Schlagwort: Recruiting

Egal ob Marketing, IT oder Produktentwicklung – in fast jedem Unternehmensbereich werden heute Daten gesammelt und verarbeitet. Und das aus gutem Grund: Daten liefern uns Erkenntnisse über Zielgruppen, Märkte und…
Von Rebekka Daubenberger am 05.05.2023

Woher nehmen, wenn nicht stehlen?

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Fachkräftemangel, Inflation, Digitalisierung, Race for Skills und, und, und…! Nach der Pandemie fordern alte und neue Probleme die Unternehmen heraus – kombiniert mit wirtschaftlichen und politischen Krisen. Die Herausforderungen für…
Von Michael Eger am 05.05.2023

So machen Sie Ihr Recruiting zukunftssicher

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Die Herausforderungen im Recruiting sind in Zeiten des demografischen Wandels größer denn je. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft, gute Fachkräfte sind rar. Unternehmen sind daher gezwungen, innovative Lösungen finden, um…
Von Christian Flesch am 05.05.2023

Künstliche Intelligenz findet Ihre Bewerber

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Ob Fachpersonal, Nachwuchskräfte oder Aushilfen – JobNinja setzt bei der gezielten Ansprache von Bewerbern von Anfang an konsequent auf Künstliche Intelligenz (KI). Herzstück ist der selbst entwickelte Traffic Optimizer, der…
Von Mircea Popa am 05.05.2023

Tipps für die Gestaltung von Corporate Benefits

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Ob im Rathaus oder auch in 2.000 weiteren Dienststellen: Die bayerische Landeshauptstadt München präsentiert sich im Rahmen einer umfassenden Kampagne unter dem Motto „München unser Kindl“ als attraktive Arbeitgeberin, die…
Von am 05.05.2023
Das neue HRM-Magazin mit dem Fokus "Spielen"
Wann haben Sie das letzte Mal so richtig nach Herzenslust gespielt? Der imaginäre Kuchen im Sandkasten, Verkleidungen oder der Kinderkaufladen – erinnern Sie sich noch an Kindertage, an denen Sie…
Redaktion am 24.04.2023
5 Dos und Don'ts für die Zusammenarbeit mit Headhunting
Viele Unternehmen finden nicht schnell genug die passenden Talente, der eigene Pool ist leer gefischt und AAA-Player sind schwer zu erreichen. Genau deshalb setzen sie immer häufiger auf Headhunterinnen und…
Von Benjamin H. Körner am 13.04.2023
Klare Lern- und Entwicklungsziele schaffen Ansporn und fördern die Zufriedenheit. Wichtig dabei: der Wissensaustausch zwischen Mitarbeitenden.
Deutsche Unternehmen sehen sich laut Ifo mit einem Rekordmangel an qualifizierten Bewerber:innen konfrontiert. Entsprechend viel Aufwand muss betrieben werden, um Talente anzuziehen – und diese im Fall einer erfolgreichen Einstellung…
Von Friederike Haerter am 02.03.2023
In unserer neuen Ausgabe geht es um verborgene Krankheiten, die unsichtbaren Heldinnen und Helden hinter CEOs und das Tabuthema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Redaktion am 20.02.2023
Arbeitsrecht
In Deutschland ist der Wettbewerb um Fachkräfte groß. Die üblichen Recruiting-Instrumente wie Personalvermittlung, Karrierewebsite oder Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitersuche über soziale Netzwerke reichen oftmals nicht aus, um offene Stellen rechtzeitig zu…
Von Erik Schmid am 13.02.2023
Robin Sudermann

Transparenz: So findet und hält man Mitarbeitende

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Eine Frage der Einstellung

Im Kampf um die besten Talente muss man sich als Arbeitgeber bestmöglich präsentieren. Schließlich ist der Wettbewerb aus verschiedenen Gründen enorm groß. Es ist daher nicht verwunderlich, dass Unternehmen dazu…
Von Robin Sudermann am 01.02.2023
Ekelerregende Zustände in den Küchen, überlastete Mitarbeitende und Fleisch in angeblich veganen Produkten – kürzlich nahm eine Reportage des Journalisten Günter Wallraff die Fast-Food-Kette Burger King in die Mangel. Was bedeutet das für ihr Arbeitgeberimage?
Die im September auf RTL gesendete Folge von Team Wallraff ist nichts für schwache Mägen: Vier Personen aus dem Team des Investigativjournalisten Günter Wallraff bewarben sich als Küchenpersonal bei Burger…
Von Senta Gekeler am 15.12.2022
Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen kämpfen verzweifelt gegen den Fachkräftemangel. Wie Recruiting mit kleinem Budget gelingen kann
Mittlerweile scheint Deutschland im Dauerkrisenmodus angekommen zu sein. Nach der Coronakrise ist vor der Coronakrise. Dazu kommt die Gas-, Energie- und Wirtschaftskrise sowie weltweite Probleme in den Lieferketten. Von der…
Von Stefan Scheller am 02.12.2022
Große Tech-Konzerne wie Google und Amazon brüsten sich regelmäßig damit, nur die klügsten Köpfe zu rekrutieren. Wie gehen sie dabei vor?
Komm zu uns, sei du selbst!“: So einfach funktioniert der Eintritt in die Welt von Apple – zumindest laut der Karrierewebsite der Kalifornier. Apple sucht Leute, die gegen den Strom…
Von Anna Friedrich am 22.11.2022
Geheimdienste müssen Personal gewinnen und im Wettbewerb um die intelligentesten Kräfte mithalten. Dafür öffnen sie sich und setzen auf mehr Transparenz. Aber wie finden sie neue Agentinnen und Agenten, und was hat das mit James Bond zu tun?
Über 1,20 Meter zieht sich das Bild des alten Kriegsschiffs im Kunstmuseum, vor dem sich die beiden Männer zum ersten Mal sehen. James Bond betrachtet das Gemälde, als sich jemand…
Von Mirjam Stegherr am 15.11.2022
Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von Recruiting, das den Menschen in den Fokus rückt. Die Antwort auf New Hiring heißt onlyfy.
In Vertrieb und Marketing setzt man seit Jahren auf Customer Centricity. Sobald sich die Lebensweisen und Bedürfnisse der Zielgruppen verändern oder neue Zielgruppen angesprochen werden sollen, ändern sich auch Angebote,…
Von onlyfy am 14.11.2022
Robin Sudermann

Was Recruiting vom E-Commerce lernen kann

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Eine Frage der Einstellung

Die meisten von uns sind inzwischen gut darin, Entscheidungen im digitalen Raum zu treffen – egal, ob wir einen Turnschuh kaufen, auf der Suche nach einem Auto sind oder einen…
Von Robin Sudermann am 02.11.2022
In unserer neuen Ausgabe geht es um Intelligenztests, Hochbegabung, den Umgang mit künstlicher Intelligenz und Führung ohne Besserwisserei.
Intelligenz ist ein abstraktes Konzept. Es geht um die kognitive Fähigkeit, aus Erfahrungen zu lernen, Probleme zu lösen und sich flexibel an neue Situationen anpassen zu können. Unternehmen suchen die…
Redaktion am 24.10.2022
Robin Sudermann

Warum Recruiting Daten braucht

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EINE FRAGE DER EINSTELLUNG

Ein Onlineshop, der keine Informationen über das Verhalten von Nutzerinnen und Kunden sammelt? Eine Social-Media-Strategie, die nicht auf Effektivität überprüft wird? Das ist undenkbar. Diese Daten sind Gold wert, sie…
Von Robin Sudermann am 05.10.2022
Personalmanagementkongress 2022

Die HRM-Redaktion auf dem PMK

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Personalmanagementkongress

Am 29. und 30. September findet der Personalmangemementkongress 2022 in Berlin statt. An beiden Tagen berichten wir auf unseren Social-Media-Kanälen über Diskussionen, Keynotes und, ganz im Sinne des Veranstaltungsthemas, über…
Redaktion am 26.09.2022