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Personalmanagement
Aktuell erarbeiten zahlreiche Unternehmen vor dem Hintergrund der Corona-Krise Pläne, wie sie mit trauernden Mitarbeitern, aber auch mit möglicherweise deutlich höheren Todesfällen innerhalb der Belegschaft umgehen sollten. Wie lässt sich…
Von Petra Sutor am 05.06.2020
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Logbuch einer Transformation
Quasi über Nacht hat die (digitale) Transformation bei uns und in vielen anderen Unternehmen ein neues Level erreicht. Die Einführung neuer Technologien verändert die Zusammenarbeit dramatisch. Unter normalen Umständen hätten…
Von Jörg Staff am 27.05.2020
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Personalmanagement
1. Ziel und Agenda Das Wichtigste zuerst: Vielen Meetings, egal ob digital oder im Büro, fehlt es an Struktur, klaren Abläufen und vor allem festgelegten Zielen. Warum findet dieses Meeting…
Von Steffen Szary am 26.05.2020
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Employer Branding
Die Corona-Krise stellt sämtliche Lebensbereiche vor neue Herausforderungen – auch den Arbeitsmarkt und seine Akteure. Nils Wagener, CEO der Königsteiner Gruppe, wagt den Blick in die Glaskugel und wirft fünf…
Von Nils Wagener am 19.05.2020
Seit 2017 gilt eine neue CSR-Berichtspflicht für Unternehmen. Wie kann HR diesen Teil des Geschäftsberichts ausfüllen, ohne vorgefertigte Textbausteine zu benutzen? Die Seitenzahlen der Geschäftsberichte scheinen zu explodieren. Reichten beispielsweise…
Von Rupert Felder am 18.05.2020
Das Bundesarbeitsministerium hat Mitte April den „Sars-Cov-2-Arbeitsschutzstandard“ veröffentlicht. Das Ziel: Arbeitgebern in Zeiten der Corona-Pandemie Regeln für die Organisation der Betriebsabläufe an die Hand zu geben. Dass der Arbeitgeber tätig…
Von Alexander Möller am 15.05.2020
Das BAG hat mit Urteil vom 18.03.2020, Az. 5 AZR 36/19, entschieden, dass Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des…
Von Dietmar Olsen am 11.05.2020
Worauf kommt es jetzt an? Tipps für Recruiting, HR-Kommunikation undKrisen-Management auf Basis einer aktuellen Umfrage unter Arbeitnehmenden. Die Corona-Krise verunsichert viele Berufstätige, die bisher dachten: „In einem Angestelltenverhältnis kann mir…
Von Felix Altmann am 28.04.2020
Die Corona-Pandemie und die damit in Verbindung stehenden Einschränkungen sind eine starke Belastungsprobe für unsere Wirtschaft. Eine Folge ist, dass ein erhebliches Ungleichgewicht beim Bedarf an Arbeitskräften besteht. Während viele…
Von Pascal Verma am 20.04.2020
Mit 40 Jahren in Rente gehen – wer träumt nicht davon? Was wie eine Utopie klingt, ist tatsächlich möglich. Der Softwareentwickler Oliver Noelting zeigt, wie es funktionieren kann und welche…
Von Hannah Petersohn am 09.04.2020
Führung bedeutet in den meisten Unternehmen noch immer, dass einer die Verantwortung trägt. Das muss sich ändern. Denn einer allein kann diesen Job nicht mehr erledigen. Auch vor Covid-19 war…
Von Olaf Hinz am 01.04.2020
Die Zielgruppe der Auszubildenden rückt zunehmend in den Fokus des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Junge Talente werden ausgebildet, um sie im Unternehmen zu halten. Eine Herausforderung ist es, die besten Bewerber…
Von MOOVE am 30.03.2020
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Personalmanagement
Die letzte große Beschäftigungskrise hat uns in den Jahren 2008 und 2009 ereilt – als Folge der Finanzkrise. Damals konnten viele Unternehmen die Krise auch deshalb überstehen, weil sie die…
Von Andreas Hoff am 23.03.2020
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Logbuch einer Transformation
In diesen Tagen erleben wir einen tiefen Einschnitt: Das Corona-Virus stellt unsere Arbeitsorganisation und den Zusammenhalt der Menschen auf den Prüfstand. Die Rahmenbedingungen verändern sich in atemberaubendem Tempo. Was gestern…
Von Jörg Staff am 18.03.2020
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Personalmanagement
Die Unzufriedenheit mit Feedbacksystemen ist weit verbreitet. Führungskräfte zweifeln oft nicht nur am Nutzen von formalisierten Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Leistungsfeedbacks. Sie scheuen auch den bürokratischen Aufwand. Und dennoch sollte man…
Ein Arbeitgeber kann seine Angestellten nicht ohne Weiteres zur Erfassung ihrer Arbeitszeit mit einem digitalen Zeiterfassungssystem verpflichten, das ihre Fingerabdrücke verwendet. Das hat das ArbG Berlin in einem Urteil vom…
Von Isabel Meyer-Michaelis am 02.03.2020
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Personalmanagement
Letztes Update: 03.03.2020, 15:00 Abgesagte Geschäftsreisen Deutsche Bank Die Deutsche Bank hat Geschäftsreisen nach China, Hongkong und die betroffenen Teile Italiens abgesagt und die Mitarbeiter:innen gebeten, alle nicht absolut notwendigen…
Von am 27.02.2020
Janin Schwartau erinnert sich noch gut an die Reaktionen, als sie das erste Mal ein Neuro-Seminar für Top-Führungskräfte vorschlug: hochgezogene Augenbrauen, skeptische Blicke, offene Kritik an einem esoterisch anmutendem Ansatz.…
Von Sarah Sommer am 17.02.2020
Ein kirchlicher Arbeitgeber kann sich gegebenenfalls schadensersatzpflichtig machen, wenn er dem Arbeitnehmer die Ausschlussfristen, die durch kirchliche Arbeitsrechtregelungen gelten, nicht im Volltext im Arbeitsvertrag nachweist. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG)…
Von Dietmar Olsen am 10.02.2020
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Employer Branding
Maike, muss man denn überhaupt glücklich sein? Reicht es nicht, zufrieden zu sein? Maike van den Boom: Ich mag den Begriff „Zufriedenheit“ nicht so gerne, der ist mir zu behäbig,…
Von Senta Gekeler am 06.02.2020
