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Employer Branding
Auf der Suche nach den Right Potentials? Machen Sie ihr Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber. Fünf Bausteine bilden das Fundament der Arbeitgebermarke. Die Employer Value Proposition (EVP) bringt auf den Punkt,…
Von Malte Fischer am 10.10.2018
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Personalmanagement
Stress ist einer der größten Krankmacher des 21. Jahrhunderts. Jeder zweite Deutsche fühlt sich verausgabt und gehetzt. Doch es gibt Wege, sich selbst aus dieser Falle zu befreien, sagt der…
Von Jeanne Wellnitz am 04.10.2018
Weiter geht’s: Wir stellen die Jury derHR Excellence Awards 2018 im Interview vor. Heute: Nicole Heinrich, Leiterin für Ausbildung & Personalmarketing bei Otto. Frau Heinrich, was wird in den nächsten…
Von Senta Gekeler am 21.09.2018
Seit August leitet Frank Kohl-Boas die Abteilung Recht und Personal der Zeit-Verlagsgruppe. Wir sprachen mit dem international erfahrenen Manager über Unterschiede internationaler Arbeitskulturen und seinen größten Erfolg. Herr Kohl-Boas, während…
Von Senta Gekeler am 18.09.2018
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Employer Branding
Am 30. November ist es soweit: DieHR Excellence Awards 2018prämieren innovative Projekte aus dem Personalmanagement. Wir stellen schon jetzt die Jury im Interview vor. Heute: Felicitas von Kyaw, Vice President…
Von Senta Gekeler am 17.09.2018
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Employer Branding
Mit demHR Excellence Award 2017sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Hier wollen wir sie vorstellen. Heute ist es das Start-up YeaHR!, das den Award für die Personalberatung des Jahres gewonnen…
Als wir den Sinn unserer Arbeit nicht mehr sahen, begannen wir über Motivation zu reden. Das sagte schon vor Jahren der Führungsexperte und Buchautor Reinhard K. Sprenger. Interview mit einem,…
Von Jan C. Weilbacher am 05.09.2018
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Personalmanagement
– Anzeige – Der Deutsche Vergütungstag, der bedeutendste Fachkongress für Compensation & Benefits im deutschsprachigen Wirtschaftsraum, steht in seiner siebten Durchführung unter der Überschrift New Work – New Pay. Michael…
Das Thema „Sexismus am Arbeitsplatz“ wird aufgrund der aktuellen #metoo-Debatte viel diskutiert. Die Sozialpsychologin Charlotte Diehl spricht im Interview über psychische und wirtschaftliche Folgen von Belästigung, darüber wie Führungskräfte und…
Von Hannah Petersohn am 24.08.2018
Am 30. November ist es soweit: Die HR Excellence Awards 2018 prämieren innovative Projekte aus dem Personalmanagement. Wir stellen schon jetzt den Juryvorsitz im Interview vor. Heute: Marianne Neuendorff,Head of…
Von Senta Gekeler am 15.08.2018
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Employer Branding
„Siri, was soll ich heute anziehen?“, „Unbedingt Cowboystiefel!“. In Zukunft sollen Roboter so gut kommunizieren wie Menschen. Der Informatik-Professor Christian Bauckhage erklärt, was Maschinen bereits können und was sie noch…
Von Kira Pieper am 24.07.2018
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Personalmanagement
Wie wirkt sich Arbeit auf das Familienleben aus? Sind Eltern die besseren Chefs? Und warum gehen manche Familienväter, die ihren Job verloren haben, zum Schein zur Arbeit? Familientherapeut Björn Enno…
Von Jeanne Wellnitz am 12.07.2018
Sind intelligente Roboter und selbstlernende Computerprogrammedie besseren Personaler? Studien zeigen, dass Bewerber im Recruiting Prozess den neuenTechnologien gegenüber aufgeschlossen sind. Unternehmen hoffen, mit ihnen Zeit und Geld zu sparen. Doch…
Von Birga Teske am 05.07.2018
Kundenfokus ist in derdigitalen Transformation ein entscheidender Erfolgsfaktor.Je schwieriger der Wettbewerb und je anspruchsvoller die Zielgruppen, destonotwendigerwird es, Bedürfnisse vonKandidatenundBusinessin denMittelpunkt zu rücken. Durch die Digitalisierung kommen dabei neueHerausforderungen, aber…
Von Michael Eger, Christina Rademacher am 22.06.2018
Algorithmische Entscheidungssysteme sind lernende und damit auch verheißungsvolle Systeme: Sie sortieren Bewerbungen nach dem vermeintlich perfekten Match. Vielleicht können sie sogar die Leistung von Mitarbeitenden einschätzen. Doch sind Maschinen tatsächlich…
Von Jeanne Wellnitz am 08.06.2018
Stellenausschreibungen veröffentlichen, Bewerbungen screenen, Gespräche führen und die geeignetsten Kandidaten einstellen: Reicht das? In der Vergangenheit konnten viele Unternehmen ihre offenen Positionen auf diese Weise erfolgreich langfristig besetzen. Mit zunehmendem…
Von Lorenz Berg am 31.05.2018
Wie funktioniert Agilität eigentlich im Recruiting? Der Prozess unterscheidet sich zum Teil deutlich vom „klassischen“ Vorgehen. Vor allem das Team steht im Mittelpunkt der Entscheidung, der Chef weniger. Eine Anleitung.…
Von Boris Gloger am 25.05.2018
Recruiting funktioniert nur, wenn wir uns selbst verstehen – nur so lässt sich einschätzen, ob man zusammenpasst. Das gilt für Unternehmen wie auch für Fachkräfte. Doch wie lernt man sich…
Von Rudi Bauer am 24.05.2018
Als Unternehmen um einen durchdachten Social-Media-Auftritt herumzukommen, ist faktisch nicht mehr möglich – besonders, wenn man auf Personalsuche ist. Doch potenzielle Kandidaten zu Followern zu machen, ist nicht gerade leicht.…
Von Arnim Wahls am 03.05.2018
Sind intelligente Roboter und selbstlernende Computerprogramme die besseren Personaler? Studien zeigen, dass Bewerber den neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen sind. Unternehmen hoffen, mit ihnen Zeit und Geld zu sparen. Doch die…
Von Birga Teske am 26.04.2018
