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Personalmanagement
Internet der Dinge, Smarte Dienste, Big Data: Auch für HR wird aufgrund der Digitalisierung ein nachdrücklicher Wandel erwartet. Eine Expertenstudie der Universität des Saarlandes erläutert Veränderungen der Personalarbeit, die sich…
Von Stefan Strohmeier am 06.09.2016
Achtsame Führung ist eines der derzeit am intensivsten diskutierten Themen in der Unternehmenswelt. Ist das Konzept nur eine Modeerscheinung oder haben die Praktiken das Potenzial, sich zu etablieren? Fest steht…
Von Anne Hünninghaus am 25.08.2016
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Employer Branding
Social Media sind im Personalmarketing fast allgegenwärtig, doch wie eine aktuelle Studie zeigt, hat eine gewisse Stagnation eingesetzt. Von einem Wundermittel in der Kandidatenansprache ist darin keine Rede mehr, doch…
Von Sven Pauleweit am 08.07.2016
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Personalmanagement
Am Abend des ersten Kongresstages wurde es wieder feierlich: Friedrichstadt-Palast, roter Teppich und viele Emotionen. Auch die Personalmanagement Awards wurden wieder verliehen. Künstler des Salon K empfingen die Teilnehmer mit…
Von Sven Pauleweit, Judith Schuldreich am 06.07.2016
Stefan Ries, CHRO bei SAP, hat den Personalern in seinem Vortrag Mut gemacht: „Gehen Sie auf die Themen drauf und warten sie nicht auf Dave Ulrich.“ Ein Hauch von Silicon…
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Personalmanagement
Väter würden gerne weniger arbeiten, Frauen mehr. Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig warb bei den Personalern darum, junge Eltern in der „Rush Hour“ des Lebens zu unterstützen. Familie hat für die meisten…
Elke Eller ist seit nunmehr einem Jahr Präsidentin des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM). Auf dem diesjährigen Personalmanagementkongress sprachen wir mit ihr über die Entwicklung des Verbandes, das Kongressthema Passion und…
Von Sven Pauleweit am 04.07.2016
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Personalmanagement
Erstmals wurden während des Personalmanagementkongresses die HR Start-up Awards verliehen. Wir haben mit Michael H. Kramarsch, Vizepräsident der Jury und Managing Partner der hkp///group, direkt im Anschluss an die Verleihung…
Von Judith Schuldreich am 04.07.2016
Unternehmensbürokratie ist oft nicht nur lästig, sie kostet auch eine Menge Geld. Nicht nur wegen derUnmengen an Papier, es ist auch die Mitarbeitermotivation, die unter den Prozessen leidet. Dies zeigt…
Von Ralf Lommel am 01.07.2016
Mit dem „Out-of-the-bottle-Office“ ging Eckes-Granini Deutschland neue Wege im Talentmanagement. Ein Gesprächmit HR Business Partner Annika Stechling über Herausforderungen und Erfolge des Projekts sowie die Frage, warum auch andere HR-Abteilungen…
Von Judith Schuldreich am 01.07.2016
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Personalmanagement
Und wieder liegt ein spannender und inspirierender Kongress hinter uns. Schauen Sie mit uns zurück auf die Highlights und Impressionen des zweitenTages des Personalmanagementkongresses 2016. Die Impressionen von Tag1 finden…
Von Judith Schuldreich, Sven Pauleweit am 01.07.2016
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Employer Branding
Stefan Döring sprach auf dem Personalmanagementkongress 2016 über das Employer Branding im öffentlichen Dienst. Für uns hat er sich das Thema noch einmal genauer vorgenommen: Ist das Employer Branding oder…
Von Stefan Döring am 30.06.2016
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Personalmanagement
Der Gedanke an die bald allumfassende Transparenz in der Welt der Daten wird oft mit sehr viel Unbehagen begegnet. Zu selten wird an die Vorteile gedacht – vor allem für…
Von Robindro Ullah am 30.06.2016
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Employer Branding
Auf der diesjährigen Mitgliederversammlung des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) standen die Wahlen derFachgruppenleiter und vier Anträge -unter anderem zum Beschäftigtendatenschutz und zur Lohngerechtigkeit –im Vordergrund. Außerdem gab es einen ersten…
Von Sven Pauleweit am 30.06.2016
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Personalmanagement
Der Silicon-Valley-Experte Christoph Keese macht in seiner Keynote auf dem Personalmanagementkongress klar, was aus dem mächtigsten Tal der Welt auf uns zukommt. Fast schien Christoph Keese ein wenig entsetzt, als…
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Personalmanagement
Schauen Sie zurück auf die Highlights und Impressionendes ersten Tages desdiesjährigen Personalmanagementkongresses. Fotos: Laurin Schmid, Julia Nimke, Michael Fuhr, Peter-Paul Weiler
Von Judith Schuldreich am 30.06.2016
Braucht es im digitalen Zeitalter neue Führungsmodelle?Volker Westedt,Head of People & Organization bei Zalando Operations, sprach in seinem Vortrag auf dem Personalmanagementkongress in Berlin über Führung 4.0. Im Gespräch sagt…
Wie könnte eine Zukunft von HR aussehen?Jörg Ritter, Professor an der Quadriga Hochschule Berlin, hat in seinem Vortrag ein Forschungsprojekt vorgestellt, das sich zum Ziel gesetzt hat, Personalmanagement neu zu…
Die Rolle der mittleren Führungsebene hat sich in den letzten zehn Jahren drastisch geändert. Neueste Untersuchungen haben gezeigt, dass der Unternehmenserfolg bei einer schwachen mittleren Führungsebene abnimmt. Dies zeigt, wie…
Von Brian Kropp, André Fortange am 24.06.2016
In diesem Jahr werden auf dem Personalmanagementkongress erstmals auch innovative HR Startups ausgezeichnet. Die Jury hat nun die Finalisten benannt – mit dabei sind auch schon bekanntere Namen. Nun stehen…
Von Sven Pauleweit am 08.06.2016