Auszubildende – Ihr Kapital von morgen! (sponsored)

30.03.2020  |  Moove
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Schaffen Sie durch best practice, Innovation und zielgruppengerechte Lösungen im BGM nachhaltige Ergebnisse für Ihr Unternehmen und Ihre Auszubildenden.

Die Zielgruppe der Auszubildenden rückt zunehmend in den Fokus des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Junge Talente werden ausgebildet, um sie im Unternehmen zu halten. Eine Herausforderung ist es, die besten Bewerber zu gewinnen und sich gegen andere Unternehmen im Auswahlprozess potenzieller Mitarbeiter durchzusetzen. Die „Generation Z“ wählt ihren Arbeitgeber zunehmend auch anhand von „weichen Kriterien“, wie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, bzw. vor dem Hintergrund des Work-Life-Blending aus.

Um das BGM als Entscheidungshilfe für die Bewerber nutzen zu können, ist es wichtig, die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) sowie das BGM durch zielgruppenspezifische Angebote und Maßnahmen umzusetzen. Junge Mitarbeiter zielgruppengerecht anzusprechen und sie nachhaltig über ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg zu betreuen, kann einen Wettbewerbsvorteil schaffen. Eine Vernetzung zwischen einzelnen Standorten sowie mit dem zentralem BGM, ist in dezentral organisierten Unternehmen besonders relevant und kann mit verschiedenen Projekten und Maßnahmen erreicht werden.

Wir unterstützen Sie darin, diese Herausforderung zu meistern und gleichermaßen die Auszubildenden langfristig zu einem rücksichtsvollen Umgang mit ihrer Gesundheit zu sensibilisieren. Wir gestalten mit Ihnen einen individuellen Methodenmix, in welchem wir die verschiedensten Kommunikationskanäle und Möglichkeiten analog und digital nutzen und Ihren Auszubildenden zugänglich machen. Wir setzen mit Ihnen relevante Schwerpunkte und unterstützen im Transfer in den Alltag und die Freizeit. Wir kreieren Projekte, die das erworbene Know How der Azubis für Ihre gesamtes Unternehmen greifbar und nutzbar machen.

Eine Betreuung Ihrer Nachwuchskräfte ist ab drei Personen pro Ausbildungsjahrgang möglich. Sie profitieren dabei von unserer Erfahrung aus der Betreuung von 13.000 Auszubildenden in mehr als 250 Unternehmen deutschlandweit. Dabei gehen wir bereits seit 2012 mit der Zeit und bieten, innerhalb der Programme, eine vollumfängliche Social Media Betreuung der Auszubildenen über die gesamte Dauer ihrer Ausbildung hinweg an.

Wir sind bestens im System der gesetzlichen Krankenkassen vernetzt und langjähriger Partner von über 35 Krankenkassen. Die hohe Qualität unserer Maßnahmen und der Einsatz von Fachpersonal ermöglichen eine Unterstützung der Krankenversicherung bei den entstehenden Investitionen von bis zu 90%. Wir beraten und begleiten Sie gerne, sprechen Sie uns unverbindlich und kostenfrei an!

Planen Sie jetzt gemeinsam mit uns für Ihre neue Generation, alle notwendigen Informationen & Kontaktdaten finden Sie online unter www.my-moove.de.