Teilen auf
Das Corona-Virus ist in Deutschland angekommen. Welche Folgen hat das für die Arbeitswelt? In unserem meistgelesenen Artikel des Monats erklärtRechtsanwalt Markus Mingers die Pflichten von Arbeitgebern angesichts der drohenden Covid-19-Pandemie.
Was unsere Leser:innen im Februar außerdem besonders interessiert hat: das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz, ein militärhistorisches Beispiel für agile Organisation, warum Mitarbeiterbindung Aufgabe der Führungskräfte ist und eine Unternehmerin mit zweifelhaften Recruiting-Methoden.
Hier sind unsere Top 5 aus dem Februar 2020:
5. „Ich will Leute, die immer an Arbeit denken“
Die US-Unternehmerin Erika Nardini schreibt ihren Bewerber:innen am Sonntagmorgen eine E-Mail. Was steckt dahinter?
4. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Was sich ab März ändert
Ab März 2020 gilt das Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Was ändert sich für Arbeitgeber und für ausländische Fachkräfte, die in Deutschland arbeiten wollen?
3. Agile Organisation: Das Militär als Vorbild?
Sind Agilität und Hierarchie unvereinbar? Ein militärhistorisches Beispiel zeigt, dass hybride Organisation gelingen kann.
2. Mitarbeiterbindung ist Aufgabe der Führungskräfte
Gehen oder bleiben? Oft geben die Führungskräfte den Ausschlag. HR kann ihnen als Sparringspartner helfen, sagt Goran Barić, Geschäftsführer der Page Group.
1. Corona-Virus: Was Personaler wissen müssen
Der Rechtsanwalt Markus Mingers über die Pflichten der Arbeitgeber angesichts der auch in Deutschland drohenden Covid-19-Pandemie.
