-Anzeige- Lineare Recruiting-Prozesse sind der Standard in vielen Unternehmen. Dadurch geht viel Potenzial verloren. Zeit für Veränderung! Das Recruiting ist dabei, sich von Grund auf zu verändern. Weil nur wenige…
Von Carl Hoffmann am 17.06.2019
– Anzeige- HR ist ein wesentlicher Treiber der Digitalisierung – aber wie geht das eigentlich in der Praxis? HR ist in Bewegung – und wird immer stärker in Bewegung gebracht:…
Von Robin Wunsch am 17.06.2019
-Anzeige- In Deutschland studieren 2,9 Millionen junge Talente — davon sind zwei Drittel während des Studiums bereit zu arbeiten. Als motivierte, lernwillige und flexible Arbeitskräfte helfen Studenten dabei nicht nur…
Von Eckhard Köhn am 14.06.2019
Humanfy hat eine New Work Charta aufgesetzt – unsere Redakteurin hat unterschrieben. Das sind ihre Gründe. New Work ist mehr als Lohnarbeit „aufzuhübschen“. Das sagt Markus Väth, Buchautor und Co-Founder…
Von Senta Gekeler am 14.06.2019
-Anzeige- So erreichen Sie als mittelständischer Arbeitgeber mit nur 5.000 € ein Millionenpublikum an potenziellen Bewerbern. Im „war for talents“ haben es vor allem mittelständische Arbeitgeber beim Recruiting aufgrund begrenzter…
Von Dirk Kümmerle am 06.06.2019
– Anzeige – Wie Unternehmen durch die Transformation zu einer People Company ihre Produktivität steigern können. Eine der wichtigsten Zielsetzungen, wenn es um unternehmerischen Erfolg geht, ist die Steigerung der…
Von Simone Seidel am 06.06.2019
Scrum-zertifiziert und Partner der Projektteams: HR muss agiles Arbeiten im Unternehmen vorleben, sagt Ute Maria Zankl von Publicis Sapient. Personaler können es wahrscheinlich nicht mehr hören: Durch die digitale Business…
Von Helge Weinberg am 31.05.2019
Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hat Geburtstag. Viele Unternehmen fühlen sich jedoch noch immer nicht fit bei der Umsetzung. Ein Crashkurs. Ziemlich exaktvor einem Jahr trat die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft– eine…
Von Lena Kuschke am 24.05.2019
Artikel
Personalmanagement
Aktuelle Daten von Peakon zeigen, was Angestellte zur Kündigung bewegt. Community Manager Martin Daniel erklärt, wo Unternehmen ansetzen sollten. Morgens länger schlafen, weil der Weg zum Schreibtisch nur wenige Sekunden…
Von Martin Daniel am 09.05.2019
Wir stellen die Keynote-Speaker des PMK vor. Heute: Auma Obama über Verantwortlichkeit, Selbstbestimmung und ihre Stiftung Sauti Kuu. Frau Dr. Obama, Sie geben Impulse für Verantwortlichkeit – und das als…
Von am 30.04.2019
Digitale Tools können die Personalarbeit im sozialen Sektor stark vereinfachen. Doch viele Einrichtungen sehen die Digitalisierung skeptisch. Fällt das Stichwort „Digitalisierung“, reagieren die meisten Einrichtungen in der Gesundheits- und Sozialbranche…
Von Karsten Glied am 25.04.2019
Artikel
Personalmanagement
HR-Verantwortliche können sich noch bis zum 8. Mai für den Personalmanagement Award 2019 bewerben. Das Motto in diesem Jahr: „MACHEN.“ Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) ehrt herausragende Leistungen im Human…
Von am 16.04.2019
Artikel
Personalmanagement
Bis zum 8. Mai können sich Absolventen deutscher Hochschulen mit innovativen Abschlussarbeiten zum Thema HR für den Nachwuchsförderpreis des BPM bewerben. Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) verleiht in diesem Jahr…
Von am 09.04.2019
Das Lob klingt übertrieben, die Formulierungen sind hölzern, und die wichtigsten Informationen fehlen: Obwohl der Nutzwert vieler Zeugnisse begrenzt ist, gelten sie für Mitarbeiter wie Personaler als unverzichtbar. Über den…
Von Thomas Redekop am 04.04.2019
HR Start-ups krempeln die Arbeitswelt um. Was drei Jahre HR Start-up Award über die Gründer im Umfeld Personal verraten. Konzerne wären gerne so wendig wie sie und so mancher Mitarbeiter…
Von Constantin Härthe am 22.03.2019
Die Generation Z, Recruiting-Trends und der Chef von Morgen – diese Artikel haben unsere Leser in den letzten sechs Monaten besonders interessiert. Gerald Hüthers Vortrag auf dem Personalmanagementkongress 2018 stimmt…
Von am 15.03.2019
Artikel
Personalmanagement
Beim 10. Personalmanagementkongress widmen sich über 100 Referenten und rund 1.500 Teilnehmer am 25. und 26. Juni den Topthemen der Personalarbeit. Unter dem Motto „Machen.“ feiert der Personalmanagementkongress in diesem…
Von am 15.02.2019
-Anzeige- Nahezu jedes Unternehmen ist auf seine Mitarbeiter angewiesen. Nur wenn diese für ihre Rolle qualifiziert und motiviert sind, können die Produktivität gesteigert und die Unternehmensziele erreicht werden. Human Resources…
Von Christian Van Ledden, Christopher Spahn am 11.02.2019
Recruiting-Trends, DSGVO, kontraproduktive Mitarbeiter-Benefits und der Chef von Morgen:Diese Themen haben unsere Leser 2018 besonders interessiert. Der Vortrag des Neurobiologen Gerald Hüther auf dem Personalmanagementkongress 2018 hat unsere Leser nachhaltig…
Artikel
Personalmanagement
KI verändert die Arbeit in den Unternehmen. HR begleitet diesen Wandel im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern und macht sie fit für die neuen Anforderungen. Einer kürzlich vom Workforce Institutedurchgeführten globalen…
Von Steve Wainwright am 06.12.2018
