Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung genießen in Deutschland zu Recht einen hohen Schutz, sollen sie doch im Alter zusammen mit der gesetzlichen Rente zu einer angemessenen finanziellen Absicherung beitragen. Im Fall…
Von Konradin Pleul am 15.03.2021
Die Übernahme von Daten ist nicht nur oft fehleranfällig, sie ist auch arbeitsintensiv. Vorbei die Zeiten, in denen Listen und Tabellen mittels E-Mail übermittelt wurden. Für viele Unternehmen ist die…
Von Florian Walzer am 09.03.2021
Im Frühjahr 2020, als die ersten Restriktionen eintrafen, war noch niemandem bewusst welchen Einfluss dies auf unseren Arbeitsalltag haben wird. Der Trend des Homeoffice und das Remote Onboarding wurden mittlerweile…
Von Bepo Kapitanovic am 01.03.2021
Die Pandemie hat die Arbeitswelt massiv erschüttert, doch für die Entwicklung von New-Work-Modellen kann sie ein Fast-Forward-Button sein. Plötzlich ist Homeoffice möglich, wo vorher Präsenzkultur herrschte. Meetings und Lunch-Dates wurden…
Von Georgiy Michailov am 25.02.2021
In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht dem Auskunftsanspruch des Entgelttransparenzgesetzes zu größerer Bedeutung verholfen. Hintergrund Nach dem Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) haben Beschäftigte in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten einen…
Von Dietmar Olsen am 22.02.2021
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Personalmanagement
Das letzte Jahr hat gezeigt: Homeschooling und Homeoffice bedeuten enorme Herausforderungen. Kommt beides zusammen, ist dies nur selten miteinander vereinbar – weder für Eltern und Kinder noch für Unternehmen und…
Von Stephan Bayer am 18.02.2021
Die Covid-19-Pandemie hat die Arbeitswelt nach wie vor fest im Griff. Vielerorts sind die Hoffnungen groß, dass durch den Start der Impfkampagne endlich die lang ersehnte Wende in der Pandemiebekämpfung…
Von Inka Müller-Seubert am 25.01.2021
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Personalmanagement
Eine Sonderstudie der Bertelsmann Stiftung zeigt: die Corona Krise hat die digitale Transformation in der betrieblichen Arbeitswelt maximal beschleunigt. 85 Prozent aller Befragten glauben, dass Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten sich…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 22.01.2021
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Employer Branding
Unternehmenswerte sind standhaft, ehrlich und einzigartig in ihrem Zusammenspiel. Sie sind tief verwurzelt und spiegeln sich in der Arbeitsweise und der Zusammenarbeit innerhalb eines Betriebes wider – zumindest sollte das…
Von Nora Feist am 08.12.2020
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Employer Branding
Mobilität steht für viele mittelständische Unternehmen im Zentrum des Geschäftsalltags – und das nicht nur im Vertrieb und Handwerk. Als Incentive-Objekt lässt der Dienstwagen allerdings nach. Einen guten Firmeneindruck im…
Von Christian Schüssler am 01.12.2020
Viele Arbeitnehmer haben in der Corona-Krise von heute auf morgen ihre tägliche Arbeit remote und virtuell von zu Hause aufgenommen. Technisch konnten sich Unternehmen und auch Arbeitnehmer schnell auf die…
Von Anne Burgard, Ingo Todesco am 04.11.2020
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Personalmanagement
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Baustein, um ein Unternehmen am Laufen zu halten. Doch viel zu selten erfahren die Angestellten die Wertschätzung, die ihnen auch tatsächlich gebührt. Untersuchungen…
Von Maximilian Thost am 13.10.2020
Über 1.000 Unternehmen sämtlicher Branchen, Größen und Regionen nutzen die Recruiting Software von Softgarden. Das HR-Technologieunternehmen analysiert regelmäßig die monatlich rund 100.000 Transaktionen auf der eigenen Plattform – und identifiziert…
Von Mathias Heese am 29.09.2020
„Die Bewerbungsmappe ist tot!” So titeln diverse Magazine und Linkedin-Profile schon seit Jahren. Haben sie Recht? Es stimmt, die Bewerbungsmappe aus Papier mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen wird nur noch…
Von Corinna Haas am 16.09.2020
Mit dem Beginn der Pandemie haben sich viele Unternehmen kurzfristig für Einstellungsstopps entschieden. Eine Sofortmaßnahme, die zur Sicherung bestehender Arbeitsplätze führen soll. Dieser Schritt erscheint zunächst logisch – doch wie…
Von Lenka Kaciakova am 27.08.2020
Die So-arbeitet-Deutschland-Studie zeigt: Diskriminierung gehört für Frauen immer noch zum Arbeitsalltag und der Fachkräftemangel ist noch nicht vom Tisch. Corona hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und lang etablierte…
Von Timo Lehne am 26.08.2020
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Employer Branding
Die Bindung von kompetenten und loyalen Mitarbeitern gilt als entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen.Dabei ist die Fluktuation umso einschneidender, je unerwarteter das Ausscheiden eines Mitarbeiters das Unternehmen, trifft. Um solche Überraschungen…
Von Robert Grünwald am 20.08.2020
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Personalmanagement
Die Digitalisierung und die damit einhergehenden neuen Technologien haben zu einem großen Anstieg des projektbasierten oder sogenannten „Gig“-Arbeiten geführt. So setzen beispielsweise Digitalagenturen, Software-Unternehmen und Architektenbüros zunehmend auf freie Mitarbeiter.…
Von Elton Schwerzel am 19.08.2020
Die Corona-Krise hat Wirtschaft und Arbeitsmarkt maßgeblich verändert. Branchen wurden vorübergehend geschlossen und auf „Notbetrieb“ heruntergefahren. Gleichzeitig hat die Pandemie in Wirtschaft und Gesellschaft einen Digitalisierungsschub ausgelöst. Viele Menschen haben…
Von Karl Edlbauer am 18.08.2020
Cawa Younosi, Personalleiter bei SAP, spricht über Remote Work, psychische Gesundheit während des Corona-Lockdowns und seine „Pandemic Taskforce“. SAP ist bekannt für seine zahlreichen Mitarbeiterprogramme zur Vereinbarkeit von Beruf und…
Von am 06.08.2020
