Schlagwort: Hintergrund

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Deutschland hinkt im internationalen Vergleich klar hinterher: Nur jeder dritte Deutsche würde seinen Arbeitgeber weiterempfehlen. In Sachen Mitarbeiterzufriedenheit haben deutsche Arbeitgeber einiges aufzuholen. Das zeigt der aktuelle Engagement Report ​der…
Von Deidre Rath am 07.02.2019
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Weiterbildung 4.0 und Datenschutz

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Arbeitsrecht

Berufliche Weiterbildung ist ein Kernthema im Kontext der Digitalisierung der Arbeitswelt. Für Unternehmen besteht die Chance, ihre Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen. Dabei gilt es vor allem, datenschutzrechtliche Aspekte zu beachten. Lebenslanges…
Von Alexander Möller, Yvonne Schäfer am 14.01.2019
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Das klassische Bewerbungsgespräch reicht nicht mehr – Case Studies, Potenzialanalysen und Probetage helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Der „War of Talents“ ist allgegenwärtig. Das World Economic Forum hat unter…
Von David Lange am 10.01.2019
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Fünf Jahre zeitlicher Abstand zur Vorbeschäftigung reichen nicht, um einen Arbeitnehmer erneut sachgrundlos befristet einzustellen. Das entschied das Landesarbeitsgerichts Düsseldorf am 10. Oktober 2018. Das LAG Düsseldorf hatte nach der…
Von Claudine Gemeiner am 17.12.2018
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Ariane Reinhart, Personalvorstand beim Automobilzulieferer und Reifenhersteller Continental, über die Nähe zu Mitarbeitern, Vertrauen und welche politische Verantwortung Unternehmen heute haben. Frau Reinhart, Sie haben als erste Amtshandlung 2014 bei…
Von Hannah Petersohn am 14.12.2018
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Welche Kriterien bestimmen, ob jemand Karriere macht? Und: Unterscheiden sich die Faktoren bei Männern und Frauen auf den unterschiedlichen Hierarchieebenen? Die Frauenquote, der steigende Fach- und Führungskräftemangel und der globale…
Von Caprice Oona Weissenrieder am 12.12.2018
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Geschäftsführer können ohne Anteilsmehrheit von der Sozialversicherungspflicht befreit sein. Firmen sollten Chancen und Risiken genau abwägen. Wann greift beim Geschäftsführer die Sozialversicherungspflicht? Diese Frage ist nicht immer einfach zu beantworten.…
Von Rebekka De Conno am 10.12.2018
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KI verändert die Arbeit in den Unternehmen. HR begleitet diesen Wandel im Zusammenspiel mit den Mitarbeitern und macht sie fit für die neuen Anforderungen. Einer kürzlich vom Workforce Institutedurchgeführten globalen…
Von Steve Wainwright am 06.12.2018
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In der Arbeits- und Geschäftswelt wird gerne mit dem großen Wort Vertrauen geworben. Wie hat sich dieses Gefühlsdiktat in unsere Gegenwart eingeschlichen? Die Historikerin Ute Frevert widmet sich in ihrer…
Von Hannah Petersohn am 23.11.2018
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Digitale Kommunikation spart Zeit und Geld – doch zwischenmenschliche Beziehungen im Unternehmen werden vor allem durch persönliche Gespräche aufgebaut. Die Digitalisierung ist zweifelsohne eine tolle Sache, die vielerorts den Arbeitsalltag…
Von Gero Teufert am 13.11.2018
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Der Mangel an IT-Fachkräften macht es Unternehmen schwer diese Positionen zu besetzen. Mit diesen fünf Tipps können Recruiter ihre Chancen enorm steigern. Im Umfeld der Digitalisierung und Automatisierung stehen immer…
Von Kaya Taner am 09.11.2018
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Was kommt in den nächsten Jahren auf die Welt der Personaler zu? Xing hat zusammen mit Zukunftsforscher Peter Wippermann die wichtigsten Trends erfasst. Wie arbeiten wir in 15 Jahren? Diese…
Von David Vitrano am 08.11.2018
HUMAN RESOURCES MANAGER #53, Fokus: Kommunikation

Die HR darf nicht nicht kommunizieren

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Employer Branding

Wir können nicht nicht kommunizieren, resümierte der Philosoph und Psychotherapeut Paul Watzlawick. Wir sind in einem ständigen Austausch miteinander und mit uns selbst. Auch dann, wenn wir das gesprochene Wort…
Von Hannah Petersohn am 30.10.2018
Fachkräfte lassen sich durch andere Argumente für einen Arbeitgeber überzeugen als Akademiker. Unternehmen sollten folgende Punkte beachten, um ihr Interesse zu wecken. Es sind nicht nur IT-Spezialisten, die auf der…
Von Wolfgang Weber am 24.10.2018
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Das Internet of Things (IoT) umfasst viele Arbeitsbereiche. Wie genau, ist oft schwer zu verstehen. Wir haben mitSirkka Freigangdarüber gesprochen, wie das IoT das Lernen am Arbeitslatz verändert. Sie ist…
Von Senta Gekeler am 18.10.2018
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 24.04.2018 entschieden, dass für Forderungen auf Zahlung einer im Arbeitsvertrag mit einem Verleiher vereinbarten Prämie eines Leiharbeitnehmers gegen den Entleiher der Rechtsweg zu den Gerichten…
Von Dietmar Olsen am 08.10.2018
Geradlinige Karrierewege werden immer seltener. Trotz Fachkräftemangel haben Unternehmen Quereinsteiger kaum auf dem Radar. Ein Manko, das sich rächen wird. Thomas Wenzler (Name von der Redaktion geändert) hat eigentlich Politik…
Von Petra Barsch am 05.10.2018
Die erfolgreichsten Unternehmer der Welt gelten als introvertierte Persönlichkeiten: ob Facebook-Erfinder Mark Zuckerberg, Microsoft-Gründer Bill Gates oder Amazon-Geschäftsführer Jeff Bezos. Verkennen Firmen den hohen Wert introvertierter Mitarbeiter, begehen sie einen…
Von Simone Rechel am 26.09.2018
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Spätestens am 30. September ist soweit: Jetzt drohen Überschreitungen der Überlassungshöchstdauer. Verstöße kommen Zeitarbeitsunternehmen teuer zu stehen. Im Jahr 2017 sind die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitnehmerüberlassung verschärft worden. Ziel des…
Von Alexander Bissels, Kira Falter am 20.09.2018

„Unheimlich homogene Mannschaften“

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Personalmanagement

Der aktuelle Bericht der Allbright-Stiftung hat für großes mediales Echo gesorgt. Demnach ist Deutschland Schlusslicht beim Thema „Frauen in Vorständen“, weit hinter den USA und Schweden. Ein Gespräch mit Wiebke…
Von Hannah Petersohn am 11.09.2018