Fragen wie „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“ kennt jede:r Bewerber:in – und legt sich eine Antwort im Sinne von „Ich bin zu perfektionistisch“ bereits vor dem Gespräch zurecht. Deshalb haben inzwischen viele Recruiter:innen kreative Fragen entwickelt, mit denen sie ihre Kandidat:innen überraschen und ihnen auf den Zahn fühlen. Die Job- und Recruitingplattform Glassdoor hat Bewertungen von Beschäftigten ausgewertet und daraus die 20 außergewöhnlichsten Fragen der letzten zwei Jahre herausgefiltert.
Die Fragen lassen sich in drei Kategorien einteilen: Mit Persönlichkeitsfragen wollen Personaler:innen das Mindset, die Einstellung und eben die generelle Persönlichkeit der Kandidat:innen herausfinden. Schätzfragen, auch Brainteaser genannt, testen die analytischen Fähigkeiten und die Kompetenz, Probleme zu lösen. Sie werden vor allem in Vorstellungsgesprächen für Wirtschaftsberufe oder Positionen im technischen Bereich eingesetzt. Die Verhaltensfragen dagegen sollen offenbaren, ob ein:e Bewerber:in zur Unternehmenskultur und ins Team passt.
Das sind laut der Auswertung die außergewöhnlichsten Fragen:
Persönlichkeitsfragen
- Was wäre der Titel Ihrer Autobiografie? (Boston Consulting)
- Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie und warum? (Stollwerck)
- Arbeitest du, um zu leben, oder lebst du, um zu arbeiten? (Veeva Systems)
- Halten Sie Ihren Job für eine Kunst oder eine Wissenschaft? (Contentful)
- Mit welchen Spielzeugen haben Sie als Kind gespielt? (Fele)
- Was wäre ein Grund, aus dem wir Sie nicht nehmen sollten? (Bertelsmann)
- Was würde Ihre Freundin an Ihnen ändern wollen? (Agap2)
- Wo sehen Sie sich in 30 Jahren? (Airbus)
- Welchen Rat würden Sie ihrem 15-Jährigen Ich geben? (Hays)
- Was wäre Ihr Traumjob, wenn Sie irgendeinen aussuchen könnten? (PwC)
Schätzfragen/Brainteaser
- Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit, dass die Menschheit auf außerirdisches Leben stößt? (App Nexus)
- Wie viele Grad liegen zwischen dem Minuten- und Stundenzeiger, wenn es 15.15 Uhr ist? (Altran)
- Wie viel Umsatz wird in Japan jährlich mit wiederverwendbaren Stäbchen gemacht? (Bain & Company)
- Wie viele Schmuckstücke liegen am Strand von Nizza vergraben? (Deloitte)
- Wie können Sie bei geschlossener Tür testen, ob ein automatisches Licht im Bad tatsächlich ausgeht? (Daimler)
Verhaltensfragen
- Was ist wichtiger? Dissens oder Konsens? (BMW)
- Würdest du dich als spontan und humorvoll einschätzen? (Antwort: „Ja”) Dann erzähle doch mal einen Witz. (Jam Reisen)
- Was würden Sie tun, wenn Sie vor dem Kino versetzt werden, aber schon die Tickets gekauft haben? (BMW)
- Wenn Sie an einem freien Tag Fehler am Produkt entdecken, würden Sie den Chef anrufen? (Asana Rebel)
- Was ist das Verrückteste, das du jemals gemacht hast? (EF Education First)
Weitere Informationen zur Auswertung finden Sie hier.
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