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Employer Branding
Was für viele Arbeitgeber seit der Gesetzesänderung zur Brückenteilzeit neu ist, lebt der IT-Dienstleister Inovex schon seit Jahren: Jeder der knapp 250 fest angestellten Mitarbeiter hat ein Recht auf befristete…
Von Anne Hünninghaus am 15.03.2019
Rätsel lösen statt Assessment Center – das durften die Kandidaten bei einem außergewöhnlichen Recruiting-Event von Jobify und Intero Consulting. Escape Games sind schon seit Jahren ein beliebtes Tool zum Teambuilding.…
Von Senta Gekeler am 13.03.2019
Was Fach- und Führungskräfte von ihrem Arbeitgeber erwarten und die wichtigsten Homeoffice-Facts: Das sind die meistgelesenen Artikel aus dem Februar 2019. Gute Mitarbeiter wollen Erfolg haben, keine Kicker, soSebastian Dettmers,…
Was bewegt Kandidaten dazu, einen Bewerbungsprozess abzubrechen? Laut einer Studie zeigen sich viele Unternehmen umständlich, langsam und unsympathisch. Das sollte Unternehmen zu denken geben: 58 Prozent der Teilnehmer des Bewerbungsreports…
Von Senta Gekeler am 25.02.2019
Menschen glauben gerne den Ergebnissen von Maschinen. Zweifel wären oft angebracht. Wie umgehen Recruiter Risiken und profitieren von der Digitalisierung? Alles dreht sich gerade um das verheißungsvolle Thema der Digitalisierung.…
Von Tim Verhoeven am 12.02.2019
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Employer Branding
Maximal 30 Kilometer – weiter wollen die meisten Fachkräfte nicht pendeln. Umziehen für einen neuen Job? Auf keinen Fall. Was können Unternehmen tun? Unternehmen auf dem „platten Land“ kennen das…
Von Helge Weinberg am 05.02.2019
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Personalmanagement
Das japanische Konzept „Ikigai“, grob als „Lebenssinn“ übersetzbar, findet auch hierzulande immer mehr Anklang. Schließlich gilt es als Schlüssel zu einem gesunden und glücklichen Leben. Und birgt auch für Unternehmen…
Von Senta Gekeler am 01.02.2019
Es braucht zunehmend mehr, um die Besten zu gewinnen. Der Schmerz liegt bei nahezu allen Unternehmen an der gleichen Stelle. Die Firmen kämpfen mit zu wenig qualifizierten Bewerbern gegenüber einer…
Von Sabine Hentschel am 16.01.2019
Geht es um nonverbale Kommunikation und Konkurrenzgerangel, zeigen sich zwischen Affenhaus und Arbeitswelt erstaunliche Parallelen. Die Verhaltensbiologin und Führungskräftetrainerin Barbara Niedner im Interview über Rambo-Kulturen, Strippenziehen und natürliche Autorität im…
Von Anne Hünninghaus am 11.01.2019
Die Generation Z, die HR Excellence Awards und die innovativsten Recruiting-Trends: Diese Themen haben unsere Leser im Dezember 2018 besonders interessiert. Wie helfen Barcamps und Speed-Dating dabei, neue Mitarbeiter zu…
Ob man auf jeden vorbeifahrenden Zug im Recruiting aufspringen muss, darf mit Recht in Frage gestellt werden. Aber wer denkt, nach den Printanzeigen in der gängigen Tagespresse ist er heute…
Von Sabine Hentschel am 05.12.2018
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Employer Branding
Außergewöhnliche Recruiting-Events, gelungene Arbeitgebervideos und innovative Sourcing-Software – diese Projekte haben die Jury überzeugt. 40 HR-Projekte erhielten letzten Freitag bei der Gala der HR Excellence Awards 2018 einen Preis in…
Von Senta Gekeler am 04.12.2018
In der Arbeits- und Geschäftswelt wird gerne mit dem großen Wort Vertrauen geworben. Wie hat sich dieses Gefühlsdiktat in unsere Gegenwart eingeschlichen? Die Historikerin Ute Frevert widmet sich in ihrer…
Von Hannah Petersohn am 23.11.2018
Der Mangel an IT-Fachkräften macht es Unternehmen schwer diese Positionen zu besetzen. Mit diesen fünf Tipps können Recruiter ihre Chancen enorm steigern. Im Umfeld der Digitalisierung und Automatisierung stehen immer…
Von Kaya Taner am 09.11.2018
Der Hype um das Thema Robot Recruiting erweckt den Eindruck, dass künftig Maschinen die Besetzung offener Stellen übernehmen. Luuk Houtepen kennt die Chancen innovativer Technologien bei der Personalsuche – und…
Von Luuk Houtepen am 06.11.2018
Anzeige Mitarbeiter über 50 wollen nichts mehr dazulernen? Mütter sind die Hälfte der Zeit bei ihrem kranken Kind und Kollegen mit Migrationshintergrund lassen sich nur schwer ins Unternehmen integrieren? Wer…
Von Christiane Kosmas am 05.11.2018
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Employer Branding
Auf dem Kommunikationskongress 2018 sprach der Karriereberater und Bestsellerautor Martin Wehrle über die Spielregeln der mutigen Kommunikation. Uns verrät er im Interview, warum er sich mehr Authentizität und Ehrlichkeit in…
Von Anne Hünninghaus am 01.11.2018
Die Idee vom „neuen Arbeiten“ ist auf dem Vormarsch. Wie viel das, was wir heute unter New Work verstehen, mit dem Ursprungsgedanken zu tun hat und inwieweit er sich implementieren…
Im Schnitt verbringen Deutsche 45 Stunden pro Woche bei der Arbeit. Grund genug, diese Zeit möglichst gut zu gestalten. Wie das gelingt und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Herr Bader,…
Schnelllebige Management-Moden sind ihm ein Graus. Der Organisationssoziologe Stefan Kühl setzt die ruhige, klare Analyse dagegen. Ein Gespräch über Unternehmenshierarchien und etwas mehr Entspanntheit beim Thema Agilität. Man darf sich…
Von Jan C. Weilbacher am 11.10.2018
