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Foto: Thinkstock / Rawpixel Ltd
Für Unternehmen wird es immer wichtiger, sich möglichst attraktiv online zu präsentieren – selbst, wenn sie nicht auf Nachwuchssuche sind. Hier sind acht einfache Tipps für die digitale Arbeitgebermarke. weiterlesen »
von Andreas Fräßdorf
Foto: Thinkstock / Halfpoint
Der Einsatz eines Corporate-Alumni-Netzwerks ist nicht nur etwas für große Unternehmen. Wenn Sie sich genau überlegen, wofür Sie es einsetzen möchten, dann geht es auch in klein. Aber legen Sie bloß nicht gleich los, sondern planen Sie genau. Hier ein paar Starthilfen weiterlesen »
von Sophie Asmus
Foto: Thinkstock / cyano66
Nahezu unbemerkt hat die Bundesagentur für Arbeit neue Formulare für die Massenentlassungsanzeige veröffentlicht. Die Änderungen bedeuten insbesondere für größere Betriebe einen deutlichen Mehraufwand. weiterlesen »
von Pauline Moritz
Foto: Thinkstock / Yuganov Konstantin
Führungskräfte werden derzeit mit Buzzwords bombardiert, die ihnen erklären wollen, wie sie zu sein haben. Hilfreich sind diese unkonkretisierten Begriffe nicht. Die wahre Führungsfähigkeit moderner Organisationen heißt Flexibilität. weiterlesen »
von Susanne Thielecke
Grafik: Kurtz Ersa
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die „Hammer Academy“ von Kurtz Ersa. weiterlesen »
von Sven Pauleweit
Astrid Schütz, Foto: Tim Kipphan
Was braucht es, um mutig sein zu können? Die Psychologin Astrid Schütz über selbstbewusste Menschen, die positive Seite der Angst und den Mut, zur eigenen Persönlichkeit zu stehen. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / Digital Vision
Eine Organisation kann sehr unterschiedlich strukturiert sein – abhängig von der Größe, dem Internationalisierungsgrad oder von der Dynamik des Wettbewerbsumfeldes. Sieben Organisationsformen aus dem Lehrbuch. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / Uretski
Die rechtlichen Anforderungen an Massenentlassungen gelten auch für Mitarbeiter in Elternzeit. Der Schutz darf nicht deshalb versagt werden, weil die notwendige behördliche Zustimmung erst nach Ablauf des 30-Tage-Zeitraums vorliegt. weiterlesen »
von Jens Ginal
Foto: Thinkstock / Ridofranz
Viele Menschen fühlen sich in ihrem Unternehmen fremdbestimmt. Die Sehnsucht nach einer anderen Art des Arbeitens ist groß. Eine Provokation weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Julia Nimke
Die Herausforderung, junge Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu umwerben, ist für die Bundeswehr noch relativ neu. Jens Flosdorff und Dirk Feldhaus sprechen im Interview. weiterlesen »
von Anne Hünninghaus
Foto: Conne van d Grachten / itdesign GmbH
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die rote Couch Tübingens von itdesign. weiterlesen »
von Sven Pauleweit
Foto: Thinkstock / LDProd
Die Digitalisierung hat wenige Branchen schon jetzt so stark getroffen wie die eher konservativen Banken. Die Kreditinstitute wollen dem Wandel aber nicht länger hinterherlaufen, sondern ihn zu ihren Gunsten nutzen. weiterlesen »
von André Schmidt-Carré
Foto: Thinkstock / IPGGutenbergUKLtd
Ein Betriebsratsmitglied darf seine Schicht verkürzen, um sich vor einer Betriebsratssitzung zu erholen. Elf ununterbrochene Stunden müssen möglich sein. Problematisch wird dies beispielsweise bei Nachtschichtarbeit. weiterlesen »
von Axel J. Klasen
Foto: Thinkstock / Pinkypills
Für Unternehmen wird die Fähigkeit zu Innovationen immer mehr zum entscheidenden Kriterium für die eigene Zukunftssicherung im Zuge der digitalen Transfromation. Doch Innovationskraft lässt sich nicht verordnen. Was also tun? Ein Anstoß. weiterlesen »
von Pia Struck
Foto: Edgar Freecard / Globalways AG
Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Kampagne #lebenszeitoptimierer von Globalways. weiterlesen »
von Sven Pauleweit

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