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Personalmanagement
Aktuelle Daten von Peakon zeigen, was Angestellte zur Kündigung bewegt. Community Manager Martin Daniel erklärt, wo Unternehmen ansetzen sollten. Morgens länger schlafen, weil der Weg zum Schreibtisch nur wenige Sekunden…
Von Martin Daniel am 09.05.2019
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales fordert ein Recht auf Homeoffice. Staatssekretär Böhning über mögliche Hemmnisse und die Rolle von HR. Herr Böhning, seit Jahresbeginn geistert der Vorstoß des Arbeitsministeriums,…
Von Anne Hünninghaus am 03.05.2019
Der 1. Mai ist als Tag der Arbeit in vielen Ländern ein Feiertag. Wie ist das historisch begründet und was können wir heute daraus lernen? Ausgerechnet am „Tag der Arbeit“…
Von Senta Gekeler am 30.04.2019
Wir stellen die Keynote-Speaker des PMK vor. Heute: Auma Obama über Verantwortlichkeit, Selbstbestimmung und ihre Stiftung Sauti Kuu. Frau Dr. Obama, Sie geben Impulse für Verantwortlichkeit – und das als…
Von am 30.04.2019
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Personalmanagement
Kriegt der öffentliche Sektor den Fachkräftemangel nicht bald in den Griff, fehlen 2030 bis zu 730.000 Mitarbeiter. 730.000 unbesetzte Stellen im Jahr 2030: So lautet die besorgniserregende Prognose einer Studie…
Von Deidre Rath am 18.04.2019
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Personalmanagement
Wie bleibt man neugierig und warum ist das überhaupt wichtig? Ein Gespräch mit der ehemaligen Topmanagerin Simone Menne. Frau Menne, Sie stehen kurz vor der Eröffnung einer Kunstgalerie. Davor hatten…
Von Anne Hünninghaus am 29.03.2019
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Employer Branding
Was für viele Arbeitgeber seit der Gesetzesänderung zur Brückenteilzeit neu ist, lebt der IT-Dienstleister Inovex schon seit Jahren: Jeder der knapp 250 fest angestellten Mitarbeiter hat ein Recht auf befristete…
Von Anne Hünninghaus am 15.03.2019
Bei einer der größten Stellenbörsen Deutschlands gelten ab 15. März neue Regeln für Jobanzeigen. Was das bedeutet – und was nicht. Anfang März sorgte eine kurze Meldung des Magazins DER…
Von am 12.03.2019
Beschäftigte identifizieren sich mehr mit ihrem Arbeitgeber, wenn in der Führungsetage ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen besteht. Dass gemischte Teams bessere Entscheidungen treffen, ist bereits erforscht. Nun hat…
Von Senta Gekeler am 07.03.2019
Wie wollen wir in Zukunft leben und arbeiten? Wie können wir mehr Selbstbestimmung erreichen? Lasst uns gemeinsam anpacken, fordert Eva Stock. Als Frau lernt man meist früh, welches Verhalten nicht…
Von Eva Stock am 06.03.2019
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Personalmanagement
Bei der Beurteilung von Männern und Frauen gelten im Berufsleben seltsame Doppelstandards. Das zeigt Sarah Cooper in sarkastischen Karrikaturen. Stellt euch vor, ihr trefft euch mit neuen Kolleg*innen zum Meeting.…
Von Edition F am 05.03.2019
Ein eigenes Konto eröffnen und ohne Erlaubnis des Ehemanns arbeiten gehen – diese für uns selbstverständlichen Rechte haben Frauen noch gar nicht so lange. 1919 durften Frauen in Deutschland erstmals…
Von Senta Gekeler am 05.03.2019
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Personalmanagement
Vielfältige Teams sind erfolgreicher. Stefanie Peters von Enable2grow erklärt, warum vor allem die subtilen, nicht sichtbaren Aspekte entscheidend sind. Frau Peters, welche Bereiche umfasst der Begriff Diversity? Stefanie Peters: Bei…
Von Senta Gekeler am 19.02.2019
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Employer Branding
Maximal 30 Kilometer – weiter wollen die meisten Fachkräfte nicht pendeln. Umziehen für einen neuen Job? Auf keinen Fall. Was können Unternehmen tun? Unternehmen auf dem „platten Land“ kennen das…
Von Helge Weinberg am 05.02.2019
Jobsuchende mit ausländischen Namen haben bei gleicher Qualifikation oftmals schlechtere Chancen als solche mit deutschem Namen. Bieten anonymisierte Bewerbungen einen Ausweg? Mit einem Nachnamen wie meinem zeigen sich auf dem…
Von Sven Lechtleitner am 30.01.2019
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Employer Branding
Laut dem Trust Barometer 2019 halten die Deutschen keine Institution für glaubwürdiger als ihren Arbeitgeber. Doch die Erwartungen an Unternehmen steigen. Drei Viertel der Deutschen vertrauen ihrem Arbeitgeber. Das ist…
Von am 23.01.2019
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Employer Branding
Der ROI allein reicht nicht, um den Wert betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen zu bestimmen. Wichtig ist auch: mit den Mitarbeitern reden. Die Deutschen starten mit vielen neuen Vorsätzen in das Jahr 2019.…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 23.01.2019
Romanze statt Balance: Life-Design-Coach Robert Kötter über die Suche nach Sinn und Glück in Job und Privatleben. Wenn Arbeit nicht nur Gelderwerb bedeutet, sondern auch erfüllen soll, funktioniert der Begriff…
Von Senta Gekeler am 15.01.2019
Ariane Reinhart, Personalvorstand beim Automobilzulieferer und Reifenhersteller Continental, über die Nähe zu Mitarbeitern, Vertrauen und welche politische Verantwortung Unternehmen heute haben. Frau Reinhart, Sie haben als erste Amtshandlung 2014 bei…
Von Hannah Petersohn am 14.12.2018
Implantate und technische Helferlein sollen längst nicht mehr nur Gebrechen lindern oder heilen, sondern in Zukunft auch gesunde Menschen leistungsfähiger machen. IT-Visionäre sehen die menschliche Spezies vor einem Evolutionssprung –…
Von André Schmidt-Carré am 07.12.2018
