Artikel
PMK 2025 / Sponsored Post
Wirtschaftliche Unsicherheit und demografischer Wandel setzen operative Unternehmen zunehmend unter Druck. Für das Personalmanagement ergeben sich daraus massive Herausforderungen: Wissensverlust: Bis 2035 gehen die Babyboomer in Rente und nehmen ihr…
Von Flip am 07.04.2025
Artikel
Zukunftsforschung
Herr Jánszky, wie funktioniert Zukunftsforschung? Sven Gábor Jánszky: Es gibt tatsächlich wissenschaftliche Methoden, um Antworten auf eine bestimmte Fragestellung über die Zukunft zu erhalten. Zuerst analysieren wir die 20 bis…
Von Sabine Schritt am 12.12.2024
Arbeitgeber müssen dringend dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden für die neue Arbeitswelt gewappnet sind. Dazu gehört nicht nur, dass sie sich neue Kompetenzen aneignen, sondern auch, dass sie ihre Persönlichkeitsentwicklung…
Aus der Redaktion am 21.10.2024
Als Venture Capitalists (Risikokapitalgeber) mache ich meine Investitionsentscheidungen in HR-Tech-Unternehmen von bestimmten Faktoren abhängig, die sich von denen anderer Investorenklassen wie Business-Angels oder Investoren in der Wachstumsphase durchaus unterscheiden können.…
Von Thomas Otter am 16.10.2024
Die Kapazitäten der Deutschen Rentenversicherung (DRV) zur Aufdeckung von Scheinselbständigkeit in Unternehmen waren bislang eher begrenzt. Das wird sich aber schlagartig ändern, wenn ein KI-Tool künftig die Buchhaltung von Unternehmen…
Von Johannes Simon, Jan-Patrick Vogel am 02.09.2024
Wir erleben eine Zeitwende, die durch zwei zentrale Trends geprägt ist: die Verknappung von Arbeitskräften durch die demografische Entwicklung einerseits und die Digitalisierung mit künstlicher Intelligenz (KI) als Beschleuniger andererseits.…
Von Kai Anderson am 29.08.2024
Artikel
Künstliche Intelligenz
Prozesse automatisieren und sogar Personal einsparen. Das verspricht die KI. Doch wie automatisch ist sie wirklich? Gleich zu Beginn des Buchs Atlas der KI wird klar: Kate Crawford ist KI-Kritikerin.…
Von Salome Häbe am 21.08.2024
Herr Leisse, Sie wollen mit Ihren Quantencomputern von Siegen aus die Welt erobern. Wie stehen die Chancen? Jan Leisse: Sehr gut. In Siegen steht der erste deutsche Quantencomputer. Seit 2012…
Von Sabine Schritt am 20.08.2024
Artikel
Kreativ und Imperfekt
Mein Startpunkt für eine neue Lesart von KI liegt im Januar 2020 – als ich für den Podcast KI – Kreativ und Imperfekt interviewt wurde. In diesem Gespräch hatte ich…
Von Michael Pigl am 30.07.2024
Künstliche Intelligenz ist ohne Zweifel das Buzzword und Mega-Thema auf allen HR-Konferenzen und Panels, in allen Fachmagazinen und im Austausch der Personalverantwortlichen sowieso. Doch: Wie sieht es tatsächlich aus? Reden…
Von Andreas Moring am 25.06.2024
Datenmengen statt Papierstapel, digitale Tools statt Klammeraffen. New Work flutet unsere Arbeitswelt nicht nur mit dem Wunsch nach mehr Sinn im Job, sondern auch mit einer Menge neuer HR-Software und…
Von Charleen Rethmeyer am 05.06.2024
Artikel
PMK 2024 / Sponsored Post
Lebenslanges Lernen wird in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt immer wichtiger, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Doch wie können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden Wissen nicht nur erwerben, sondern auch…
Von Manfred Rump am 23.05.2024
Das FinTech-Unternehmen Klarna hat kürzlich berichtet, dass ihr KI-Assistent nach nur einem Monat im globalen Einsatz 2,3 Millionen Kundengespräche geführt hat. Wiederholungsanfragen konnten dank seines Einsatzes um 25 Prozent reduziert…
Von Sybille Reiß, Frank Jakobi am 14.05.2024
Artikel
PMK 2024 / Sponsored Post
Wie soll die perfekte Führungskraft (nicht) sein? In Einstellungsprozessen möchte sich jede:r von der besten Seite zeigen. In diesem Zusammenhang spielt die Dunkle Triade der Persönlichkeit, bestehend aus Narzissmus, Machiavellismus…
Von Dr. Johanna Walter am 27.03.2024
Artikel
PMK 2024 / Sponsored Post
Laut Gartner steht KI auf der Liste der Personalentscheider 2024 in den Prioritäten. Der Einsatz von KI im HR-Bereich ist noch viel diskutiert, aber laut der Studie sehen 68 Prozent…
Von Oliver Rozic am 20.03.2024
Artikel
PMK 2024 / Sponsored Post
Das Aufkommen generativer künstlicher Intelligenz (GenAI) hat auch eine Debatte über ihre Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeit ausgelöst. Diese schwankt zwischen zwei Extremen. Die pessimistische Sichtweise: GenAI ist Jobkiller,…
Von Helmut Krcmar am 20.03.2024
Artikel
PMK 2024 / Sponsored Post
Die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die Arbeitswelt birgt nicht nur das Potential zur Alltagserleichterung, sondern auch zur Modernisierung der Personalabteilungen. Diese streben verstärkt danach, die Vorteile von KI…
Von Alexandros Tsuvaltzidis am 04.03.2024
In dem Artikel Five Big HR Trends to Watch in 2024 stellt Aon die aktuellsten Trends im HR-Bereich vor. Innerhalb dieser Trends ist ein gezielter Fokus auf das Personalmanagement von…
Von Tanja Löhrke, Stefan Häussermann am 19.02.2024
Mina, wie nimmst Du als junge KI-Expertin und Gründerin die Techwelt in Deutschland wahr? Mina Saidze: Ich bin jetzt seit mehr als sieben Jahren in der Branche unterwegs, insbesondere im…
Von Charleen Rethmeyer am 02.11.2023
