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Logbuch einer Transformation
Homeoffice wird in vielen Unternehmen gerade zum neuen Normal. Aber ist das wirklich schon zu Ende gedacht? Das Fenster für New Work ist jetzt weit offen. Es klingelt. Der Postbote…
Von Jörg Staff am 26.08.2020
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Personalmanagement
Die Digitalisierung und die damit einhergehenden neuen Technologien haben zu einem großen Anstieg des projektbasierten oder sogenannten „Gig“-Arbeiten geführt. So setzen beispielsweise Digitalagenturen, Software-Unternehmen und Architektenbüros zunehmend auf freie Mitarbeiter.…
Von Elton Schwerzel am 19.08.2020
Die Corona-Krise hat Wirtschaft und Arbeitsmarkt maßgeblich verändert. Branchen wurden vorübergehend geschlossen und auf „Notbetrieb“ heruntergefahren. Gleichzeitig hat die Pandemie in Wirtschaft und Gesellschaft einen Digitalisierungsschub ausgelöst. Viele Menschen haben…
Von Karl Edlbauer am 18.08.2020
Herr Fischer-Appelt, Sie forschen seit 2018 an der Harvard University zum Thema Zukunftsprognosen. Dabei dreht es sich vor allem darum, Zukunftsnarrative zu entzaubern, zu dekonstruieren. Wie genau sind Sie auf…
Von am 18.08.2020
Cawa Younosi, Personalleiter bei SAP, spricht über Remote Work, psychische Gesundheit während des Corona-Lockdowns und seine „Pandemic Taskforce“. SAP ist bekannt für seine zahlreichen Mitarbeiterprogramme zur Vereinbarkeit von Beruf und…
Von am 06.08.2020
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Employer Branding
Der Tornado namens Covid-19 fegt nicht nur über die Bevölkerung hinweg, sondern auch über die gesamte Unternehmenswelt. Nur einige wenige Firmen kommen dabei glimpflich davon oder gehen gar als Sieger…
Von Martina Ruiß am 05.08.2020
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Personalmanagement
Investoren von Start-ups sind immer auf der Suche nach dem nächsten Einhorn, also einer Firma, die eines Tages eine Milliarde Euro oder mehr wert ist. Es gibt mittlerweile unzählige Einhörner…
Von Joël Luc Cachelin am 29.07.2020
– Anzeige – HR sieht sich einer Breite an Veränderungen ausgesetzt. Personalkosten müssen gemanagt, Leistungsträger gleichzeitig gebunden werden und generell eine hohe Transparenz und Flexibilität der Systeme erreicht werden. Corona…
Von Friedrich A. Fratschner am 27.07.2020
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Logbuch einer Transformation
Der Juni 2020 dürfte bei vielen Mitarbeiter:innen der Fiducia & GAD lange im Gedächtnis bleiben. Im Rahmen der Transformation haben wir die letzte Etappe für unser neues, agiles Zusammenarbeitsmodell eingeläutet…
Von Jörg Staff am 22.07.2020
Es gibt sie, die digitalen Tools für Analytics und Automatisierung, die sich als nützlich für die Personalarbeit herausgestellt haben. Es gibt sogar dutzende entlang der HR-Wertkette (siehe Abbildung). Was bringen…
Von Christian Gärtner am 21.07.2020
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Personalmanagement
Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt für alle Arbeitnehmer:innen schlagartig verändert. Politische und wirtschaftliche Gewissheiten haben in wenigen Wochen ihre Gültigkeit verloren. Was zunächst als „kurze Phase“ eingestuft wurde, entwickelt sich…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 21.07.2020
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Personalmanagement
Am Arbeitsplatz kommt ein Mix an Menschen mit ganz verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Charakterzügen und Denkweisen zusammen – und damit einhergehend auch eine Menge an Talent, Leidenschaft und Know-how. Wie baut…
Von Marie Moesgaard am 17.07.2020
Aufgrund der Vielzahl an Rekrutierungskanälen und regionalen sowie überregionalen Stellenbörsen wird die erfolgreiche und zugleich effiziente Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stetig komplexer. Kontinuierlich kommen neue Tools und Kanäle auf…
Von Friedrich A. Fratschner am 16.07.2020
Talente müssen nicht alles wissen, aber in der Lage sein auch in offenen Problem- und Entscheidungssituationen selbstständig zu handeln. Um genau solche Situationen meistern zu können, bedarf es Kompetenzen. Die…
Von Julian Hessler am 09.07.2020
Die Covid-19-getriebene „Zwangs-Digitalisierung“ ist aktuell Gesprächsstoff in fast allen Branchen. HR bildet da keine Ausnahme. Beispielsweise „können“ plötzlich alle wie von Zauberhand Remote Recruiting. Doch Vorsicht! Reicht es wirklich, ein…
Von Patricia Rennecke am 03.07.2020
Können Unternehmen in stark technologisch geprägten Zeiten menschlich handeln? Steht der Mensch im Mittelpunkt oder die KI? Wie werden Unternehmen in unsicheren Zeiten resilient? Was nützen People-Strategien ohne Echtzeitdaten? Und…
Von Daniela Porr am 15.06.2020
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Logbuch einer Transformation
Quasi über Nacht hat die (digitale) Transformation bei uns und in vielen anderen Unternehmen ein neues Level erreicht. Die Einführung neuer Technologien verändert die Zusammenarbeit dramatisch. Unter normalen Umständen hätten…
Von Jörg Staff am 27.05.2020
Engagierte Arbeitgeber auszeichnen, New Work messbar machen, Beschäftigten Orientierung bieten – kurz gesagt sind das die Ziele des neu ins Leben gerufenen New-Work-Arbeitgebersiegels. Das Siegel haben wir von der New…
Von Kristina von Domarus am 20.05.2020
Not macht erfinderisch, so könnte man die Lage gut beschreiben. Denn noch vor ein paar Monaten wären solch fortschrittliche Homeoffice-Regelungen in vielen Unternehmen nicht denkbar gewesen. Aus der „So arbeitet Deutschland“-Studie geht hervor, dass Homeoffice in…
Von Timo Lehne am 12.05.2020
Worauf kommt es jetzt an? Tipps für Recruiting, HR-Kommunikation undKrisen-Management auf Basis einer aktuellen Umfrage unter Arbeitnehmenden. Die Corona-Krise verunsichert viele Berufstätige, die bisher dachten: „In einem Angestelltenverhältnis kann mir…
Von Felix Altmann am 28.04.2020
