Wie erkenne ich, was mein Gegenüber gerade fühlt? Michaela Vogel zeigt auf dem PMK 2019, wie man Emotionen in der Mimik eines Menschen lesen kann. „In Zeiten von Fake News…
Von Toni Spangenberg am 04.07.2019
Braucht HR die Vermessung des Menschen? Und wollen wir sie? Das diskutierten auf dem PMK 2019 die Mitglieder des Ethikbeirats HR Tech. Noch sind Sprach- und Videoanalysesoftware bei der Bewerberauswahl…
Von Deidre Rath am 27.06.2019
Die meisten Organisationen weisen Symptome wie Machthysterie oder Führungsschizophrenie auf. Es wird Zeit, die Ursachen zu behandeln. Gesunde Mitarbeiter – Gesundes Unternehmen“ – so einfach ist es leider nicht. Doch…
Von Stephanie Borgert am 11.06.2019
– Anzeige – Wie Personalanpassung in einer veränderten Arbeitswelt gelingt – ohne Wert(e)verlust. Neben der Einführung digitaler Arbeitsinstrumente scheint HR auf Grund des Veränderungsdrucks der Unternehmen stark damit befasst, die…
Von Monika Kern-Brandt, Heinrich Jürgen König am 06.06.2019
Scrum-zertifiziert und Partner der Projektteams: HR muss agiles Arbeiten im Unternehmen vorleben, sagt Ute Maria Zankl von Publicis Sapient. Personaler können es wahrscheinlich nicht mehr hören: Durch die digitale Business…
Von Helge Weinberg am 31.05.2019
Wir stellen die Keynote-Speaker des PMK vor. Heute:Miriam Meckel über Datenethik und notwendige Regeln bei der Zusammenarbeit von Mensch und Maschine. Frau Prof. Meckel, was kann eine künstliche Intelligenz, was…
Von am 21.05.2019
Professionell ausgebildete Recruiter gibt es kaum. Es wird Zeit, dass die Hochschulen entsprechende Angebote entwickeln, sagt Michael Witt. Eigentlich haben wir uns schon längst daran gewöhnt und es ist schon…
Von Michael Witt am 21.05.2019
Auch kleine Änderungen können viel bewirken. Warum das so ist, erzählt Céline Iding, Referentin bei der Tagung Personalentwicklung. Was sind die schwierigsten Herausforderungen für Teams, wenn es um Transformation geht?…
Von am 03.04.2019
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Personalmanagement
Wie bleibt man neugierig und warum ist das überhaupt wichtig? Ein Gespräch mit der ehemaligen Topmanagerin Simone Menne. Frau Menne, Sie stehen kurz vor der Eröffnung einer Kunstgalerie. Davor hatten…
Von Anne Hünninghaus am 29.03.2019
Jörg Buckmann, Moderator beim Recruiting Day 2019, über kreatives Recruiting und neue HR-Technologien. Jörg, welche Rolle spielt heutzutage strategisches Recruiting? Es wird für Unternehmen heute zunehmend schwierig, geeignete Leute…
Von Deidre Rath am 18.03.2019
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Personalmanagement
Reaktion auf Missmanagement? VW-Chef Diess schickt Hunderte von Vorständen und Topmanagern zu Executive Assessments. Volkswagen-Chef Diess ist mit seinem Führungspersonal offenbar unzufrieden. Laut Berichten des Magazins DER SPIEGEL sollen sich…
Von Deidre Rath am 14.03.2019
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Personalmanagement
Das Team von Fortalents, Gewinner der HR Excellence Awards 2018, berichtet, wie ihr Stipendium Studierende für Unternehmen aus der Region begeistert. Können Sie Ihr Projekt kurz beschreiben? Fortalents-Projektteam: Das Stipendienformat…
Von am 13.03.2019
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Personalmanagement
Daniel Schütt, CEO bei Masterplan, über die Bedeutung und Möglichkeiten digitaler Weiterbildungsprogramme. Herr Schütt, Siemens beschloss jüngst ein zusätzliches Weiterbildungspaket in Höhe von 100 Millionen Euro. Mehr als die Hälfte…
Von Deidre Rath am 28.02.2019
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Personalmanagement
-Pressemitteilung- Coaching ist ein wichtiges Tool zur Personalentwicklung – die Quadriga Hochschule reagiert und bietet eine neue Ausbildung zum Business Coach an. Die Quadriga Hochschule bietet seit Oktober 2018 eine…
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Employer Branding
Außergewöhnliche Recruiting-Events, gelungene Arbeitgebervideos und innovative Sourcing-Software – diese Projekte haben die Jury überzeugt. 40 HR-Projekte erhielten letzten Freitag bei der Gala der HR Excellence Awards 2018 einen Preis in…
Von Senta Gekeler am 04.12.2018
Wie wirksame Entwicklung von Führungskräften effizient funktionieren kann, hat die Wissenschaft in den letzten 20 Jahren sorgfältig herausgearbeitet – jedoch setzen zu wenige Unternehmen diese Erkenntnisse um. Es wird Zeit…
Von Jens Rowold am 16.11.2018
Die Weiterbildungslandschaft wird digitaler, vernetzter und vielfältiger: von Selbstlernmethoden wie Working Out Loud und Barcamps bis Social Learning und Sprach-Lern-Apps. Doch wie offen sind Unternehmen für diese neuen Formate? Alles…
Von Sarah Sommer am 15.11.2018
Arbeitsplatznah, effizient und in Zeiten von New Work höchst relevant: Die Rede ist von der kollegialen Beratung. Wann gelingt sie und wie läuft der strukturierte Austausch ab? Joachim Zender ist…
Von Annelie Michael am 05.11.2018
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Employer Branding
Wer eine Arbeitgebermarke werden will, kann unterschiedliche Wege beschreiten. Doch es gibt fünf Meilensteine, die jedes Unternehmen erreichen sollte. Ein Reiseführer. Zum Reisen gehört Geduld, Mut, Humor und dass man…
Von Wolf Reiner Kriegler am 02.11.2018
In Downshiftern steckt enormes Potenzial. Unternehmen sollten ihre Erfahrung und ihr Know-how nutzen. Fast jeder dritte Arbeitnehmer wünscht sich, im Beruf kürzer zu treten. Doch der Rückschritt auf der Karriereleiter…
Von Bernd Slaghuis am 26.10.2018
