Künstliche Intelligenz (KI) frisst Coaching-Methoden wie Fast Food: schnell, standardisiert, endlos skalierbar. Klassische Tools wie GROW? – übernimmt ChatGPT! Die Wunderfrage? – ist promptfähig! Auch Skalierungsfragen sind in Sekunden generiert – empathisch, fehlerfrei, immer…
Von Jörg Reckhenrich am 11.05.2026
Wenn Technologie beginnt, Arbeit aktiv mitzugestalten, geraten Tätigkeiten, Rollen und Selbstverständnis in Bewegung. Genau das geschieht im Zuge der KI-Agenten. Noch sind sie nur in wenigen Unternehmen im Einsatz, doch…
Von Petra Walther am 27.03.2026
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Haben Sie sich nach einem schwierigen Gespräch schon mal einen „Neustart-Knopf“ gewünscht? Viele Führungskräfte kennen diesen Gedanken. Denn das Führen schwieriger Gespräche, z. B. das Ansprechen unzureichender Leistung, stellt für…
Von Nicole Seifert am 03.03.2026
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PMK 2026 / Sponsored Post
Künstliche Intelligenz verändert Organisationen schneller, als klassische Führungslogiken mithalten können. Prozesse werden automatisiert, Entscheidungen vorbereitet, Workflows zunehmend selbstständig ausgeführt. Doch KI ist mehr als Technologie. Sie macht sichtbar, was lange…
Von Nina Moeller am 03.03.2026
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Smart HR: KI in der Praxis
In unserer neuen offenen Reihe stellen wir KI-Best Cases aus dem HR-Bereich vor. Diesmal haben wir einen Blick hinter die Kulissen des Personaldienstleisters Hays geworfen. Im Gespräch erläutert Johannes Leuschner,…
Von Salome Häbe am 11.12.2025
Unternehmen suchen dringend qualifizierte Talente – und gleichzeitig fällt es jungen Menschen schwer, beruflich Fuß zu fassen. Der Grund ist kein Mangel an Potenzial, sondern eine strukturelle Veränderung: Die ersten…
Von Sebastian Pfeifle am 04.11.2025
KI wird erfolgreich in Trainings eingesetzt, um Non-Verbale Signale, wie Mikroexpressionen, und Stressmuster zu erkennen und zu analysieren. Reine KI-Verhandlungssysteme treten inzwischen in der Wissenschaft gegeneinander an – mit dem…
Von Thorsten Hofmann am 22.10.2025
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Doch wie lässt sie sich im Personalmanagement klug einsetzen? Mit dieser Frage beschäftigte sich die KI-X HR Convention in diesem Jahr. Zwei Tage lang trafen…
Aus der Redaktion am 29.09.2025
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Artificial Intelligence Act
Künstliche Intelligenz ist unaufhaltsam auf dem Vormarsch. Für Personalabteilungen ist das gleich doppelt relevant: Zum einen spielt KI in den eigenen Personal-Management-Prozessen eine wichtige Rolle, beispielsweise beim Recruiting oder der…
Von Michael Riedel am 01.09.2025
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künstliche Intelligenz
Seit dem Markteintritt von ChatGPT im November 2022 wird auch in den HR-Abteilungen intensiv über den richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz gestritten. Doch verengt sich die Diskussion immer noch stark…
Von Dominik Faber am 29.08.2025
Frau Professorin Arntz, in Ihrer Forschung befassen Sie sich schwerpunktmäßig mit dem strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes. Wie stellt sich der deutsche Arbeitsmarkt derzeit dar? Prof. Dr. Melanie Arntz: Wir haben…
Von Sabine Schritt am 20.08.2025
Die Arbeitswelt befindet sich in fundamentalen Umbrüchen. Während Handwerks- und Facharbeiterberufe seit längerem unter einem dramatischen Mangel an qualifizierten Arbeitskräften leiden, sind klassische White-Collar-Professionen wie Verwaltungs-, Finanz- und HR-Tätigkeiten von…
Von Katrin Krömer, Katharina Herrmann, Malte Hansen am 11.08.2025
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KI-X HR 2025/ Sponsored Post
Die Einführung von Künstlicher Intelligenz ist für viele Unternehmen die größte Transformation der letzten Jahrzehnte. KI verspricht Automatisierung, Effizienz und neue Geschäftsmodelle – doch vor allem fordert sie einen Kulturwandel,…
Von Yvonne Schulist am 24.07.2025
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BPM Jahresthesen 2025
Die allerorten wahrnehmbare Ziellosigkeit der Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Deutschland eröffnet neu die Frage nach Wertschöpfungsrichtung und dem Schlüssel für zukünftige Wohlstandssicherung und Wachstumsorientierung. Zudem trifft die daraus resultierende flächendeckende Investitionszurückhaltung…
Von Dr. Emmanuel Siregar, Frank Kohl-Boas am 01.04.2025
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PMK 2025/ Sponsored Post
Organisationen können und müssen durch künstliche Intelligenz (KI) neue Wege gehen. Dabei entstehen andere Rollen, die zusätzliche Kompetenzen erfordern – ein Weckruf für HR, den Wirkbereich neu zu definieren und…
Von Anja Hoffmann, Thomas Resch am 06.03.2025
Künstliche Intelligenz (KI) als Revolution? Das scheint so, wenn man die Zeitungen und sozialen Medien konsultiert. Fokus der meisten Beiträge: die Perspektive von Unternehmen. Auswirkungen auf den Umsatz oder die…
Von Jens Nachtwei am 18.02.2025
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HR Excellence Awards
Frau Wegmann, Herr Leuschner, die Freude war sichtlich groß: Sie haben den HR Excellence Award in der Kategorie KI in HR gewonnen. Was bedeutet Ihnen dieser Preis? Johannes P. Leuschner:…
Von Charleen Rethmeyer am 16.01.2025
Angesichts der vom anhaltenden War for Talent und den zunehmenden Qualifikationsengpässen im Arbeitsmarkt getriebenen Bedeutung von Human Capital sind effektive und effiziente Rekrutierungsprozesse heute einer der wichtigsten Faktoren für Unternehmenserfolg.…
Von Niels Herwegh am 01.11.2024
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Hinter den Kulissen unseres Gehirns
Wir leben in einer Welt, die zunehmend von künstlicher Intelligenz geprägt ist. Täglich hören wir von neuen Tools und Fortschritten, die uns zeigen, wie Maschinen lernen, denken und sich Wissen…
Von Salome Häbe am 31.10.2024
Den Begriff der Lernenden Organisation hat der Harvard-Professor Chris Argyris, einer der Begründer der Organisationsentwicklung, bereits in den 1950er Jahren geprägt. In den 1990er Jahren wurde das Modell durch das…
Von Petra Walther am 24.10.2024
