzeiten erlebte und mit fast…
Von Heike Thienhaus am 04.09.2019
Die Online-Plattform Housing Anywhere hat gesetzliche Feiertage in bewegliche umgewandelt. CEO Djordy Seelmann erklärt, warum er das für zeitgemäß hält. 1. Diversität Wir sitzen in Rotterdam und sind ein internationales…
Von Djordy Seelmann am 03.09.2019
Artikel
Personalmanagement
Viele Mitarbeiter wünschen sich mehr Freiräume bei Dienstreisen. Wie können Unternehmen ihr Travel-Management an deren persönliche Bedürfnisse anpassen? Immer mehr Angestellte gehen auf Geschäftsreise – und laut dem Verband Deutsches…
Von Eugen Triebelhorn am 16.08.2019
Digitalisierung ist das Wort der Stunde. Doch die neuen Technologien haben auch Schattenseiten. Das gilt besonders im Hinblick auf die Kommunikation. Ob in Produktion, Prozesssteuerung oder Zusammenarbeit: Es ist unstrittig,…
Von Christoph Drebes am 15.08.2019
Artikel
Personalmanagement
Gerald Hüther und Marco Englert fragen: Was bedeutet es eigentlich für HR, wenn wir im Kontext der Digitalisierung über nachhaltige Entwicklung sprechen? Nie zuvor in der gesamten Menschheitsgeschichte hat es…
Von Gerald Hüther, Marco Englert am 14.08.2019
HRler als Transformations-Treiber und Change-Berater? Das ist aus 3 Gründen keine gute Idee, sagt Hannes Roar*. In vielen Unternehmen wird heute die Ansicht vertreten, HR brauche einen neuen „Purpose“. Da…
Von Hannes Roar am 09.08.2019
Die Digitalisierung ermöglicht, Arbeit neu zu denken, sagt Christina Kampmann. Die Kandidatin für die SPD-Spitze sieht ihre Partei in der Verantwortung. Im Wahlkampf um den Parteivorsitz der SPD fordert Christina…
Von Deidre Rath am 06.08.2019
Artikel
Personalmanagement
Einmal im Jahr ein Feedbackgespräch? Das ist zu wenig. Mitarbeiter wünschen sich, öfter angehört zu werden. Digitale Tools machen es möglich. Die meisten Unternehmen vertrauen noch immer auf die klassische…
Von Roland Abel am 30.07.2019
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten tendieren Unternehmen häufiger dazu, Schlüsselpositionen mit externen Interimsmanagern zu besetzen. An sie werden große Erwartungen gestellt, auch weil ihr Einsatz mit vergleichsweise hohen Kosten verbunden ist.…
Von Wilhelm Bahner am 26.07.2019
Artikel
Employer Branding
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv zu unterstützen, ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Wir zeigen, wie es geht. Eine familienfreundliche Personalpolitik ist nicht nur eine Frage…
Von Deidre Rath am 12.07.2019
Die Digitalisierung fordert ein Umdenken in der Zusammenarbeit von Teams. Johann Butting von Slack weiß, wie Führung trotzdem gelingt. Innerhalb von 4 Jahren hat sich die Anzahl der Arbeitnehmer, die…
Von Johann Butting am 04.07.2019
Braucht HR die Vermessung des Menschen? Und wollen wir sie? Das diskutierten auf dem PMK 2019 die Mitglieder des Ethikbeirats HR Tech. Noch sind Sprach- und Videoanalysesoftware bei der Bewerberauswahl…
Von Deidre Rath am 27.06.2019
Artikel
Employer Branding
Gerade die jüngere Generation fordert von ihrem Arbeitgeber soziales Engagement. Wie man CSR sinnvoll umsetzt, erklärt Björn Lampe von Betterplace. Herr Lampe, warum suchen immer mehr Unternehmen Möglichkeiten für soziales…
Von Senta Gekeler am 19.06.2019
Führungsebene und HR wird es nur im Team gelingen, die passenden Mitarbeiter zu gewinnen, sagt Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von Stepstone. Unternehmen müssen agiler werden, denn Märkte wandeln sich heute in…
Von Sebastian Dettmers am 18.06.2019
