Artikel
Employer Branding
Guerilla Recruiting bricht bewusst mit traditionellen Ansätzen der Personalsuche. Die Taktik setzt auf das Prinzip der Unvorhersehbarkeit. Die kreative Recruiting-Methode erreicht potenzielle Fachkräfte dort, wo sie es nicht erwarten. Der…
Von Frank Thieme am 01.10.2021
Während die Boomer der geburtenstarken Jahrgänge 1955 bis 1969 allmählich in Rente gehen, klopft die Generation Z an die Türen des Arbeitsmarkts. Diese jungen Nachwuchstalente, allesamt um die Jahrtausendwende oder…
Von Jörn Mecher am 24.08.2021
Digitales Lernen ist spätestens seit der Corona-Pandemie nicht mehr von der Lern-Landkarte von Unternehmen wegzudenken. Doch damit digitale Lernformate funktionieren, muss der Rahmen stimmen, bspw. als Hybrid-Lösung in der richtigen…
Von Alexander Fritz am 19.08.2021
„Du bist auf stumm“, „Sie haken leider gerade“, „Könnt ihr jetzt meinen Bildschirm sehen?“ – mit den neuen Arbeitsbedingungen wurde uns die Digitalisierung unserer Büro- und Geschäftskommunikation in nie dagewesenem…
Von Samuel Turnwald am 19.08.2021
Die New York Times und Bloomberg ermöglichten der Welt jüngst einen Einblick in das hochgradig automatisierte Personalwesen beim „Everything Store“-Amazon, der uns ein Lehrstück dafür bietet, was die Auslagerung von…
Von Perry Oostdam am 10.08.2021
Artikel
Personalmanagement
Verbesserungen bei Diversity (Streuung der Profile), Equity (Gleichberechtigung) und Inclusion (Teilhabe am Geschehen) können sich positiv auf das normative und strategische Management auswirken. Wo HR die Führung für die Umsetzung…
Von Benjamin Wall am 03.08.2021
Deutschland steht im Digitalisierungsstau – und daran hat sich auch trotz des vielbeschworenen Vorschubs durch Corona nichts geändert. Obwohl zu Hause gearbeitet, online unterrichtet und digital eingekauft wird, fällt die…
Von Frank Hensgens am 27.07.2021
„Das Maß der Intelligenz ist die Fähigkeit zur Veränderung“ Albert Einstein Wir hören es immer wieder – die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Für diejenigen, die einen Karrierewechsel…
Von Diego Tellkamp am 26.07.2021
Cédric Waldburger ist jemand, der Freiraum über alles schätzt. Auf Materielles legt er keinen Wert. Das Porträt eines Multimillionärs, der als Minimalist lebt Präzise wie ein Schweizer Uhrwerk empfängt der…
Von Sven Lechtleitner am 11.06.2021
Algorithmen sind schon heute fester Bestandteil unseres Alltages. Tagtäglich vertrauen wir Lösungen, die erst durch künstliche Intelligenz ihre volle Macht entfalten können: Sei es bei der Suchanfrage über Google, der…
Von Björn Theis, Cornelius Patscha am 08.06.2021
Hintergrund Rassistische Äußerungen eines Arbeitnehmers können grundsätzlich einen fristlosen Kündigungsgrund nach § 626 Abs. 1 BGB zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. Zwar gilt in Deutschland die Meinungsäußerungsfreiheit, jedoch gilt diese…
Von Dietmar Olsen am 07.06.2021
Wer kennt sie nicht, die Tage, an denen die Haare einfach nicht sitzen oder das Arbeitszimmer (in Pandiemiezeiten auch gerne der Küchentisch) unaufgeräumt ist? Und klar, an genau diesen Tagen…
Von Eva Voß am 12.05.2021
Durch die Corona-Pandemie ist auch das Thema Homeoffice in den Fokus geraten. Arbeiten Beschäftigte zu Hause, werden Kontakte am und auf dem Weg zum Arbeitsplatz vermieden, das Ansteckungsrisiko wird reduziert.…
Von Björn Otto, Ricarda Müller am 03.05.2021
Die Digitalisierung wird die Berufswelt nachhaltig verändern. Die Covid-19-Pandemie hat als Katalysator bereits für grundlegende Veränderungen und digitalen Wandel gesorgt: Wir erleben die Hybridisierung der Büro-Arbeitswelt mit Präsenz der Mitarbeitenden…
Von Thomas Efkemann, Sandra Wagner am 13.04.2021
Die Dynamik der heutigen Arbeitswelt erfordert, dass alle Mitarbeitenden am gleichen Strang ziehen. Fragen, die zur aktiven Beteiligung einladen, helfen dabei. In einer so komplexen und dynamischen Welt wie wir…
Von Bernhard Muhler, Anna Feller am 25.03.2021
Frau Dr. Frey-Cordes, als erste deutsche Hochschule bietet die IUBH „New Work“ als Bachelor im Fernstudium an. Braucht es denn dafür einen eigenen Studiengang? Regina Frey-Cordes: Die Idee hat sich…
Von Senta Gekeler am 02.03.2021
In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht dem Auskunftsanspruch des Entgelttransparenzgesetzes zu größerer Bedeutung verholfen. Hintergrund Nach dem Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) haben Beschäftigte in Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten einen…
Von Dietmar Olsen am 22.02.2021
Artikel
Personalmanagement
Eine Arbeitsorganisation ohne viele Hierarchieebenen verspricht gerade in Zeiten des Wandels Erfolg. Wie HR Strukturen auflösen und sich selbst neu formen kann, zeigt ein Unternehmensbeispiel. Globalisierung, Digitalisierung und der gesellschaftliche…
Von Matthias Blatz, Lars Bohlmann am 12.02.2021
Artikel
Personalmanagement
Die Vorstandsvergütung muss vielen Anforderungen gerecht werden, um ihre Hauptaufgabe, nämlich das Binden und Motivieren der Top-Führungskräfte, erfüllen zu können. Dies wird zunehmend anspruchsvoller, denn das Hauptaugenmerk verschiebt sich immer…
Von Philipp Geiler am 27.01.2021
Wie sieht die aktuelle Gesetzeslage aus? Ein gesetzliches Recht auf Arbeit im Homeoffice gibt es – abgesehen von einer Sonderregelung für den öffentlichen Dienst – bislang nicht. Ein Anspruch auf…
Von Björn Otto, Ricarda Müller am 18.01.2021
