Artikel
Personalmanagement
Fußballmanager müssen die umkämpftesten Talente der Welt für sich gewinnen und halten. Eine Situation, die Personalabteilungen von Unternehmen nur zu gut kennen. HR kann einiges von den Ballprofis lernen. Stellen…
Von Christoph Kull am 14.06.2017
Artikel
Personalmanagement
Der Weg zum agilen Unternehmen ist für das Personalmanagement die langersehnte Möglichkeit, die eigene Bedeutung aufzuwerten. Doch einfach nur die Instrumente agil zu gestalten, wäre fatal. Die agile Unternehmensführung und…
Von Christine Burkart am 06.06.2017
Artikel
Employer Branding
Kommunikation ohne Social Media oder Messenger-App? Kaum vorstellbar in der externen Kommunikation. Doch auch innerhalb des Unternehmens brechen in Sachen Kommunikation neue Zeiten an. Das mobile Intranet liegt im Trend…
Von Sven Lechtleitner am 31.05.2017
Artikel
Personalmanagement
Wir haben Jan Theofel einmal gebeten, sich ein paar Gedanken zum Mitarbeiterevent 2.0 zu machen. Hier sind sieben Gedanken, die Personalern als Inspiration sorgen sollen. 1. Themen werden nicht von…
Von Jan Theofel am 26.05.2017
Artikel
Employer Branding
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal sind es die Zukunftsmacher von Kiekert. Unsere Fragen dazu beantwortet Thorsten…
Von Sven Pauleweit am 24.05.2017
Artikel
Personalmanagement
2017 werden auf die HR-Abteilungen immense Veränderungen zukommen. Großer Veränderungsbedarf ist immer auch die Zeit von Beratungen. Aber welche Fähigkeiten sollte ein Berater eigentlich heute vor allem mitbringen? Welche Haltung…
Von Jan C. Weilbacher am 11.05.2017
Neue Tools für Weiterbildung lassen Mitarbeiter Lernangebote selbst auswählen und bieten Inhalte, die auf das Individuum zugeschnitten sind. Welche Technologien dabei im Zentrum stehen und wie auch HR-Verantwortliche davon profitieren.…
Von Christoph Kull am 03.05.2017
Je exzentrischer die Führungsfigur, desto prominenter ist sie. Je radikaler der Wandel, desto größer die mediale Aufmerksamkeit. Warum die Uhren in Sachen Leadership in Kulturbetrieben noch anders ticken als in…
Von Anne Hünninghaus am 25.04.2017
Artikel
Employer Branding
Die klassische Leiterkarriere gehört der Vergangenheit an. Um als Arbeitgeber noch interessant zu sein, sollten Unternehmen eine neue Karrierekultur etablieren – basierend auf Sinnhaftigkeit und Flexibilität. Der traditionelle Karrierevertrag zwischen…
Von Sophia von Rundstedt am 24.04.2017
Wenn am Ende eines langwierigen und teuren Rekrutierungsprozesses die Neubesetzung nach nur kurzer Zeit wieder scheitert, liegt das mitunter an Fehlern im Prozess. Das muss nicht sein. Woran erkennt man…
Von Stefan Lapenat, Nele Kreyßig am 21.04.2017
Jörg Kasten ist Headhunter und immer öfter auch für Mittelständler unterwegs. Ein Gespräch über Kandidatensuche, Standortnachteile, die richtige Ansprache und das, was KMU für Führungskräfte attraktiv macht. Herr Kasten, im…
Von Sven Pauleweit am 19.04.2017
Artikel
Personalmanagement
Nachdem der Mainzer Technologiekonzern Schott eine Zeitlang groß im Solargeschäft mitgemischt hatte, musste er die Sparte im Jahr 2012 schließen. Konzernführung und Mitarbeiter waren entmutigt. Mit einem neuen Vorstandschef besann…
Von Annika Janssen am 11.04.2017
Artikel
Personalmanagement
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Geflüchtete-Initiative von Continental. Unsere Fragen dazu beantwortet Steffen…
Von Sven Pauleweit am 29.03.2017
Artikel
Personalmanagement
Wenn Firmen ihre Unternehmenswerte festschreiben, zählt Mut nicht zu den am häufigsten gewählten Begriffen. Einige Firmen sind dennoch so mutig, Mut ausdrücklich anzustreben – und wollen damit vor allem eines:…
Von André Schmidt-Carré am 24.03.2017
Was für die IT-Fachkräfte goldene Zeiten sind, bedeutet für viele Unternehmen heute „War for Talents“. Ein Weg hierfür kann Recrutainment sein. Es verschafft den Unternehmen einen sehr viel emotionaleren Zugang…
Artikel
Personalmanagement
Das betriebliche Lernen hat mit den Veränderungen in den Umwelten nicht Schritt halten können. Dabei müsste sich ein Paradigmenwechsel vollziehen: hin zu einem selbstgesteuerten Lernen und einer entsprechenden Organisationskultur. Damit…
Von Nele Graf am 03.03.2017
Artikel
Personalmanagement
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Reverse-Mentoring-Programm von Henkel. Unsere Fragen dazu beantwortet Julia…
Von Sven Pauleweit am 02.03.2017
Artikel
Employer Branding
Der Einsatz eines Corporate-Alumni-Netzwerks ist nicht nur etwas für große Unternehmen. Wenn Sie sich genau überlegen, wofür Sie es einsetzen möchten, dann geht es auch in klein. Aber legen Sie…
Von Sophie Asmus am 21.02.2017
Artikel
Personalmanagement
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die „Hammer Academy“ von Kurtz Ersa. Unsere Fragen dazu…
Von Sven Pauleweit am 15.02.2017
Artikel
Personalmanagement
Viele Menschen fühlen sich in ihrem Unternehmen fremdbestimmt. Die Sehnsucht nach einer anderen Art des Arbeitens ist groß. Eine Provokation. Die Organisation ist in der Krise. Und das schon seit…
Von Jan C. Weilbacher am 10.02.2017