Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat einen „Rat der Arbeitswelt“ ins Leben gerufen. Er soll die Politik, Unternehmen und die Öffentlichkeit „regelmäßig zum Wandel der Arbeitswelt informieren und beraten“. Auch wenn die…
Von am 22.01.2020
Die Debatte ist keineswegs neu, ist aber in diesem Jahr wieder aktuell. Fünf bundesweite Feiertage fallen immer auf ein bestimmtes Datum: der Tag der Arbeit am 1. Mai, der Tag…
Von Senta Gekeler am 09.01.2020
Derzeit sieht die wöchentliche Arbeitszeit in Finnland ähnlich aus wie bei uns: Ein Großteil der Beschäftigten arbeitet acht Stunden täglich an fünf Tagen die Woche. Zu viel, findet Ministerpräsidentin Sanna…
Von Senta Gekeler am 07.01.2020
Die Nachfrage für IT-Talente ist in Deutschland immer noch hoch: Eine frisch erschienene Studie von Bitkom beziffert den Mangel an Software-Entwicklern auf 124.000 offene Stellen. 2018 waren es noch 84.000.…
Von Oliwia Schildt am 12.12.2019
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Personalmanagement
Deutsche Arbeitnehmer, die für einen Job in ein anderes Land ausgewandert sind, können sich in den meisten Fällen über ein höheres Gehalt freuen. Das ist das Ergebnis der „German Emigration…
Von Senta Gekeler am 10.12.2019
Die Generation Z ist gerade im Begriff, sich den Arbeitsmarkt zu erschließen. Sie ist verhältnismäßig klein und wird daher stärker umworben als ihre Vorgängergenerationen. Die Anforderungen ihrer Vertreter hinsichtlich Arbeitszeit…
Von Rüdiger Maas am 06.12.2019
Tausende Familienunternehmen finden keinen passenden Nachfolger. Wir haben Jörg Ritter, Professor an der Quadriga-Hochschule gefragt, woran das liegt und was Unternehmen tun können. Jörg, du bist Experte auf dem Gebiet…
Von am 04.12.2019
Der jährlich erscheinende Gallup Engagement Index Deutschland (GEID) zeigt es eindrucksvoll: Fast jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland hat innerlich gekündigt (16 Prozent), die große Mehrheit macht Dienst nach Vorschrift (69…
Von Marco Nink am 21.11.2019
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Personalmanagement
Maximal zwei Monate nimmt sich der Großteil der Väter für die Kinderbetreuung in den ersten Monaten nach der Geburt. Wenn Arbeitgeber deren Sorge vor dem beruflichen Abstieg abmildern würden, wäre…
Von Katharina Wrohlich am 14.11.2019
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Personalmanagement
Unternehmen sammeln täglich Daten über ihre Angestellten. Aber wie können sie diese sinnvoll nutzen? Über die Möglichkeiten von HR und People Analytics. Unter HR Analytics oder People Analytics versteht man…
Von Robert Grünwald am 05.11.2019
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Personalmanagement
In der neuen Print-Ausgabe geht es um Versagensängste, um die „German Angst“ vor der Digitalisierung und um Leben und Arbeiten mit einer Angststörung. Das neue Heft Human Resources Manager ist…
Von am 29.10.2019
In einem aktuellen Urteil hat das BAG entschieden, dass Heimarbeiter auch ohne Aufträge Anspruch auf Entgeltsicherung und Urlaubsabgeltung haben können. Auch wenn die Bezeichnung ähnlich klingen mag: Heimarbeiter sind keine…
Von Axel J. Klasen am 21.10.2019
Artikel
Personalmanagement
Constanze Buchheim ist Digitalexpertin, Unternehmerin und Familienmensch. Entspannt bleibt sie dank ihres klaren Blicks – und durch Zeit für sich. In unserer Serie “Nachgefragt bei…” geben inspirierende Personen Antworten. ++…
Redaktion am 17.10.2019
Der Unternehmer Gerold Wolfarth nimmt sich für seine Kinder seit 15 Jahren montags einen „Papa-Tag“. Auch seine Frau arbeitet nur vier Tage die Woche. Herr Wolfarth, Sie haben für sich…
Von Deidre Rath am 07.10.2019
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Personalmanagement
Der amerikanische Unternehmer Dan Price kürzte sein Gehalt von einer Million auf 70.000 US-Dollar. Und zahlt seinen Mitarbeitern genauso viel. Vor vier Jahren entschied sich der amerikanische Unternehmer Dan Price,…
Von Deidre Rath am 02.10.2019
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Personalmanagement
Mehr Unterstützung für Aufstiegswillige: Wer sich beruflich weiterqualifizieren will, soll künftig mehr Geld erhalten. Die Bundesregierung will das 2016 in Kraft getretene Aufstiegs-Bafög reformieren. Die Novellierung soll an diesem Mittwoch…
Von am 25.09.2019
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Personalmanagement
Auch in Zeiten des Entgelttransparenzgesetzes ist das Thema Gehalt für viele ein Tabu. Aber: Transparenz lohnt sich. Zwischen den Gehältern von Frauen und Männern klafft nach wie vor eine große…
Von Jennifer Garić am 24.09.2019
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Employer Branding
Umsatzeinbruch, Werksschließungen, Entlassungen: Wenn Unternehmen in die Krise rutschen, geraten Mitarbeiter oft ins Visier von Sparplänen. Schnell fühlen sich Betroffene bedroht, sind aufgebracht oder verängstigt. Wie sollte die Personalabteilung sinnvoll…
Von Martin Scheele am 23.09.2019
Bodo Janssen, Chef der Hotelkette Upstalsboom, vollzog vor zehn Jahren eine öffentliche Läuterung vom schlechten zum einfühlsamen Chef. Wie sein Fokus auf Achtsamkeit das gesamte Unternehmen verändert, erzählt Janssen im…
Von Thomas Trappe am 16.09.2019
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll es qualifizierten Arbeitnehmern von außerhalb der EU erleichtern, nach Deutschland zu kommen. Aber wie wirkungsvoll ist dieses Instrument tatsächlich, um personellen Engpässen in Unternehmen entgegenzuwirken?Arbeitsmarktexperte Holger Bonin…
Von Anne Hünninghaus am 11.09.2019
