Künstliche Intelligenz verändert alle Unternehmensbereiche in atemberaubender Geschwindigkeit. Noch nutzen viele Beschäftigte KI „nur“ als Assistenten: Sie lassen Informationen recherchieren, Argumente strukturieren oder Szenarien entwickeln. Doch die nächste Stufe ist…
Von Thorsten Hofmann am 23.09.2026
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Titel Shift Essay
Helmut beantwortet geduldig jede Frage aus seinem Kollegium. Er weiß genau, wie damals die Senior-Chefin den Mittelständler geführt hat, er kennt die speziellen Wünsche eines jeden Kunden. Als ehemaliger Vertriebschef teilt er sein Hoheitswissen…
Von Anne Hünninghaus am 21.08.2026
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Im Bewerbermanagementsystem warten Hunderte Bewerbungen. Viele Anschreiben und Lebensläufe sind auffallend genau auf die Stelle zugeschnitten, vermutlich auch mithilfe von KI. Auf Unternehmensseite soll ebenfalls KI helfen, die relevantesten Personen…
Von Dr. Christina Langer am 29.07.2026
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Die KI-Transformation ist im vollen Gange. Sie kann jedoch erst dann ihr volles Potenzial entfalten, wenn die Digitalisierung aller relevanten Personal- und Unternehmensdaten vollzogen ist. Nur so lassen sich diese…
Von Helmut Feldmeier am 29.07.2026
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Die Job- und Skill-Architektur von heute: Antwort und Problem zugleich Viele Unternehmen digitalisieren Prozess für Prozess, führen KI-Tools für Recruiting oder Learning ein und stehen trotzdem ohne Antwort da, sobald…
Von Laurenz von Eickstedt am 29.07.2026
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Wenn von Altsystemen die Rede ist, denken die meisten an Software: an das schwerfällige Zeiterfassungstool oder die gewachsene Excel-Landschaft. Doch das riskanteste Altsystem Ihres Unternehmens steht nicht im Serverraum –…
Von Matthias Mut am 08.07.2026
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Für viele Recruiter in Deutschland wird die Suche nach passenden Kandidaten immer mehr zur Herausforderung. Laut einer aktuellen LinkedIn-Umfrage unter 750 Personalverantwortlichen in Deutschland nennen 53 Prozent den Mangel an qualifizierten…
Von LinkedIn am 08.06.2026
Künstliche Intelligenz (KI) frisst Coaching-Methoden wie Fast Food: schnell, standardisiert, endlos skalierbar. Klassische Tools wie GROW? – übernimmt ChatGPT! Die Wunderfrage? – ist promptfähig! Auch Skalierungsfragen sind in Sekunden generiert – empathisch, fehlerfrei, immer…
Von Jörg Reckhenrich am 11.05.2026
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Titel Identität KI Agenten
Wenn Technologie beginnt, Arbeit aktiv mitzugestalten, geraten Tätigkeiten, Rollen und Selbstverständnis in Bewegung. Genau das geschieht im Zuge der KI-Agenten. Noch sind sie nur in wenigen Unternehmen im Einsatz, doch…
Von Petra Walther am 27.03.2026
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Haben Sie sich nach einem schwierigen Gespräch schon mal einen „Neustart-Knopf“ gewünscht? Viele Führungskräfte kennen diesen Gedanken. Denn das Führen schwieriger Gespräche, z. B. das Ansprechen unzureichender Leistung, stellt für…
Von Nicole Seifert am 03.03.2026
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Künstliche Intelligenz verändert Organisationen schneller, als klassische Führungslogiken mithalten können. Prozesse werden automatisiert, Entscheidungen vorbereitet, Workflows zunehmend selbstständig ausgeführt. Doch KI ist mehr als Technologie. Sie macht sichtbar, was lange…
Von Nina Moeller am 03.03.2026
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Smart HR: KI in der Praxis
In unserer neuen offenen Reihe stellen wir KI-Best Cases aus dem HR-Bereich vor. Diesmal haben wir einen Blick hinter die Kulissen des Personaldienstleisters Hays geworfen. Im Gespräch erläutert Johannes Leuschner,…
Von Salome Häbe am 11.12.2025
Unternehmen suchen dringend qualifizierte Talente – und gleichzeitig fällt es jungen Menschen schwer, beruflich Fuß zu fassen. Der Grund ist kein Mangel an Potenzial, sondern eine strukturelle Veränderung: Die ersten…
Von Sebastian Pfeifle am 04.11.2025
KI wird erfolgreich in Trainings eingesetzt, um Non-Verbale Signale, wie Mikroexpressionen, und Stressmuster zu erkennen und zu analysieren. Reine KI-Verhandlungssysteme treten inzwischen in der Wissenschaft gegeneinander an – mit dem…
Von Thorsten Hofmann am 22.10.2025
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Wer in seinem Unternehmen als Erster gelernt hat, mit künstlicher Intelligenz zu arbeiten, bleibt damit selten lange allein. Das Wissen spricht sich herum, Kolleginnen und Kollegen kommen mit ihren Fragen…
Von Sandra Strauss am 09.10.2025
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt. Doch wie lässt sie sich im Personalmanagement klug einsetzen? Mit dieser Frage beschäftigte sich die KI-X HR Convention in diesem Jahr. Zwei Tage lang trafen…
Aus der Redaktion am 29.09.2025
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Artificial Intelligence Act
Künstliche Intelligenz ist unaufhaltsam auf dem Vormarsch. Für Personalabteilungen ist das gleich doppelt relevant: Zum einen spielt KI in den eigenen Personal-Management-Prozessen eine wichtige Rolle, beispielsweise beim Recruiting oder der…
Von Michael Riedel am 01.09.2025
Seit dem Markteintritt von ChatGPT im November 2022 wird auch in den HR-Abteilungen intensiv über den richtigen Einsatz von künstlicher Intelligenz gestritten. Doch verengt sich die Diskussion immer noch stark…
Von Dominik Faber am 29.08.2025
Frau Professorin Arntz, in Ihrer Forschung befassen Sie sich schwerpunktmäßig mit dem strukturellen Wandel des Arbeitsmarktes. Wie stellt sich der deutsche Arbeitsmarkt derzeit dar? Prof. Dr. Melanie Arntz: Wir haben…
Von Sabine Schritt am 20.08.2025
