Fünf Schritte für mehr Führungsqualität skizzieren BPM-Präsident Joachim Sauer und Psychologieprofessor Alexander Cisik in einem Gastbeitrag für die Frankfurter Allgemeine Zeitung. Es brauche ein unternehmensindividuelles Konzept, um die Führungsqualitäten der…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013
Rüdiger Kabst hat ein Anliegen. Der Professor will vor allem Themen erforschen, die für Unternehmen relevant sind. Nun ist er von Gießen nach Paderborn gewechselt. Mit flottem Schritt kommt Rüdiger…
Von Kathrin Justen am 23.04.2013
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Employer Branding
Die österreichische Plattform Whatchado ist Karriere-Storytelling der etwas anderen Art – via Video und ohne Unternehmenswerbung. Ein Interview mit Gründer und Chefgeschichtenerzähler Ali Mahlodji. Als Whatchado im Sommer 2011 als…
Von Sven Pauleweit am 22.04.2013
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Personalmanagement
Den Unternehmen stehen immer weniger Azubis zur Verfügung. Und viele davon sind nicht ausbildungsreif. Gezielte Nachhilfe im Unternehmen soll Abhilfe schaffen. Drei Viertel der Unternehmen, die sich mit Ausbildungshemmnissen konfrontiert…
Von Kathrin Justen am 18.04.2013
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Personalmanagement
„Die Beharrungskräfte der bislang überwiegend männlich dominierten Führungsgremien sind enorm“, sagt Monika Schulz-Strelow. Die Top-Lobbyistin für die Frauenquote im Gespräch. Frau Schulz-Strelow, die Quote, über die am Donnerstag aufgrund eines…
Marion Schick, Personalvorstand der Deutschen Telekom, über den Wandel der HR-Funktion, Diversity als Grundaufgabe und die Kritik an ihrer Person. (Marion Schick will einen Kulturwandel und eckt bei vielen Mitarbeitern…
Marion Schick, Personalvorstand der Deutschen Telekom, will einen Kulturwandel und eckt bei vielen Mitarbeitern an. Ihr Führungsstil steht in der Kritik. (Marion Schick im Interview über den Wandel der HR-Funktion,…
Ist Führung teilbar? Doppelspitzen wie zuletzt beim Magazin Spiegel sind selten und nur unter bestimmten Bedingungen möglich. Zumindest die Medien und viele Journalisten haben zuletzt mit großem Interesse die Abberufung…
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Personalmanagement
Die Netzwerkbildung ist gerade für die Eliten besonders einfach. Der Soziologe Michael Hartmann über Managerzirkel, Alumni-Vereinigungen und die Motivation, einem Netzwerk beizutreten. Herr Hartmann, werden Netzwerke immer wichtiger, weil die…
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Personalmanagement
Das Programm „unternehmensWert: Mensch” will kleine und mittlere Unternehmen in der Entwicklung einer modernen Personalarbeit unterstützen. Und setzt dafür auf individuelle Beratung. Die Begriffe Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind aus…
Von Kathrin Justen am 11.04.2013
Die Personalentwicklung in den Unternehmen ändert sich grundlegend. Lernen wird interaktiver, praxisnäher, individueller – die Personalentwicklung 2.0 hält Einzug. Talentmanagement und Social Media sind die Themen, die uns Personaler momentan…
Von Frank Edelkraut am 10.04.2013
Frauen und Männer wählen bei der Mitarbeiterführung unterschiedliche Schwerpunkte. So setzen weibliche Manager auf Weiterbildung, um Mitarbeiter zu halten. Für Männer ist hingegen Geld der entscheidende Ansatz. Es gibt einen…
Von Kathrin Justen am 09.04.2013
Woher kommen die Energien des Menschen? Der Psychologieprofessor Hugo Kehr über Motive, Motivation und Willensstärke. Herr Kehr, vor wichtigen Fußballspielen sagt der Trainer: Wir sind hoch motiviert. Unternehmensvertreter betonen, wie…
Von Jan C. Weilbacher am 03.04.2013
Die Arbeit virtueller Teams verlangt dem Teamleiter und seinen Mitarbeitern besondere Kompetenzen ab. Wichtig ist vor allem die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Teamarbeit findet in der Wirtschaft nicht nur immer häufiger…
Von Kathrin Justen am 02.04.2013
Der Chemiekonzern BASF schafft die Doktortitel ab – zumindest im innerbetrieblichen Umgang. Dafür hat sich der Vorstandsvorsitzende Kurt Bock in einer Videobotschaft an die Mitarbeiter ausgesprochen. Zu viel Effekthascherei, zu…
Von Jan C. Weilbacher am 02.04.2013
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Employer Branding
Schule und Wirtschaft – das sind schon längst keine getrennten Sphären mehr. Neu ist, dass Unternehmen immer häufiger versuchen, mit Imagekampagnen potenzielle Azubis zu erreichen. Ein Firmenlogo und ein knackiger…
Von Kathrin Justen am 28.03.2013
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Personalmanagement
Das Internet verändert das Lernen und das Vermitteln von Wissen nachhaltig. Ein Trend, der derzeit aus den USA herüberschwappt, sind die Massive Open Online Courses (MOOC). Bildung für alle –…
Das Thema Leiharbeit wird seit einiger Zeit intensiv von der Arbeitsgerichtsbarkeit bearbeitet. Die Folge ist, dass die Leiharbeit zuletzt einige empfindliche Angriffe auf ihre praktische Handhabbarkeit zu verzeichnen hatte. Die…
Von Marc Spielberger am 28.03.2013
Die ständige Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit hat durch die Smartphones weiter zugenommen. Fast jede Führungskraft liest nach Feierabend berufliche Nachrichten. Nur zwei Prozent der deutschen Führungskräfte sind in ihrer Freizeit…
Von Kathrin Justen am 28.03.2013
Ein Mensch im Internetzeitalter muss mehr können als nur Wissen anzuhäufen, das man auch im Netz finden kann, sagt Gunter Dueck. Er gilt als Vordenker der digitalen Welt. Man kann…
Von Jan C. Weilbacher am 27.03.2013