Die Generation Y stellt die heutige Arbeitswelt in Frage. Das meint auch die Buchautorin und Journalistin Kerstin Bund und mischt sich in die Diskussion ein. Sie will eine Veränderung einläuten.…
Von Kathrin Justen am 04.03.2014
Wer die Spielregeln ändern will, muss erst einmal mitspielen. Das sagt der Headhunter Heiner Thorborg, wenn es um Frauen in Führungspositionen geht. Er ist wie nur wenige ein Experte für…
Entspannung findet Thomas Sigi bei einer Bootsfahrt auf dem Bodensee. Außerdem würde er gern mal lernen, einen Hubschrauber zu fliegen. Der Personalvorstand der Audi AG stellte sich unserem Fragebogen. Der…
Von Sven Pauleweit am 19.02.2014
Der dm-Gründer Götz W. Werner ist Unternehmer und Anthroposoph. Wie er dies in seinem Drogerie-Discounter miteinander in Einklang gebracht hat, skizziert er in seiner jüngst erschienenen Autobiografie. Er sei ein…
Von Kathrin Justen am 18.02.2014
Die Erwerbsarbeit befindet sich in einem radikalen Wandel. Festanstellungen werden immer weniger. Für bestimmte Berufsgruppen könnte diese Art der Beschäftigung sogar aussterben. Was haben Geobotanik und die Arbeitswelt gemeinsam? In…
Von Nikolaus Reuter am 12.02.2014
Seine Ehrlichkeit wurde dem einstigen Teldafax-Finanzvorstand Alireza Assadi zunächst zum Verhängnis. Ex-Kollegen versuchten, ihn öffentlich als Verräter dastehen zu lassen. Doch die Aufrichtigkeit hat sich gelohnt. Während andere im Visier…
Von Anja Sokolow am 04.02.2014
Schlechter hätten die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bei dem Hotelbetreiber Upstalsboom nicht sein können. Geschäftsführer Bodo Janssen zog daraufhin Konsequenzen. Er ging erst einmal ins Kloster. „Es war wie ein Schlag…
Von Christoph Unrast am 03.02.2014
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Personalmanagement
Sich unter Stress zu verändern, ist ziemlich schwer, sagt der Psychologe Peter Pächnatz. Eine Replik auf den kürzlich erschienenen Gastbeitrag „26 gute Gründe, lieber zu arbeiten“. Das Thema Stress im…
Von Peter Pächnatz am 30.01.2014
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Personalmanagement
Die Vorstellungen vom Übergang in den Ruhestand gehen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern weit auseinander. Beispielsweise wollen viele Beschäftigte nicht bis zum Rentenalter erwerbstätig sein. Rund 20 Millionen Menschen werden in…
Von Christoph Unrast am 29.01.2014
Die internationale Organisation „Ärzte ohne Grenzen“ entsendet Mitarbeiter in Krisen- und Katastrophengebiete. Um möglichst passgenau Personal vor Ort einsetzen zu können, sind neben einer gezielten Personalauswahl eine gute Bedarfsplanung und…
Von Kathrin Justen am 27.01.2014
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Personalmanagement
Joachim Diercks hat 2014 über seinen Blog das Jahr der Berufsorientierung ausgerufen. Im Interview erklärt er, warum das Thema für ihn zentral ist und wieso junge Leute mehr Unterstützung bei…
Von Kathrin Justen am 23.01.2014
Er gilt nicht nur als Stütze der deutschen Wirtschaft, der Mittelstand genießt auch im Rest der Welt großes Vertrauen. Die Bundesbürger selbst halten Unternehmen sogar für glaubwürdiger als ihre Regierung.…
Von Anne Hünninghaus am 21.01.2014
Wenn jemand neu in ein Unternehmen kommt, besteht immer die Gefahr, dass er den unterschiedlichen Ansprüchen wider Erwarten nicht gewachsen ist. Oft trägt die Organisation eine Mitschuld daran. Ja, es…
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Personalmanagement
Der demografische Wandel sollte uns keine Angst machen, meint Marion Schick, Personalvorstand bei der Deutschen Telekom. Die Personalentwicklung müsse sich an den unterschiedlichen Lebensphasen orientieren und allen Mitarbeitern Möglichkeiten bieten…
Von Marion Schick am 17.01.2014
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Personalmanagement
Ingo Weller versucht immer wieder unterschiedliche Perspektiven einzunehmen. Seine Leidenschaft für das Klettern dürfte dem Münchner Professor dabei zugute kommen. Ein Porträt. Manchmal, so scheint es, schrumpft die Welt auf…
Von Sven Pauleweit am 14.01.2014
Die Manager von morgen sind nicht mehr die Jüngsten: Der demografische Wandel zwingt dazu, Führungskräfte verstärkt in der Generation 40 plus zu rekrutieren. Dies gelingt aber nur, wenn das Talent…
Von Peter Körner am 13.01.2014
Bezogen auf ihr Arbeitsleben sind die Deutschen anspruchsvoller und unzufriedener geworden. Der Wunsch nach einem größeren Gehalt und einem passenderen Job wächst. Die deutschen Arbeitnehmer haben einige gute Vorsätze fürs…
Von Kathrin Justen am 09.01.2014
Dass das Arbeitsministerium nun von der SPD geführt wird, passt zum Linksrutsch in der Gesellschaft. Doch wer in der Regierung ist, muss auch pragmatisch denken. Eine Kümmerin wie Ursula von…
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Personalmanagement
Auch wenn das Gros der Studenten damit rechnet, nach dem Abschluss schnell einen Job zu finden, herrscht Skepsis. Nur wenige fühlen sich gut auf das Arbeitsleben vorbereitet. Trotz der Tatsache,…
Von Sven Pauleweit am 11.12.2013
Marianne Neuendorff war in den 80er Jahren eine der ersten, die beim Keksfabrikant Bahlsen in Teilzeit arbeitete. Ihrer Karriere tat das keinen Abbruch. Heute leitet sie bei dem hannoverschen Unternehmen…
Von Kathrin Justen am 06.12.2013