Tausende Familienunternehmen finden keinen passenden Nachfolger. Wir haben Jörg Ritter, Professor an der Quadriga-Hochschule gefragt, woran das liegt und was Unternehmen tun können. Jörg, du bist Experte auf dem Gebiet…
Von am 04.12.2019
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Personalmanagement
85 Prozent weniger Gehalt als der männliche Kollege und das seit dem Jahr 2012. Die Moderatorin Samira Ahmed wollte das nicht länger hinnehmen und hat ihren Arbeitgeber, die britische BBC,…
Von Deidre Rath am 07.11.2019
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Personalmanagement
Gerald Hüther und Marco Englert fragen: Was bedeutet es eigentlich für HR, wenn wir im Kontext der Digitalisierung über nachhaltige Entwicklung sprechen? Nie zuvor in der gesamten Menschheitsgeschichte hat es…
Von Gerald Hüther, Marco Englert am 14.08.2019
Führungskräfte profitieren davon, sich mit niedlichen Tieren zu beschäftigen – und sollten dabei auch mal in die Pfotenstapfen eines Katzenbabys treten. Eine Führungsposition fordert breit gefächerte Qualifikationen – deshalb können…
Von Senta Gekeler am 07.08.2019
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Employer Branding
Ein Mix aus „Leuchtturmprojekten“ und kleineren Initiativen ist ideal für die Mitarbeiterbindung durch CSR, meint Alexandra Bellen von Canon. Der „War for Talents“ kann nicht allein mit finanziellen Anreizen gewonnen…
Von Alexandra Bellen am 22.07.2019
– Anzeige – ada ist eine einzigartige Fellowship-Experience für Top-Talente der deutschen Wirtschaft. Diese vermittelt den Fellows die überfachlichen Future Skills, die der Wirtschaftsstandort Deutschland dringend braucht, um global wettbewerbsfähig…
Von ada am 22.07.2019
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Employer Branding
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv zu unterstützen, ist in Zeiten des Fachkräftemangels wichtiger denn je. Wir zeigen, wie es geht. Eine familienfreundliche Personalpolitik ist nicht nur eine Frage…
Von Deidre Rath am 12.07.2019
Wie erkenne ich, was mein Gegenüber gerade fühlt? Michaela Vogel zeigt auf dem PMK 2019, wie man Emotionen in der Mimik eines Menschen lesen kann. „In Zeiten von Fake News…
Von Toni Spangenberg am 04.07.2019
HSE24 schickt Führungskräfte auf eine „Gärtnerreise“. Und es gibt Gieß-Patenschaften für den hauseigenen Ginkgo. Über Führungskräfte mit grünem Daumen. Man könnte es einfach „Change“ nennen, wie in so vielen Unternehmen.…
Von Helge Weinberg am 23.04.2019
Sogenannte „T-shaped-Professionals“ sind gerade für Führungspositionen heiß begehrt. Was sie ausmacht, wie man sie findet und wie man einer wird. Könnten sich Personaler eine Führungspersönlichkeit backen, dann würden wohl die…
Von Helga Trölenberg am 27.03.2019
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Personalmanagement
Volker Kitz erklärt, warum beruflicher Erfolg nicht unbedingt Leidenschaft erfordert. Kürzlich sollte ich einen Vortrag auf einer Tagung für Personaler halten. Mein Vorredner war ein prominenter Mann, der über das…
Von Volker Kitz am 20.03.2019
Praktikantenprogramme bieten die Möglichkeit, junge Menschen für das eigene Unternehmen zu begeistern. Was ist dabei zu beachten? Ein Praktikum schafft häufig eine nachhaltige Verbindung zum Praktikumsbetrieb als potenziellen Arbeitgeber in…
Von Marcel Rütten am 14.03.2019
Braucht es eine schriftliche Einwilligung, damit Unternehmen die personenbezogenen Daten ihrer Mitarbeiter verarbeiten dürfen? Das sagen Bundesdatenschutzgesetz und DSGVO. Schriftformerfordernis im Beschäftigungskontext Die Einwilligung ist auch nach der DSGVO eine…
Von Frank Schemmel am 27.08.2018
Die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist essenziell, um als Unternehmen wettbewerbsfähig und innovationsstark zu sein. Ohne Mitarbeiterempfehlungsprogramme geht das kaum noch – doch die wollen richtig eingesetzt werden. Auf der…
Von Carl Hoffmann am 23.05.2018
Die Arbeit in virtuellen Teams gehört längst zum Alltag. Videokonferenzen, Firmen-Intranets, und Cloud-Dienste erleichtern den Austausch über Standorte hinweg. Doch die neue Form der Zusammenarbeit erfordert viel Einsatz – von…
Von Birga Teske am 15.12.2017
Mittlerweile wird fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Unternehmen nutzen immer öfter digitale Empfehlungsprogramme für Neueinstellungen. Wird das Recruiting bald überflüssig? Aus unserer Gesellschaft ist eine Empfehlungsgesellschaft geworden:…
Von Hannah Petersohn am 22.08.2017
Schuldzuweisungen sind gesellschaftlich en vogue. Im Fußball zeigt sich ungefiltert und virulent die Lust am Blaming. Trainerwechsel sind an der Tagesordnung, neue Chefs sollen die Teams zu Höchstleistungen befähigen. Was…
Von Markus Väth am 02.08.2017
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Personalmanagement
Geltungsbereich / Allgemeines Die folgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten zwischen der Quadriga Media Berlin GmbH (im Folgenden: Quadriga) und dem Vertragspartner für die Teilnahme an Kongressen, Tagungen, Seminaren und E-Learnings (im…
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Personalmanagement
Fußballmanager müssen die umkämpftesten Talente der Welt für sich gewinnen und halten. Eine Situation, die Personalabteilungen von Unternehmen nur zu gut kennen. HR kann einiges von den Ballprofis lernen. Stellen…
Von Christoph Kull am 14.06.2017
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Employer Branding
Kommunikation ohne Social Media oder Messenger-App? Kaum vorstellbar in der externen Kommunikation. Doch auch innerhalb des Unternehmens brechen in Sachen Kommunikation neue Zeiten an. Das mobile Intranet liegt im Trend…
Von Sven Lechtleitner am 31.05.2017
