Ein verbeamteter Wissenschaftler aus dem Bereich Personal und die Gründerin eines HR-Startups gehen in ein Café. Klingt wie der Anfang eines schlechten Witzes, oder? Beamter und Unternehmerin. Sicherheit und Risiko.…
Von Martin Kersting am 17.07.2024
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Employer Branding
Lange Zeit betrachteten Unternehmen Politik als Privatsache. Doch seit immer mehr Menschen gegen die AfD und den Rechtsextremismus demonstrieren, nehmen auch Geschäftsführende an der öffentlichen Diskussion teil und lehnen sich…
Von Marie Kanellopulos am 16.07.2024
Fast ein Drittel der älteren Erwerbstätigen ab 50 Jahren planen, vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Job auszuscheiden. Zu diesem Ergebnis kommt der TK-Gesundheitsreport 2024: Fachkräftemangel: Was hält die Generation…
Von Klara Burchart am 15.07.2024
„Because it’s iconic, and I love to do iconic shit.“ Während im Hintergrund die Stimme von Kim Kardashian erklingt, dreht sich ein Mitte-50-Jähriger in grauem Businessanzug auf seinem Bürostuhl und…
Von Salome Häbe am 04.07.2024
Heute vor einer Woche versammelten sich am 20. und 21. Juni rund 1.500 Personalerinnen und Personaler in Berlin beim Personalmanagementkongress 2024, um in 85 Sessions den Status quo des HR…
Redaktion am 27.06.2024
Fachkräftemangel, neue Technologien, Generationenwandel – bekannte Herausforderungen, mit denen Unternehmen aktuell konfrontiert sind. Sie müssen daher vor allem das eigene Employer Branding neu denken. Eine Strategie, die sich hier immer…
Von Lisa Zöfgen am 26.06.2024
Frau Wüst, was ist unter Selfbranding genau zu verstehen? Petra Wüst: Selfbranding ist das Gestalten einer Marke für die eigene Person. Wenn ich von Selfbranding spreche, meine ich Selfbranding im…
Von Sabine Schritt am 18.06.2024
Leuchtende Linien laufen wie ein neuronales Netzwerk über das matte Dunkelblau. Sie rahmen ein violettes Ziffernblatt. Zwischen Ahornblättern thronen drei Vögel. Sie warten. Jede Stunde springt das grüne Türchen auf:…
Von Jeanne Wellnitz am 31.05.2024
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Deutschland-Barometer Depression
Ist die Kollegin oft traurig, obwohl es keinen offensichtlichen Grund dafür gibt? Wirkt der Kollege unkonzentriert und gedanklich weit weg? Psychische Erkrankungen, insbesondere Depressionen, sind in der modernen und schnelllebigen…
Von Leona Jacobsen, Andreas Czaplicki, Ulrich Hegerl am 28.05.2024
Streit um die Wirksamkeit einer Gehaltskürzung Der Kläger macht die Unwirksamkeit einer ihm gegenüber erfolgten Gehaltskürzung auf Basis einer Betriebsvereinbarung unter anderem mit dem Argument geltend, der Betriebsrat habe keinen…
Von Axel J. Klasen am 08.05.2024
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Die Qual der Wahl
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie das Bundesministerium für Arbeit und Soziales richteten im November 2023 im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie die erste Nationale Weiterbildungskonferenz in Berlin aus. Ein…
Von Eric Lein am 25.04.2024
„Demos gegen rechts“ haben weitreichende Debatten darüber angestoßen, ob und inwieweit Regierung und Gesellschaft der Erstarkung von extremen politischen Strömungen entgegenwirken sollen. Diese Debatten machen auch vor dem Arbeitsplatz nicht…
Von Sabine Schritt am 16.04.2024
Bei der Arbeit müssen wir professionell sein – wie oft haben wir alle den Satz gehört? Jahrzehntelang schien es, als hätte das private Ich bei der Arbeit wenig zu suchen.…
Von Beriwan Almaami am 03.04.2024
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Unternehmenskultur
Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Vielfalt und Wandel. Es wird immer wichtiger, eine gerechte und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Vor allem seitdem die weltoffene „Gen Z“ die Arbeitswelt erobert,…
Von Jordi Romero am 28.03.2024
Einige werden hier Nein sagen. Das ist nachvollziehbar, wirft aber die Frage auf, ob wir Personaler mutig genug sind, neuen Lösungen Räume zu bieten. Wir wissen recht genau, dass die…
Von Inga Dransfeld-Haase am 21.03.2024
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PMK 2024 / Sponsored Post
Mentale Gesundheits-Angebote sind ein Benefit für das gesamte Team, das sehen wir auch in unseren Daten: Bei 96% unserer Nutzer:innen verbessert sich das mentale Wohlbefinden durch 1:1 Sessions mit Psycholog:innen…
Von Katharina Koch am 15.03.2024
Am 8. März ist Internationaler Frauentag – in Berlin seit 2019 ein gesetzlicher Feiertag. Doch gibt es wirklich Grund zu feiern? Unzählige Studien, Statistiken und Umfragen geben eine klare Antwort.…
Von Salome Häbe, Charleen Rethmeyer am 08.03.2024
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Introversion am Arbeitsplatz
Unsere Arbeitswelt wird immer schnelllebiger und vernetzter. Da ist es nicht nur von Vorteil, wenn die eigene Leistung von Vorgesetzten und Teammitgliedern wahrgenommen wird. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes rücken Menschen…
Von Charleen Rethmeyer am 07.03.2024
Nach zwei Wochen im neuen Job können Angestellte beim Softwareentwickler Trainual 5.000 US-Dollar kassieren. Ganz einfach: indem sie kündigen. Per Onlineumfrage stellt ihr Arbeitgeber sie vor die Wahl: Wollt ihr…
Von Mirjam Stegherr am 30.01.2024
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Frohe Weihnachten und guten Rutsch
Liebe HRM-Community, 2023 war ein schönes, aber auch sehr ereignisreiches Jahr für uns. Wir freuen uns sehr, unsere Leserinnen und Leser im neuen Jahr begrüßen zu können – mit vielen…
Redaktion am 15.12.2023
