Ob im Recruiting oder der Personalentwicklung: Das Berufsbild von Personalern ändert sich rapide. Immer öfter übernehmen Algorithmen klassische HR-Aufgaben. Tinder für die Jobsuche – das hört sich erst einmal seltsam…
Von Anna Friedrich am 16.04.2018
Wie vernetzt arbeiten Unternehmen in Zeiten der digitalen Kommunikation? Rainer Holler, IT-Chef des weltumspannenden Pharma- und Chemiezulieferers Sartorius AG, spricht im Interview über die wichtigsten Social Collaboration Tools, die Zusammenarbeit…
Von Martin Scheele am 08.12.2017
„Medien der Gemeinschaft erweisen sich mitunter als Verhinderung von Gemeinschaft.“ Zu diesem Schluss kommt der Medienpsychologe Daniel Salber. In unserem Gespräch über den Einsatz digitaler Kommunikation wird es auch um…
Von Hannah Petersohn am 24.11.2017
Auch für Führungskräfte gehören Jobwechsel zur Karriere, sei es, um das Portfolio zu erweitern, die eigene Entwicklung voranzutreiben oder schlicht, weil es im momentanen Unternehmen nicht so recht passt. Doch…
Von Frank Adensam am 22.11.2017
Bislang wurden Menschen vor Industrierobotern abgesichert. Heute verbreiten sich Kooperations- und Kollaborationsroboter, die Hand in Hand mit uns arbeiten. Wie reagiert der Mensch darauf, dass ihm die Maschine so nahe…
Von Jeanne Wellnitz am 20.10.2017
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Employer Branding
Die Deutsche Bahn hat Großes vor: Top-Arbeitgeber werden, modern und zukunftssicher sein. Dafür sollen jedes Jahr fast 15.000 neue Mitarbeiter eingestellt werden. Wir haben mit DB-Chefrekruterin Kerstin Wagner am Rande…
Von Sven Pauleweit am 18.10.2017
Thomas Müller ist Profiler. Er hilft, Verbrechen zu klären und Tätern auf die Spur zu kommen – und coacht Personaler. Wer ein guter Recruiter sein will, muss die Entscheidungen, die…
Von Hannah Petersohn am 19.09.2017
Gute Vertriebler sind schwer zu finden und noch schwerer zu binden, denn sie sind am Markt begehrt. Was wie eine Binsenweisheit klingt, ist für viele HRler im Sales-Bereich herausfordernde Realität,…
Von Sven Pauleweit am 15.09.2017
Flache Hierarchien, langfristiges Denken und der gute Ruf des Unternehmens werden in Schweden groß geschrieben. Beim Recruiting haben die Kollegen das letzte Wort. Und die gemeinsame Kaffeepause ist eine Institution.…
Von Birga Teske am 13.09.2017
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Personalmanagement
Bei aller Begeisterung für die Errungenschaften der digitalen Welt gibt es eine Reihe wichtiger Themen, die am besten ganz analog stattfinden, meint Persoblogger Stefan Scheller. Geschäftlich Mein Morgen startet mit…
Von Stefan Scheller am 25.08.2017
Mittlerweile wird fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Unternehmen nutzen immer öfter digitale Empfehlungsprogramme für Neueinstellungen. Wird das Recruiting bald überflüssig? Aus unserer Gesellschaft ist eine Empfehlungsgesellschaft geworden:…
Von Hannah Petersohn am 22.08.2017
Frithjof Reitter ist Personaler und als Interim Manager HR für Mandate in der ganzen Republik unterwegs. Seit fünf Jahren ist er zusammen mit zwei Kollegen nun auch Headhunter – speziell…
Von Sven Pauleweit am 21.08.2017
Die rasante digitale Entwicklung sorgt dafür, dass wir bald mit Maschinen sprechen und das völlig normal finden. Chatbots könnten das Recruiting revolutionieren. Bot-Experte Max Koziolek erklärt, wie die Zukunft der…
Von Sven Pauleweit am 15.08.2017
Im Kampf um Talente kann kein Recruiter mehr darauf setzen, dass die richtigen Bewerber sich schon melden werden. Die Grenzen zwischen Recruiting und Headhunting verschwinden. Und ohne digitale Kompetenz geht…
Von Thomas Trappe am 07.08.2017
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Employer Branding
Viele Unternehmen stellen ihr Recruitung auf neue Beine, um den Ansprüchen einer neuen Bewerbergeneration gerecht zu werden. Drei Beispiele aus der Praxis. Es wird schwer fallen, heute noch Unternehmen zu…
Von Thomas Trappe am 03.08.2017
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Personalmanagement
Wie lassen sich weniger gesundheitsbewusste Beschäftigte zu gesünderem Verhalten animieren? Und wie können die bereits gesundheitsbewussten Beschäftigten weiter gefördert werden? Diese Fragestellungen werden in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) künftig im…
Von Utz Niklas Walter, Fabian Krapf am 28.07.2017
Der zufriedene Mitarbeiter, der gewissenhaft seine Aufgaben erfüllt, ist nicht genug. Auf dem Loyalitätstreppchen geht es noch eine Stufe höher: Der Angestellte soll Fan seines Arbeitgebers und damit auch Markenbotschafter…
Von Anne Hünninghaus am 25.07.2017
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Personalmanagement
Elke Eller hat als Präsidentin des BPM ihre zweite Amtszeit angetreten. Mit uns hat sie über die Erneuerung des Verbandes und die Evolution der HR-Profession gesprochen. Frau Dr. Eller, Ihre…
Von Sven Pauleweit am 05.07.2017
Auf dem Personalmanagementkongress ist der aktuelle Stand des Forschungsprojekts „Rethinking HR“ vorgestellt worden. Wir haben mit Jörg Ritter und Christian Gärtner über die Einzelheiten gesprochen. Herr Professor Ritter, was waren…
Von Sven Pauleweit am 04.07.2017
Obwohl in Deutschland de facto Vollbeschäftigung herrscht, boomt das Geschäft der Outplacement-Beratungen. Dafür ist vor allem der zunehmende Veränderungsdruck verantwortlich, dem die Kunden der Berater ausgesetzt sind. Die Arbeitslosenquote in…
Von Erfolgreich im Aufschwung am 03.07.2017
