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Digitale Barrierefreiheit
Frau Lenz, mit dem European Accessibility Act, kurz EAA, müssen Unternehmen ihre digitalen Prozesse auf den Prüfstand stellen. Was bedeutet das konkret? Im Kern geht es darum, digitale Produkte und…
Von Salome Häbe am 08.11.2024
Angesichts der vom anhaltenden War for Talent und den zunehmenden Qualifikationsengpässen im Arbeitsmarkt getriebenen Bedeutung von Human Capital sind effektive und effiziente Rekrutierungsprozesse heute einer der wichtigsten Faktoren für Unternehmenserfolg.…
Von Niels Herwegh am 01.11.2024
Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Traumjobs. 1. Mehr Traum als Job Die Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Was heute noch als Traumjob gilt, kann…
Von Selina Schröter am 07.10.2024
Das Oberlandesgericht Hamburg gab der Klage eines Arbeitgebers statt, der die Echtheit einer negativen Bewertung anzweifelte. Danach ging ein regelrechtes mediales Beben wegen des „Klarnamen“-Urteils durch die HR-Landschaft. Hat euch…
Von Charleen Rethmeyer am 24.09.2024
In den letzten Jahren haben viele Themen, die wir traditionell als „privat“ ansehen, einen festen Platz in der HR-Arbeit gefunden. Die Liste der Benefits, die sich auf private Lebensbereiche beziehen,…
Von Dr. Julia Reichert am 18.09.2024
Onboarding findet auf drei Ebenen statt: auf Unternehmensebene für Identitätserleben, auf Teamebene für die Verzahnung der Arbeitsergebnisse und Stärkung der Schlagkraft im Team und auf individueller Jobebene, um Ownership und…
Von Irina Hagen am 13.09.2024
Menschen begegnen ihr mit Skepsis. Machen drei Schritte zurück, wenn May Abdulfattah den Raum betritt. Wegen ihres Kopftuchs, wie sie später erfährt. Dabei will sie nur ihrem Job nachgehen. Abdulfattah…
Von Salome Häbe am 09.09.2024
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Unternehmenskultur
Wer am Hauptbahnhof Wien aussteigt und fünf Kilometer gen Westen fährt, weg von der Donau, hin zum Wienerwald, stößt wenige Schritte vor dem Park Schönbrunn auf die internationale Geschichte des…
Von Mirjam Stegherr am 04.09.2024
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Gesetzliche Ansprüche
Auf Arbeitnehmerseite bestehen verschiedenste Wünsche hinsichtlich der Dauer und Verteilung der Arbeitszeit. Das hat nicht nur mit einer geänderten Lebensplanung der Generation Z zu tun. Der Wunsch nach einer besseren…
Von Michael Riedel am 27.08.2024
Ob im Zug, im Auto oder auf dem Fahrrad – das Pendeln bleibt für viele Deutsche ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mehr als 20 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte arbeiteten 2023 in…
Von Charleen Rethmeyer am 27.08.2024
Ein verbeamteter Wissenschaftler aus dem Bereich Personal und die Gründerin eines HR-Startups gehen in ein Café. Klingt wie der Anfang eines schlechten Witzes, oder? Beamter und Unternehmerin. Sicherheit und Risiko.…
Von Martin Kersting am 17.07.2024
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Employer Branding
Lange Zeit betrachteten Unternehmen Politik als Privatsache. Doch seit immer mehr Menschen gegen die AfD und den Rechtsextremismus demonstrieren, nehmen auch Geschäftsführende an der öffentlichen Diskussion teil und lehnen sich…
Von Marie Kanellopulos am 16.07.2024
Fast ein Drittel der älteren Erwerbstätigen ab 50 Jahren planen, vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Job auszuscheiden. Zu diesem Ergebnis kommt der TK-Gesundheitsreport 2024: Fachkräftemangel: Was hält die Generation…
Von Klara Burchart am 15.07.2024
„Because it’s iconic, and I love to do iconic shit.“ Während im Hintergrund die Stimme von Kim Kardashian erklingt, dreht sich ein Mitte-50-Jähriger in grauem Businessanzug auf seinem Bürostuhl und…
Von Salome Häbe am 04.07.2024
Heute vor einer Woche versammelten sich am 20. und 21. Juni rund 1.500 Personalerinnen und Personaler in Berlin beim Personalmanagementkongress 2024, um in 85 Sessions den Status quo des HR…
Redaktion am 27.06.2024
Fachkräftemangel, neue Technologien, Generationenwandel – bekannte Herausforderungen, mit denen Unternehmen aktuell konfrontiert sind. Sie müssen daher vor allem das eigene Employer Branding neu denken. Eine Strategie, die sich hier immer…
Von Lisa Zöfgen am 26.06.2024
Frau Wüst, was ist unter Selfbranding genau zu verstehen? Petra Wüst: Selfbranding ist das Gestalten einer Marke für die eigene Person. Wenn ich von Selfbranding spreche, meine ich Selfbranding im…
Von Sabine Schritt am 18.06.2024
Leuchtende Linien laufen wie ein neuronales Netzwerk über das matte Dunkelblau. Sie rahmen ein violettes Ziffernblatt. Zwischen Ahornblättern thronen drei Vögel. Sie warten. Jede Stunde springt das grüne Türchen auf:…
Von Jeanne Wellnitz am 31.05.2024
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Deutschland-Barometer Depression
Ist die Kollegin oft traurig, obwohl es keinen offensichtlichen Grund dafür gibt? Wirkt der Kollege unkonzentriert und gedanklich weit weg? Psychische Erkrankungen, insbesondere Depressionen, sind in der modernen und schnelllebigen…
Von Leona Jacobsen, Andreas Czaplicki, Ulrich Hegerl am 28.05.2024
Streit um die Wirksamkeit einer Gehaltskürzung Der Kläger macht die Unwirksamkeit einer ihm gegenüber erfolgten Gehaltskürzung auf Basis einer Betriebsvereinbarung unter anderem mit dem Argument geltend, der Betriebsrat habe keinen…
Von Axel J. Klasen am 08.05.2024
