Ausgabe:
6 | 2023
Viele Menschen bleiben ihrem Unternehmen jahrzehntelang treu, andere verlassen es schon nach kurzer Zeit wieder oder sind ewig auf der Suche. Was hält Menschen im Unternehmen und wie können Belohnungen für Treue aussehen? Welche Vor- und Nachteile bringt eine lange Verweildauer im Job für das Unternehmen und für die einzelnen Teammitglieder? Was sind die Grundlagen für eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung? Welche Benefits zählen als Treuegarantien? Und wie geht es nach einem Treuebruch weiter?
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