Jüngste Daten des Statistischen Bundesamts deuten darauf hin, dass geschlechtertypische Berufsbilder auf dem Rückzug sind. Zwar sind Frauen in der Informatik, der Forschung und der Entwicklung nach wie vor unterrepräsentiert,…
Von Salome Häbe am 30.04.2024
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Die Wissbegierige
Meine Freiberuflichkeit habe ich aufgegeben, weil … ich nun lange genug als Einzelkämpferin unterwegs war. Ein Mythos der Arbeitswelt ist, … dass nur Selbstständige selbstbestimmt arbeiten können. Gerade in der…
Redaktion am 12.12.2022
Seit dem 16. März 2022 gilt in medizinischen und pflegerischen Einrichtungen eine Immunitätsnachweispflicht: Personen, die in Einrichtungen mit besonders vulnerablen Gruppen (zum Beispiel Kliniken, Pflegeheime, Arztpraxen und Rettungsdienste) tätig sind,…
Von Sebastian Lilje am 23.05.2022
Mitarbeitende, die wegen einer Behinderung ihre bisherigen Aufgaben nicht mehr ausführen können, haben nach einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) Anspruch darauf, im gleichen Unternehmen auf einer anderen für sie…
Von Dirk Monheim am 17.02.2022
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Employer Branding
Früher war mehr Lametta? Stimmt nicht, zumindest was unsere Arbeitswelt betrifft. Glich der Joballtag einst einer Zweckehe, wird er heute oft mit Sinn-Sehnsüchten aufgeladen, teils gar überfrachtet. Die Utopie im…
Von Anne Hünninghaus am 04.11.2021
Bereits heute werden wöchentlich 13 Millionen WhatsApp-Nachrichten zwischen Unternehmen und Kund:innen ausgetauscht. Wie sieht es allerdings im Recruiting und HR aus? Wollen Bewerber:innen über WhatsApp chatten, welche Rolle spielen Chatbots…
Von Matthias Mehner am 01.11.2021
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Personalmanagement
Ein Betriebsrat kann für HR eine strategische Partnerschaft oder mächtige Gegenpartei bedeuten. Das Gremium kann gegen Vorhaben des Unternehmens rebellieren, diese sogar verhindern. Wie lässt sich mit einer Arbeitnehmervertretung verhandeln,…
Von Thorsten Hofmann am 28.07.2021
Mit fair produzierten Kondomen hat das Start‑up Einhorn eine Marktnische erobert. Heute ist das Sortiment weitaus größer. Mitgründer Waldemar Zeiler setzt sich für Nachhaltigkeit ein und fordert ein neues Wirtschaftssystem.…
Von Sven Lechtleitner am 23.07.2021
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Personalmanagement
Kommunikation- und Vermarktungsstrategien im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sind komplex und anspruchsvoll. Wer seine Mitarbeitenden nachhaltig erreichen und insbesondere von den eigenen Maßnahmen im BGM überzeugen möchte, braucht eine durchdachte Kommunikationsstrategie.…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 17.06.2021
Ein Gespräch mit Caroline Nöppert, Leiterin Kommunikation Mitarbeiter und Führungskräfte, Konzernmedien bei der Deutschen Bahn. Frau Nöppert, die Corona-Pandemie schürt Ängste und führt dazu, dass auch unter Mitarbeitenden in Unternehmen…
Von Senta Gekeler am 19.05.2021
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Personalmanagement
1. Ideologien statt Theorien Auch wenn sich im umgangssprachlichen Gebrauch der Begriff Verschwörungstheorien durchgesetzt hat, gibt es nur eine kleine Handvoll von denen, die auch tatsächlich die Ansprüche einer Theorie…
Von Giulia Silberberger am 16.04.2021
Eigentlich wollten wir von Cawa Younosi wissen, wie er Top Voice bei Linkedin geworden ist. Tatsächlich drehte sich das Gespräch mit dem SAP-Personalchef erst einmal um Brisanteres wie Recruiting auf…
Von Jeanne Wellnitz am 23.03.2021
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Employer Branding
Jede Organisation glaubt an etwas. Ideale, die ihre Einzigartigkeit beweisen und ein Zusammengehörigkeitsgefühl schaffen. Bestenfalls sind diese nicht nur klar definiert,sondern auch Grundlage des täglichen Handelns. Doch nicht selten fällt…
Von Nora Feist am 03.03.2021
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Personalmanagement
Soziale Bindungen halten Unternehmen als Gemeinschaften zusammen. Doch Corona-Auflagen, Vereinsamung im Homeoffice und Kontaktbeschränkungen in den Teams können das Gemeinschaftsgefühl auf eine harte Probe stellen. In der Mitarbeiterkommunikation sind umso…
Von Bernd Eilitz am 01.12.2020
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Personalmanagement
1. Angst ist niemals rational Jedes Jahr sterben sieben Menschen an Spinnenbissen und acht Millionen an den Folgen des Rauchens. Dennoch haben mehr Menschen Angst vor Spinnen als vor dem…
Von Friederike Fabritius am 06.11.2020
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Personalmanagement
Frau Bauer-Leppin, Sie verantworten bei den Helios Kliniken die interne Kommunikation. Über welche Kanäle kommunizieren Sie an die Mitarbeiter:innen? Karin Bauer-Leppin: Wir stehen hier immer wieder vor der Herausforderung, dass…
Von Senta Gekeler am 27.10.2020
Es ist noch nicht so lange her, als in den Unternehmen die neu eingestellten Mitarbeiter per ausgedrucktem Foto am schwarzen Brett angekündigt wurden? Röhrenbildschirme nahmen die Hälfte des Schreibtisches ein…
Von Julia Kunz am 08.09.2020
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Personalmanagement
Erst im Dialog beginnt die Wahrheit. Das zumindest ist die Überzeugung von Bernhard Pörksen und Friedemann Schulz von Thun. Ihr neues Buch ist deshalb kein Sachtext, sondern ein Gespräch –…
Von Jeanne Wellnitz am 27.03.2020
Viele Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, den intern ohnehin oftmals schon mangelhaften Onboarding-Prozess in der aktuellen Krise fortzuführen. Ohne gutes Onboarding keine (engagierten) Mitarbeiter – eigentlich eine einfache Rechnung.…
Von Veit Lemke am 26.03.2020
Der erste Arbeitstag eines neuen Mitarbeiter rückt langsam näher und immer noch keine Nachricht von der neuen Arbeitsstelle – Nervosität und Unbehagen machen sich breit: „Wissen die überhaupt noch, dass…
Von Veit Lemke am 25.02.2020
