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Employer Branding
Mit einem originellen und authentischen Instagram-Account können Unternehmen potenzielle Kandidaten anziehen. So kommunizieren Sie richtig. Homeoffice, täglich frisches Obst und gute Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Generationen Y und Z haben viele Ansprüche…
Von Claudia Leischner am 17.07.2019
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 23.03.2019 (1 ABR 42/17) beschlossen, dass der Unterlassungsanspruch eines Betriebsrats in besonders schwerwiegenden Fällen eingeschränkt werden kann. Zum Beispiel, wenn durch Einspruch gegen die Dienstpläne…
Von Dietmar Olsen am 15.07.2019
Die Digitalisierung fordert ein Umdenken in der Zusammenarbeit von Teams. Johann Butting von Slack weiß, wie Führung trotzdem gelingt. Innerhalb von 4 Jahren hat sich die Anzahl der Arbeitnehmer, die…
Von Johann Butting am 04.07.2019
Die Vereinbarung einer kürzeren Kündigungsfrist für die Kündigung durch den Arbeitgeber kann in bestimmten Fällen zulässig sein. Das BAG hat entschieden: Die Vereinbarung einer kürzeren Kündigungsfrist für die Kündigung durch…
Von Hannah-Maria Kampherm am 24.06.2019
Gemäß § 17 Abs. 1 KSchG ist der Arbeitgeber im Falle einer geplanten Massenentlassung verpflichtet, vor Entlassung von Arbeitnehmern eine Massenentlassungsanzeige gegenüber der Agentur für Arbeit zu erstatten. Die Frage…
Von Sören Seidel am 17.06.2019
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Personalmanagement
Fachwissen veraltet immer schneller. Deshalb müssen wir vor allem das Lernen selbst beherrschen. Wie können Unternehmen das bei ihren Mitarbeitern fördern? Dass Wissen zum wichtigsten Produktionsfaktor für die Zukunft geworden…
Von Dr. Julia Rüther am 06.06.2019
Das BSG hat heute entschieden: Honorarärzte sind wie abhängig Beschäftigte zu behandeln. Für Krankenhäuser ergeben sich gravierende Folgen. Können Ärzte als sogenannte Honorarärzte in einem Krankenhaus als freie Mitarbeiter tätig…
Von Dr. Sören Langner am 04.06.2019
Was agile Methoden wie Scrum, Kanban und Design Thinking mit Vielfalt und Chancengleichheit zu tun haben, erklärt Lisa Jaborek von Yello Strom. 5,50 Euro: So günstig kamen am 18. März…
Von Lisa Jaborek am 23.05.2019
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Personalmanagement
Am Arbeitsplatz über psychische Probleme sprechen? Das kommt für viele Arbeitnehmer nicht in Frage, wie eine neue Studie zeigt. Die Hemmschwelle, am Arbeitsplatz über psychische Probleme zu sprechen, ist nach…
Von Deidre Rath am 17.05.2019
Arbeitgeber in der EU müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter künftig systematisch erfassen. Was ändert sich nun für Unternehmen? Stechuhr für alle? Juristen sind der Überzeugung, das Urteil könnte große Auswirkungen…
Von Isabel Meyer-Michaelis am 14.05.2019
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Employer Branding
Der öffentliche Dienst hat einen Trumpf gegen den drohenden Personalmangel: sinnhafte Tätigkeiten im Dienste der Menschen. Ein Beispiel. Wird der öffentliche Dienst wegen Personalmangels handlungsunfähig? Die Unternehmensberatung McKinsey prognostiziert für…
Von Andreas Herde am 06.05.2019
Was Unternehmen zum Sozialpartnermodell, zur Höhe des Arbeitgeberzuschusses und zur geplanten säulenübergreifenden Renteninformation wissen müssen. Am 1.Januar 2018 trat das sogenannte Betriebsrentenstärkungsgesetz (BSRG) in Kraft. Ziel war die Verbesserung der…
Von Peter Wehner am 06.05.2019
-Anzeige- „Es gibt meist zu wenige geeignete Kandidaten“, beklagen über 70 Prozent der Unternehmen, wenn es darum geht, Freelancer für ihre Projekte zu finden. Fest steht: Der War for Talents…
Von HalloFreelancer am 29.04.2019
Diverse Teams verfügen über besondere Potenziale. Prozesse im Recruiting und Onboarding müssen die Vielfalt spiegeln, sagt Goran Barić von der Page Group. Der Kandidatenmarkt wird immer vielfältiger: ältere Bewerber, Menschen…
Von Goran Barić am 24.04.2019
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Personalmanagement
Um Cyber-Attacken vorzubeugen, müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter und Führungskräfte für sicheres IT-Verhalten sensibilisieren. Oft besteht Nachholbedarf. Von Phishing bis Krypto-Trojaner: 57 Prozent aller Unternehmen in Deutschland gehen derzeit von einer…
Von Dr. Linus Gemmeke am 10.04.2019
Seit Januar 2019 können sich Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Whatsapp ausstellen lassen. Ist das rechtssicher? Eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit liegt juristisch vor, wenn ein regelwidriger körperlicher oder geistiger Zustand besteht und…
Von Erik Schmid am 08.04.2019
Arbeitsgerichte unterscheiden zwischen Arbeitszeit im arbeitszeit- und im vergütungsrechtlichen Sinn. Welche Folgen hat das für die praktische Anwendung? Die Frage nach der Arbeitszeit führt häufig zu Streit zwischen Arbeitgeber und…
Von Pascal Verma am 25.03.2019
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Personalmanagement
Das Team von Fortalents, Gewinner der HR Excellence Awards 2018, berichtet, wie ihr Stipendium Studierende für Unternehmen aus der Region begeistert. Können Sie Ihr Projekt kurz beschreiben? Fortalents-Projektteam: Das Stipendienformat…
Von am 13.03.2019
Diversität steht für Chancengleichheit – und die gilt für alle. Wer jedoch nur eine Personengruppe fördert, benachteiligt unter Umständen andere. Jeder spricht über Diversität. Schließlich sollen Belegschaften in Zeiten der…
Von Sven Lechtleitner am 22.02.2019
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Personalmanagement
Vielfältige Teams sind erfolgreicher. Stefanie Peters von Enable2grow erklärt, warum vor allem die subtilen, nicht sichtbaren Aspekte entscheidend sind. Frau Peters, welche Bereiche umfasst der Begriff Diversity? Stefanie Peters: Bei…
Von Senta Gekeler am 19.02.2019
