Christian Schultze-Wolters ist Senior Manager Solution Sales bei IBM Deutschland, Ursula Gebauer die Direktorin Human Resources bei KYOCERA Document Solutions Deutschland und Christian Haack ist Vertriebsleiter bei der Pilot Computerhandels…
Von Kathrin Justen am 22.09.2014
Artikel
Employer Branding
Arbeitgeber müssen sich in Zeiten des Social Web dem anonymen Feedback von Bewerbern, Mitarbeitern oder Ehemaligen stellen. Für die einen sind Bewertungsplattformen ein nützliches Instrument im Employer Branding. Für die…
Von Sven Lechtleitner am 19.09.2014
Artikel
Personalmanagement
Acht Jahre lang führte Laurence Parisot den Arbeitgeberverband Frankreichs. Im Interview erklärt sie, warum sie mit dem Spitznamen „Jeanne d’Arc der Industrie“ ganz gut leben kann und wie sie französischen…
Von Viktoria Bittmann am 19.09.2014
Arbeit wird in den meisten Unternehmen immer noch organisiert wie im Industriezeitalter. In der heutigen komplexen Welt ist das aber völlig falsch, sagt Lars Vollmer. Der Autor warnt vor katastrophalen…
Artikel
Personalmanagement
Wir haben Christof Quiring gebeten, sich für uns ein paar Gedanken zur betrieblichen Altersversorgung zu machen. Hier sind sieben Punkte, die Personalern als Inspiration dienen sollen. 1 bAV ist kein…
Von Christof Quiring am 21.08.2014
Artikel
Personalmanagement
Für EU-Banker ist die Höhe ihrer Bonuszahlungen begrenzt, es sei denn die Hauptversammlung ist für eine Erhöhung. Bis maximal 200 Prozent des Fixgehaltes sind möglich. Das Gros der Banken will…
Von Sven Pauleweit am 21.07.2014
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat am 22. Mai 2014 (Az: C-539/12) entschieden, dass auch Provisionen, die einem Arbeitnehmer zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt werden, bei der Berechnung des Urlaubsentgelts zu berücksichtigen…
Von Sonja Riedemann am 18.07.2014
Artikel
Employer Branding
Weg vom Verwalten von Bewerbern hin zu einem Recruiting, das sich als Teil des Employer Brandings versteht: Das ist das Prinzip des Candidate Experience Managements. In den USA, in Großbritannien…
Von Sandra Aengenheyster, Ina Ferber am 17.07.2014
Am 3. Juli 2014 hat der Bundestag den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn beschlossen. Nach Zustimmung des Bundesrates wird es ab 1. Januar 2015 grundsätzlich heißen: Jede Arbeitsstunde kostet mindestens 8,50 Euro.…
Von Daniel Hund am 11.07.2014
Ein gutes Recruiting ist essenziell, um neue Mitarbeiter zu finden. Doch damit ist die Arbeit noch nicht getan. Es braucht auch ein umfassendes Onboarding, damit der Neue der Firma nicht…
Von Anna Pietrus am 10.07.2014
Artikel
Personalmanagement
Kein Land altert so schnell wie Japan. Schon lange spielen Senioren auf dem Arbeitsmarkt des Landes eine wichtige Rolle. Doch ihre Arbeitskraft muss effizienter genutzt werden. Kato Manufacturing hatte schon…
Von Birga Teske am 04.07.2014
Unvergütete Praktika, (über-)fordernde Traineestellen mit lächerlichem Gehalt – für viele heutige Absolventen ist das nichts Neues. Einige Jungakademiker haben der Ausbeutung nun den Kampf angesagt und stellten eine „Hall of…
Von Christopher Klausnitzer am 25.06.2014
Zwei Jahre ist es her, dass Roche Deutschland ein ambitioniertes Unterfangen in Angriff nahm. 1.600 Führungskräfte sollten darauf eingeschworen werden, sich zu einer grundlegenden Veränderung der Führungskultur zu bekennen. In…
Von Christopher Klausnitzer am 19.06.2014
Artikel
Employer Branding
Hochschulmarketing ist in Zeiten begehrter Absolventen eine aufwendige Angelegenheit. Mittelständler können aber auch ohne große Budgets bei ausgewählten Hochschulen den Fuß in der Tür behalten. Bisher ungenutzte Netzwerke helfen dabei.…
Von Petra Schäfer am 11.06.2014
Auf dem Plan von Arbeitsministerin Andrea Nahles steht auch der Mindestlohn für Praktikanten. Eine Gesetzesinitiative, die niemand braucht, und mitunter fatal für die Praktikanten selbst, meint Christoph Jost. Ein Meinungsbeitrag.…
Von Christoph Jost am 21.05.2014
Lohn- und Gehaltsabrechnungen online zu versenden bringt viele Vorteile – für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer. Um rechtskonform zu sein, müssen die Verfahren jedoch bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Eine Checkliste. Sucht man…
Von Kurt Kammerer am 15.05.2014
Artikel
Personalmanagement
Wenn es um die Wahl des Arbeitgebers geht, wird die Vergütung für Frauen ein immer wichtigeres Kriterium. Innerhalb der letzten fünf Jahre hat sich für sie die Bedeutung des Gehalts…
Von Sven Pauleweit am 09.05.2014
Artikel
Personalmanagement
Zeit seines Forscherlebens beschäftigt sich Michael Brater mit Themen der Ausbildungsforschung und Berufspädagogik. Im Interview erklärt er, was Ausbilder heute leisten müssen, welche Vor- und Nachteile das duale System hat…
Von Kathrin Justen am 15.04.2014
Artikel
Personalmanagement
Praktikum ist nicht gleich Praktikum. Zu divers sind die Bedingungen, unter denen junge Leute die erste Unternehmensluft schnuppern. Agenturen stehen dabei immer wieder in der Kritik, bemühen sich aber inzwischen…
Von Kathrin Justen am 11.04.2014
Artikel
Personalmanagement
Mitglied des Bundestags zu sein garantiert nicht für eine erfolgreiche Karriere im Anschluss an das Mandat. Bei der Suche nach einem neuen Job ist die Abgeordnetentätigkeit für viele sogar hinderlich.…
Von Christopher Klausnitzer am 31.03.2014