Noch immer sind in Sachen Mindestlohn grundsätzliche Fragen ungeklärt. Das BAG hat nun zumindest in Bezug auf Feiertagsvergütung und Nachtarbeitszuschläge für mehr Klarheit gesorgt. Auch beim Urlaubsentgelt gibt es Neuigkeiten.…
Von Eva-Maria Staneff am 02.10.2017
Wie sich Manager-Floskeln decodieren lassen und man dem Vorgesetzten zu einer klaren und aufrechten Sprache verhilft Zu meiner Doktorandenzeit nutzte mein Professor zwei Standardfloskeln. Nummer 1, oft knapp vor der…
Von Stefan Goes am 27.09.2017
Unternehmen beschäftigen sich zunehmend mit dem Thema Führen in Teilzeit. Allerdings steckt die Entwicklung des Modells noch in den Kinderschuhen. Welche Wirkmechanismen und Zusammenhänge gilt es dabei zu beachten? Teilzeitführung…
Von Prof. Dr. Boris Kaehler, Prof. Dr. Anja Karlshaus am 22.09.2017
Automatisierte Auswahlprozesse im Recruiting steigern die Effizienz und die Trefferquote – so das Versprechen. Doch ganz ohne den Faktor Mensch funktionieren sie nicht. Das Bauchgefühl: Wenn es um die Personalauswahl…
Von Sven Lechtleitner am 04.09.2017
Artikel
Personalmanagement
Auftraggeber suchen bei der Wahl einer passenden Unternehmensberatung nach eindeutigen Qualitätskennzeichen. Zum einen um der Einkaufsabteilung vergleichbare Angebote qualitativ hochwertiger Beratungsleistungen vorlegen zu können; zum anderen wollen sie sicher gehen,…
Von Herbert Mühlenhoff am 29.08.2017
Mittlerweile wird fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt. Unternehmen nutzen immer öfter digitale Empfehlungsprogramme für Neueinstellungen. Wird das Recruiting bald überflüssig? Aus unserer Gesellschaft ist eine Empfehlungsgesellschaft geworden:…
Von Hannah Petersohn am 22.08.2017
Artikel
Personalmanagement
Wenn chinesische Investoren auf deutsche Unternehmenswirklichkeit treffen, können Konflikte entstehen. Die Differenzen im Führungsstil, Vorurteile und Missverständnisse führen schnell zu Unstimmigkeiten. Bleiben sie ungelöst, droht unternehmerischer Stillstand und im schlimmsten…
Von Tobias Preising am 17.08.2017
Artikel
Employer Branding
Sie sind jung, gut ausgebildet, selbstbewusst und Mangelware: Wer die Young High Potentials für sich gewinnen möchte, muss die Recruiting-Prozesse an ihre Bedürfnisse anpassen. Für den Wissenschaftler Christian Scholz heißt…
Von Charlotte Schmidt am 09.08.2017
Schuldzuweisungen sind gesellschaftlich en vogue. Im Fußball zeigt sich ungefiltert und virulent die Lust am Blaming. Trainerwechsel sind an der Tagesordnung, neue Chefs sollen die Teams zu Höchstleistungen befähigen. Was…
Von Markus Väth am 02.08.2017
Die Mehrzahl der Unternehmen spricht potenzielle Mitarbeiter falsch an. Das zeigt eine aktuelle internationale Studie. Vor allem bei den Inhalten wird viel Potenzial verschenkt. Kandidaten, die sich nach einem neuen…
Von Sven Pauleweit am 01.08.2017
Artikel
Personalmanagement
Wie lassen sich weniger gesundheitsbewusste Beschäftigte zu gesünderem Verhalten animieren? Und wie können die bereits gesundheitsbewussten Beschäftigten weiter gefördert werden? Diese Fragestellungen werden in der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) künftig im…
Von Utz Niklas Walter, Fabian Krapf am 28.07.2017
Auf dem Personalmanagementkongress ist der aktuelle Stand des Forschungsprojekts „Rethinking HR“ vorgestellt worden. Wir haben mit Jörg Ritter und Christian Gärtner über die Einzelheiten gesprochen. Herr Professor Ritter, was waren…
Von Sven Pauleweit am 04.07.2017
Als Teil der Corporate Governance ist die HR-Governance der Ordnungsrahmen der Personalarbeit. Das betriebliche Führungsmodell ist eines ihrer wesentlichen Elemente. Spätestens seit Veröffentlichung der HR-Norm ISO 30408 im Jahr 2016…
Von Prof. Dr. Boris Kaehler, Jens Grundei am 27.06.2017
Mit einer reinen Technisierung allein sind die Herausforderungen der Digitalisierung nicht zu bewältigen. Es ist vor allem eine kulturelle Frage, und für die braucht es Mut. Herausforderung Digitalisierung Digitalisierung und…
Von Ole Wintermann am 21.06.2017
Top-Performer haben herausragenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg – wie sie ticken und wie Unternehmen sie gewinnen können. In zahlreichen Bereichen des Lebens finden wir Menschen, die ganz Außergewöhnliches leisten. Ein…
Von Daniel Wahlen am 19.06.2017
Ein Betriebsrat kann unter bestimmten Umständen die Entlassung eines Mitarbeiters durchsetzen. Aufgrund einiger aktueller Urteile könnte dies für die Praxis relevanter werden. Ein Überblick Nur selten kommt es in der…
Von Franziska von Kummer am 19.06.2017
T-Systems hat eine bewegte Geschichte hinter sich. Im Rahmen der Transformation musste das Unternehmen eine große Zahl an Arbeitsplätzen abbauen – und gleichzeitig an anderer Stelle aufbauen. Im Interview erklären…
Von Jan C. Weilbacher am 08.06.2017
In jüngerer Zeit ist in der Praxis vermehrt festzustellen, dass die rechtswirksame Ausgestaltung von Rückzahlungsklauseln für die Kosten einer vom Arbeitgeber finanzierten Aus- oder Fortbildung Arbeitgebern Schwierigkeiten bereitet. Vor dem…
Von Wolfgang H. Wittek am 06.06.2017
Ein Großteil der Azubi-Bewerber hat mittlerweile die Wahl und sucht sich seinen Ausbildungsbetrieb aus. Die Betriebe haben diese Wende vom Angebots- zum Nachfragemarkt noch nicht vollzogen. Das zeigt die aktuelle…
Von Prof. Dr. Christoph Beck, Felicia Ullrich am 31.05.2017
Artikel
Employer Branding
Kommunikation ohne Social Media oder Messenger-App? Kaum vorstellbar in der externen Kommunikation. Doch auch innerhalb des Unternehmens brechen in Sachen Kommunikation neue Zeiten an. Das mobile Intranet liegt im Trend…
Von Sven Lechtleitner am 31.05.2017
